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東証プライム、独自性のある製品を多数提供する鉄鋼メーカー
掲載元 マイナビスカウティング
GX企画・推進
知財、特許
東京都
600万円〜1100万円
正社員
仕事内容
■GXに関わる認証取得、ルール作りに関連した業務を担当いただきます。
【具体的には】
(1)CFP(エコリーフ)認証取得、低CO?製品認証に関わる算定業務
(2)低炭素社会に向けたル−ル作り(グリーンスチール、GXリーグなど)
(3)官庁(経産省、エネ庁、県、鉄連)対応、社内(環境、電力等)対応
※入社直後~半年程度は先輩社員のサポートを行いながら、(1)(2)に対する業務理解を深めていただきます。
入社半年~1年後には(1)~(3)までの業務内容を把握し、独り立ちを目指していただきます。
<キャリアパス>
・入社3~5年後には、GXに関わる業務経験を活かして、製鉄所や製造部門などの現場における環境・エネルギー分野に関連した部署への異動の可能性も想定しています。そうした部署内外での知識・経験の習得を通して、キャリア形成を行っていただきます。
<魅力・やりがい>
・ルーチンワークや型に捕らわれた業務ではなく、GXに関連したルールを作っていく上で自らの考えを発信し、業務チームの中で存在感を発揮することが出来る魅力を備えた業務です。
・既存の鉄鋼業界では実施していなかった新たな挑戦...
募集要項
企業名 | 東証プライム、独自性のある製品を多数提供する鉄鋼メーカー |
職種 | 知財、特許 |
勤務地 | 東京都 |
給与・昇給 | 600-1100万円 ※管理職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定 |
勤務時間 | 09:00 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00) |
待遇・福利厚生 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険(満40歳以上) 通勤手当、時間外手当 社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職金、社宅/独身寮制度(適用条件有)、カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)、短時間勤務制度(育児・介護) |
休日・休暇 | 年間121日/(内訳)週休2日制※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定、法令による休暇、慶事休暇、産前産後休暇、ライフサポート休暇、育児休暇、介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
【必須要件】下記いずれかの要件を有している方
・工学系(例えば、熱力学などの物理化学分野)の専攻出身者
・生産プロセスに関する実務経験(生産技術や、生産現場での環境管理経験)をお持ちの方
※生産プロセス全体で発生するCO2などの計算業務も行うため。
【歓迎要件】
・エネルギー管理士や公害防止管理者の資格をお持ちの方
・工場での実務経験(操業、設備、制御、エネルギー、環境など)をお持ちの方
その他・PR
雇用形態
【正社員】
企業情報
企業名 | 東証プライム、独自性のある製品を多数提供する鉄鋼メーカー |
事業内容 | 【概要・特徴】 東証プライム上場、創立100年以上の歴史を持つ大手鉄鋼メーカー。 鉄鋼のほか、銅・アルミ・産業機械など複数産業にまたがる事業基盤を築いています。 世界15カ国以上に約90の拠点を設け、グローバル展開も積極的に行なっています。 【技術力】 鉄鋼だけでなく、複数の素材の性能を活かした製品を提供しています。 自動車や船舶に使用される高張力鋼板やアルミ鍛造部品のほか、鉄骨溶接ロボットシステムの開発なども行なっています。 また、製鉄所における発電ノウハウを活かして電力供給事業も推し進め、地域の電力の安定供給に貢献。発電所の新設工事も行なっています。 【職場環境】 直近5年間(~2018年)のキャリア入社比率は約30%と高く、異なる業界からの転職者も活躍しています。 近い将来、定年退職年齢を現行の60歳から65歳へ延長する方針を決定しています。 |