【長崎・大分】半導体メーカー向けシステム運用・保守エンジニア◆実務未経験歓迎◆福利厚生・教育体制充実【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

1＞顧客先（長崎県諫早市）住所：長…

￥

300万円〜499万円

正社員

仕事内容

＜様々なバックグラウンドの方が活躍中／幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実＞

■概要：
大手半導体メーカー内でWindows Server等のOSを用いたシステム運用・保守を担当頂きます。安定したシステム運用を支えます。

■業務内容：
・大手半導体メーカー内でのWindows Server等のOSを用いたシステム運用・保守
・システムの監視、トラブルシューティング、パフォーマンス最適化
・定期的なバックアップとリカバリの実施
・セキュリティ対策の実施と維持

■働く魅力：
・最先端の半導体製造環境でのシステム運用経験を積む機会
・安定したシステム運用を支える重要な役割を担う
・チームでの協力を通じて達成感を得られる環境
・安定した企業での勤務により、長期的なキャリア形成が可能

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜実務未経験歓迎＞
■必須条件：
・情報系学校卒業、ITパスポート取得等のITネットワーク素養をお持ちの方

■歓迎条件：
・Windows Serverや他のOSの運用・保守経験
・ネットワーク管理やセキュリティ対策の知識と経験
・Microsoft認定資格（例：MCSA、MCSE）や関連する技術資格
・プロジェクトマネジメントの経験

募集要項

企業名	株式会社アウトソーシングテクノロジー
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守
勤務地	＜勤務地詳細1＞顧客先（長崎県諫早市）住所：長崎県諫早市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（大分県国東市）住所：大分県国東市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 320万円〜450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円〜270,000円＜月給＞ 200,000円〜270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） ※普通残業/深夜残業手当：1分単位で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※勤務時間はプロジェクトにより異なる
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：補足事項なし住宅手当：補足事項なし寮社宅：補足事項なし社会保険：社会保険完備退職金制度：確定拠出年金＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数＜その他補足＞社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、確定搬出年金制度（401k）、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日 ※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる特別休暇（慶弔その他）、特別休暇（慶弔その他）、有給休暇（初年度10日）、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業・介護休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期雇用派遣です。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、条件に変更なし

企業情報

企業名	株式会社アウトソーシングテクノロジー
資本金	483百万円
平均年齢	33歳
従業員数	19,236名
事業内容	■概要：大手自動車メーカーや総合電機メーカー・化学メーカー・航空機・医療機器・IT企業といった、国内最大手の企業の開発パートナーとして、システム開発／設計／研究／機械・電気製品開発を行っております。技術産業は安定した就業やキャリアアップを実現しており、飲食店やサービス業、文系出身の方でもエンジニアとして就業されております。「モノ」×「IT」双方の分野において、より高い技術力を提供できるプロフェショナル集団です。 ■事業内容：主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。（1）R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など（2）IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他 ■社風：「ひと」を大切にする企業です。「ひと」を大切にするからこそ、モノづくりだけではなく「人生」をつくるためのフィールドが整っています。社外活動も活発で風通しのよいなんでも言い合える社風は、アウトソーシングテクノロジーの特徴です。 ■派遣会社から自社ブランドを持つメーカーへ：将来の自社製品開発に向け、現場の意見を取り上げながら、ファブレスメーカー化＝社内では「モノづくりプロジェクト」が進行中です。ファブレスメーカー化へ向けもっと現場の声を聴こう、という提案から始まったもので、もちろん社長や役員も参加し、経営陣も現場と一体化となり、現場第一主義で更なる成長を目指しています。
URL	https://www.ostechnology.co.jp/

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