GLIT

株式会社トップエンジニアリング

掲載元 イーキャリアFA

【大阪】テストエンジニア(エリア正社員) ※年間休日120日以上

品質管理

プロジェクト先により異なる プロジェク…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社にてテストエンジニアをお任せ致します。

【職務詳細】
テストエンジニアとしてテスト設計からテスト実装までの業務をご担当いただきます。お任せするお仕事によってはリーダーやマネジメントなどの管理職経験を積んで頂くことも可能です。

◇◆…プロジェクト例…◆◇
業務系システムのテスト設計、医療機器システム、大手クレジットカードシステム、自動車系コールセンターシステム等のテスト設計~テスト実装まで

【主要取引先】
トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、三菱電機/重工グループ、日立グループ、ソニーグループ 等

【魅力】
・業界に先駆けてJDLA(日本ディープラーニング協会)へ参画し、AI人材育成アライアンスなど早期から最先端の技術が必要とされる分野に投資しています。
・土日祝は基本休日のため、プライベートの予定も立てやすいです。更に年間休日は124日と業界屈指の多さ、月平均残業時間20時間とワークライフバランスを大切にできます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・テスト設計経験、またはテスト関連の知識を有する方。


■■■■■■■■おすすめポイント■■■■■■■■
・大手案件多数
日本を代表する大手製造業中心に、200社4000件のプロジェクトを受注しています。今後はソフトウェア業界への事業展開を強化し、会社としても拡大予定です。
・働きやすい環境
年間休日124日、平均残業時間20時間とワークライフバランスを大切にできます。
・地域を限定する限定正社員制度がございます。
・技術力の高いエンジニアが多数在籍しております。平均勤続年数も10年と技術者派遣会社の中ではトップレベルです。

募集要項

企業名株式会社トップエンジニアリング
職種品質管理
勤務地※プロジェクト先により異なる
※プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
給与・昇給3,500,000円 〜 5,500,000円
待遇・福利厚生■年収:350万~550万円
 月給制:月額230000円
 賞与:年2回
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
交通費支給(全額支給)、退職金、家族手当(配偶者月10,000円、子1人月5,000円)、社員旅行、役職手当、財形貯蓄制度、個人旅行補助金、借り上げ社宅(一律月2万円※転居を伴う場合)、健保直営保養施設、各種イベント(ボウリング大会、バーベキュー大会など)

■勤務時間:9時00分~17時45分
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇【年間休日124日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇、産前産後休暇、育児休暇◆出張が土日の場合は代休を取得できます。
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考、1次面接(採用担当・部門責任者)、最終面接(役員・代表)、内定 

企業情報

企業名株式会社トップエンジニアリング
設立年月1993年10月
資本金1億円
事業内容【事業内容】■機械設計分野■電気電子設計分野■プラント設計管理分野■マイコン及びコンピュータのソフトウエア開発


【会社の特徴】機械設計分野・電気電子設計分野・ソフトウエア開発・ITインフラ分野において総合的なエンジニアリング事業を手がけています。

同社は、「製品設計開発」「研究開発」に高いノウハウを持ち、国内でトップクラスの売上を誇るメーカーをはじめとした200社を超える企業から
4000件を超える開発プロジェクトを任されています。これまで培ってきた信頼から競合他社には依頼されない案件も多数請け負い、
自動車の車体・エンジンの開発設計や人工衛星の機器設計、産業用ロボットの開発設計など、幅広いプロジェクトに携わっています。
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