トップ印刷 - WEBプロデューサー・ディレクター,マーケティング - 正社員 - 東京都【東京】ECサイトの制作ディレクター◆大手顧客のECを運用/年休120日/土日祝休/安定経営【エージェントサービス求人】
株式会社あかがね
掲載元 doda
【東京】ECサイトの制作ディレクター◆大手顧客のECを運用/年休120日/土日祝休/安定経営【エージェントサービス求人】
WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング
東京支社 住所:東京都江東区木場5-1…
400万円〜599万円
正社員
仕事内容
〜グローバルに展開/安定経営/福利厚生◎/大手企業と多数取引あり〜
■業務内容:
ECサイトを運営されているお客様の商品情報データベースの運用に関わる業務の工程設計や工程管理をお任せします。
専門チームのプロジェクトを統括していただき、数万〜数十万点の商品情報(Excelベース)や画像ファイルなどを、関数やVBAなどを駆使して効率的な工程を設計し、お客様のデータベース運用をサポートします。
■職務詳細:
顧客(大手文具メーカー)とのやりとりをはじめとした社内外のスケジュール管理がメイン業務となります。
複数のデータソース(テキスト情報・画像ファイル)から必要なデータを統合、再構成します。大量の商品情報を効率的に処理するためのフローを考案しフローに使用するツールの要件定義を行い、ディレクションを進行しお客様とのやりとりを通して、課題発見ならびに解決を行います。
■ポジションの特徴:
このECサイトには、運営者だけでなく、多くの商品提供元が関わっており、良質なコミュニケーションで案件の進行、課題解決をしていくことが求められます。単にデータを扱うだけでなく、社内外の各部署と連携して、全体の品質向上に貢献できるポジションです。
■やりがい:
◎経験豊かで、様々な背景を持つスタッフが業務を丁寧にサポートします。
◎お客様の要望・課題に対して、情報や人の流れを理解したうえで自分自身の頭で解決策を考え、提案・実現を積極的に行える、自由な雰囲気です。
◎新しいことを勉強したり、新しい仕事に挑戦する社員を応援する社風なので、成長していける環境が整っています。
◎時代に合わせ、技術を変化・発展させながら、商品情報マネジメントを通して社会に貢献できることがやりがいにつながります。
■研修体制:
入社後はまず、データの登録や更新に関わる実務を行っていただき、情報の流れやフローの仕組みを理解していただきます。続いて新規フローの構築あるいは既存フローの改良に取り組んでいただきます。
ご自身のスキルに応じて、PythonやVBA、生成AI等を用いてツールを作っていただくこともあります。ニーズや課題を把握するために、営業と顧客訪問を行う経験もしていただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎!業種未経験歓迎!>
■必須条件:※下記いずれも必須
・Excelの基本操作スキル(データ集計、関数、ピボットテーブル等)
・社内外問わず多くの方と連携しながら仕事を進めた経験がある方
■歓迎条件:
・チームリーダー、プロジェクトリーダーの経験
募集要項
企業名 | 株式会社あかがね |
職種 | WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都江東区木場5-12-8 オーキッドプレイス木場ビル4F 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/木場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜250,000円 <月給> 200,000円〜250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <時短勤務> 相談可 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 【資格奨励金制度】 ■級職に応じた資格取得を奨励 ・ジョブパス検定1級(7万円など) ・業務での有用度と難易度を考慮し設定(2〜50万円、現在120種) ・業務に必要な書籍の購入 <その他補足> ■リモートワーク制度:有 入社後1年間は業務理解を深め、チームメンバーとの円滑な連携を図るため、原則出社勤務となります。 ■フレックスタイム制度:有 勤務開始時間に関して入社1年目は配属先マネージャーの指示に従ってください。 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■社員旅行(年1回/海外又は国内※2024年度は韓国、福岡・山口) ■社員食堂(本社のみ: 利用の場合は給与から250円天引き/食) ■昼食手当(本社以外:500円/食) ■資格取得奨励金制度 ■退職金制度 など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇(3日間以上)、年末年始等(5日以上)、慶弔、その他(会社カレンダーによる) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社あかがね |
資本金 | 20百万円 |
平均年齢 | 43.7歳 |
従業員数 | 200名 |
事業内容 | ■大量商品情報マネジメントのトータルソリューション提供 ・コンサルティング(DX支援) ・PIMシステム提供・導入・運用(自社システム・他社システム) ・大量データ運用(登録・データクリーニング・名寄せ・データ最適化) ・3M媒体(多ページ・多言語・多媒体コンテンツ)制作 (マニュアル・カタログ制作・動画制作・WEB制作・印刷) ・海外事業支援 (現地支援(上海・蘇州・バンコク・ベトナム他)、言語展開など) ■事業の特徴: 「世界で勝負するお客様に世界で勝てるサポートを。」をビジネスコンセプトに、総合カタログ/技術マニュアルの企画/編集、D/B構築/構築したシステムの対応を行っています。「多頁(4000ページ等)、多言語、多媒体」が強みで、一文字の誤植なく、短期間に作り上げる同社独自の技術/システムを保有し、他社との差別化を図っています。 ■同社の目指す姿/ポリシー: 中期目標として「社員が誇れる世界企業へ」を掲げています。ますますグローバル化するビジネス環境にあって、同社は「顧客のニーズに応えるために、同社自身が世界に通用する企業であるべき」、「人生の中で多くの時間を費やす仕事なので、やるからには世界を舞台に活躍したい」という思いから、世界企業になりたいと考えます。さらに、社員が誇りを持てること。世の中に本当に役立つビジネスを、堂々としていきたい。受け身ではなく、主体的に取り組んでいきたい。結果として、社員が誇りを持てる企業になりたいと考えています。 ■同社の特徴: ・1965年の設立以来一度も赤字決算がなし、健全な財務体質です。1999年の中国進出以来、積極的にグローバル展開を進めています。業務システムの自社開発も行い、一部外販も行っています。男女比は6:4、平均勤続年数8年、長期就業する方が多い環境です。 ・グループ全体の社員数は450名です。また、日本法人の外国籍人材の在籍率は17%で中・韓・タイ・英・独・仏・米・ブラジルなど国際色豊かです! ・会社自体がひとつの家族であると考えており福利厚生が充実。社員と社員の家族の幸せを常に考えています。年に一度の社員旅行は自身の希望や都合に合わせて国内外へ。各拠点のメンバーとの交流を楽しんでいます。 |
URL | http://www.akagane.co.jp/ |