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株式会社いつも

掲載元 doda

自社BtoBマーケティング担当◆戦略設計〜実行・組織構築までお任せ/日経が選ぶプラチナ企業100【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、企画・マーケティング系その他

本社 住所:東京都千代田区有楽町1-1…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【サイト構築・デザイン・広告運用・プロモーション・物流をワンストップで行うECコンサル企業/日経が選ぶ「プラチナ企業」100選に選出】
■募集背景:
自社のBtoBマーケティングをリードできる方を求めております。
現行の延長では当然一定の成長は見込めるものの、より急速な成長を目指すためには、マーケティングのあり方と戦略を抜本的に見直す必要があります。
今こそ、全社的にマーケティング戦略の変革が求められている最中、従来のデジタルマーケティングの知見にとどまらず、ユーザー体験の設計やユーザーの価値観の変化、トレンドも視野に入れた統合的なマーケティング戦略の構築に貢献していただける方に、ぜひお会いしたいと考えています。

■仕事内容:
◎マーケティング全般の戦略設計〜実行
・自社サービスのリード獲得を目的としたホワイトペーパー・ブログ、メルマガ、各種発信物の企画・ディレクション
・法人向け自社開催セミナーや共催イベント、展示会、カンファレンスの企画・運営
・営業チームと連携し、有効商談数の最大化に向けた施策の推進
・リード獲得チャネルの仮説・検証
・MAを活用したナーチャリング施策の企画
◎戦略に紐づくマーケティング予実管理(策定含む)
◎マーケティング戦略を推進するうえでの組織構築(人材採用・育成・仕組化)


■当社の特徴:
当社は、「日本の未来をECでつくる」というミッションのもと、ものづくりからマーケティング・物流までを一気通貫でEC事業を全支援しています。
E-commerce領域において、これまで13,000件の実績があり、
・クライアントのマーケティング・EC事業の総合支援(法人向け)
・プライベートブランドの販売(D2C)(消費者向け)
等B2B・B2C包含した相互シナジーでグローバルに展開しております。
「人」と「テクノロジー」を組み合わせ、卓越した「Eコマースで売るチカラ」でブランドを国内外に届けるお手伝いをします。
また、日経が選ぶ「プラチナ企業」100選に選出され、人的資本投資も注力しています。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業グロースと紐づけたマーケティングにおける戦略立案/実行経験(3年以上)
・BtoBマーケティング実務経験(オンライン・オフライン両方のイベント企画・集客運営経験者歓迎)3年以上

■歓迎条件:
・組織のマネジメント経験(3年以上)

募集要項

企業名株式会社いつも
職種事業企画、事業プロデュース、企画・マーケティング系その他
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファースト21F
勤務地最寄駅:JR山手・京浜東北線/有楽町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
500万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):295,400円〜423,100円
固定残業手当/月:74,600円〜106,900円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
370,000円〜530,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇
※上記月給は年収500万〜742万までのもの/742万円〜1000万円は管理監督者(基本給:515,100円〜563,700円/深夜固定残業代:20時間分 14,900円〜16,300円※超過分別途支給)
■賞与:年2回
■給与改定:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間は月25時間程度です。
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月25,000円迄
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・ネットショップ実務士 その他多数)※受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際にお祝い金最大7万円まで支給
■社内勉強会

<その他補足>
■定期健康診断
■働くパパママ応援制度(時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇)
■プチ休暇(時間単位(1時間ごと)での有給休暇の取得が可能です。)
■結婚お祝い金、出産お祝い金
■飲み会補助制度
■社内Eラーニング(社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます)
■私服勤務可
■リモートワーク制度
■従業員持株会制度あり
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休(産休育休は女性12名・育休は当社独自の育休制度含め男性も5名の取得実績あり)、出産立会い休暇
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名株式会社いつも
GLIT
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