設計スペシャリスト募集！【埼玉県／朝霞市】バイク部品の設計～開発｜輸送機器/★年間休日120日以上

生産・製造技術・管理系その他

埼玉県朝霞市最寄り駅東武東上線…

￥

700万円〜800万円

正社員

仕事内容

◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる
◎有給休暇取得率は90％で働きやすい
◎定年65歳まで！長く安定して働ける

より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！
そんなあなたにピッタリです。

大手輸送機器メーカー様にて、二輪車のエンジンおよび周辺部品の設計/開発の業務を担当頂ける方を募集しています。

【業務内容詳細】
・バイク用エンジン部品の設計開発
・エンジンのレイアウト設計
・周辺部品や車体との干渉性チェック～修正
・単体部品の3Dモデリング
・資料や報告書などの作成、会議への参加など付随する業務

※ご経験、お持ちのスキルに応じ、上記何れかまたは複数の業務をお任せ致します。

応募条件・求められるスキル

■必須条件
・3DCADを用いた図面、モデル作成経験
・機械設計の実務経験
・普通自動車免許

■歓迎条件
・自動車業界での就業経験
・樹脂/金属などの材料力学知識

■学歴
不問

■転職回数
不問

募集要項

企業名	株式会社アウトソーシングテクノロジー
職種	生産・製造技術・管理系その他
勤務地	埼玉県朝霞市最寄り駅東武東上線[朝霞台駅]徒歩10分東武東上線[朝霞台駅]
給与・昇給	7,000,000円〜 8,000,000円
待遇・福利厚生	■給与月給（基本給）：48万円?55万円【毎月の支給】・基本給・残業代100％支給・通勤手当・条件に応じて、家賃手当や家族手当を支給。【賞与】年2回（7月、12月）、賞与実績2.6か月 ※想定年収には20時間分の想定残業代を含んでいます。 ■勤務時間 09:00?18:00 所定労働時間：8時間、休憩1時間 ※配属先により時間の前後がございます。 ■残業時間全社平均約19時間 ■福利厚生・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備・確定拠出年金制度（401k）・引越補助、寮／社宅制度・メンタルチェック、キャリアプラン支援・自社保養施設、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可・資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金）・KENスクール割引・慶弔金制度
休日・休暇	■年間休日 123日 ■休日・休暇について【年間休日120日程度】・土日祝日（土日出勤も定期的にあり）・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・産休休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・有給休暇（入社半年後10日～勤続年数に応じて最大20日）※取得率9割！
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備考

株式会社アウトソーシングテクノロジーの正社員としてメーカー企業に常駐し、
自動車・二輪車やそれらに使われる部品の機構設計～開発に携わる事ができます。
製品の機構や構想の仕様決定に触れ、実際に作りこんでいく形状を検討・設計頂きます。
先端技術や安定した環境での業務を通じて、自身のスキルアップも実現頂けます。
年間休日も120日以上で、働きやすい環境も充実しております。

企業情報

企業名

株式会社アウトソーシングテクノロジー

事業内容

IT・機械・電子・電機・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負
※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
職業紹介業務（専門職の職業紹介）
例：カーオーディオチューナー製造・販売　電子部品、完成品の受託生産（テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置）
企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
「エンジニアの可能性をもっと広げたい」
高付加価値人材を育成するためには、まずエンジニアのすそ野を広げることが必要です。

アウトソーシングテクノロジーは新卒生、未経験者、フリーランス、シニア層、外国籍の方など、
国内に存在する多種多様な潜在エンジニアを新たな働き手として雇用し、
グループ企業である技術者養成機関「KENスクール」で実用的な研修を受けられる体制を構築しています。

ここで高度な技術研修を段階的、継続的に行うことによって、
エンジニア自身のキャリアアップと企業が求める先進技術、その両者を提供することができます。

現場で求められる、真に役立つ人材を最短距離でめざすこの「バリューアップスパイラル」を完成させ、
エンジニア人材のプラットフォームとしての形を創り上げたことで、私たちは単なる人材派遣業ではない、
イノベーション支援企業として新たな価値提供を始めることができました。

その最たるものが、先端技術を備える多様な企業とのアライアンスによって、
AIやRPAなどの先進商材と少数精鋭のエンジニアを提供する「派遣2.0」です。
業務の効率化・最大化・可視化を実現する高付加価値のソリューションとして、
あらゆる業界でのイノベーション創出につながっています。

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