トップ建設・住宅・土木 - 社内システム開発・運用,サーバー運用・保守 - 正社員 - 東京都社内SE（基幹システム構築リーダー） ※年収800万円以上
三菱電機システムサービス株式会社
掲載元 イーキャリアFA
社内SE（基幹システム構築リーダー） ※年収800万円以上
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロ…
800万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
次世代の社内基幹システム構築プロジェクトを牽引するリーダーポジションです。
【職務詳細】
・2030年度完成を目標とした社内基幹システムの構想から稼働までの全体推進
・要件定義、設計、構築、導入、運用におけるディレクション業務
・現行基幹システムの機能追加・運用改善
・インフラおよびサーバー統合に関する対応
・データレイクやCRM・ERPの連携推進
・自然言語処理や生成AI活用を見据えたシステム環境の設計
【技術環境】
Oracle、Salesforce、AWS、Lychee、Redmine、M365 Copilot、ChatGPT、DotData、Power BI など
【その他・魅力】
・経営に近い立場でプロジェクト全体に関われるポジション
・AIや最新技術を活用したシステム開発に挑戦可能
・少数精鋭の環境で裁量を持って活躍できます
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・製造業または近しい業界での基幹システム構築（要件定義～運用）経験5年以上
・プロジェクト管理経験
【尚可】
・ERP導入経験
・AWSやOracle等のクラウドインフラの利用経験
・セキュリティ対策の知識と実務経験
・データレイク・分析基盤構築経験
・生成AIを活用した開発経験
・JavaやC#などのプログラミング知識
募集要項
| 企業名 | 三菱電機システムサービス株式会社 |
| 職種 | 社内システム開発・運用、サーバー運用・保守 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー20F 東急田園都市線 「三軒茶屋」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与・昇給 | 8,000,000円 〜 10,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：850万～1000万円 月給制：月額517000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当／退職金制度／家族手当／住居手当／寮社宅（転勤者のみ） 保養施設／住宅資金融資制度／財形貯蓄制度／共済会制度／社員持株制度／フレックスタイム制 ■勤務時間：9：00～17：30（所定労働時間7時間45分） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】週休2日制／祝日／夏季休暇／年末年始／慶弔休暇／結婚休暇／育児・介護休暇 など 有給休暇（入社半年経過後20日～25日） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考合格→事前提出物（適性検査受検、面接前アンケート）→面接（対面面接）→内定／書類選考合格→事前提出物無し→面接（オンライン面接）→内定
企業情報
| 企業名 | 三菱電機システムサービス株式会社 |
| 設立年月 | 1962年4月1日 |
| 資本金 | 6億円 |
| 事業内容 | 【事業内容】「家庭用電化製品・住宅用設備機器」「FA産業用機器」「映像・情報通信機器」等、幅広い分野に関する修理・保守（運用）・工事・据付・現地調整・システム設計・システムエンジニアリング及び製品販売 【会社の特徴】《家電用電化製品・住宅用設備機器関連事業》 家電製品のアフターサービス・メンテナンスから、お客様個々のライフスタイルに合わせた製品活用のシステム提案、設計、施工などのコンサルティングサービス 《産業用電機品関連事業》 シーケンサ、インバータ、回転機器、ロボットなどの各種産業用製品を駆使したシステムエンジニアリング、並びにアフターサービス・メンテナンス業務。 《映像・情報通信関連事業》映像・情報通信機器などのOA機器 |
