【尼崎】機械設計〜航空機を支える熱交換器/住友グループ/リモート・フレックスOK〜【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

本社 住所：兵庫県尼崎市扶桑町1-10…

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450万円〜799万円

正社員

仕事内容

【航空機の熱交換・熱制御事業における設計職/上流から一貫して携われる】
■業務内容：
ボーイング社やエアバス社の航空機に使用される熱交換器の設計（顧客との仕様検討・構想設計・詳細設計・評価、検証まで）を一貫して担当いただきます。
※図面作成はオペレーターチームが担当します。
※顧客が欧米の航空機メーカーが中心のため、英語での文書のやりとりが発生します。まずは翻訳しながら対応いただければ問題ございません。

■入社後の流れ
入社後は1年程度OJTで研修を行った後、先輩社員と一緒にプロジェクトを担当いただきます。3年〜5年程度の指導を経て、1人前になるまで長期的にしっかりサポートをいたします。

＜将来的には・・・＞
現在、世界各国の航空メーカーをはじめ、国内でも川崎重工業株式会社が脱炭素社会に向けて水素エンジンの航空機開発を行っており、同社もそのプロジェクトに参画しています。このような水素エンジン対応の熱交換器の研究開発にも、将来的に携わっていただく予定です。

＜このポジションの魅力＞
（1）コロナ後、需要が回復・伸長している航空機に欠かせない熱交換器のメーカーです。同社の軽量かつコンパクトな熱交換器の品質の高さが評価され、ほぼ独占で受注をしている海外の航空機関連メーカーもございます。
（2）航空機の安全性を左右する熱交換器のため、時にはコストよりも品質が重視される環境です。1品1様で顧客の要望に応える製品開発に携わっていただきます。

■組織体制：
設計課は課長含めて8名（管理職3名、管理補佐職3名、スタッフ2名）が所属しております。50代1名、40代3名、30代3名、20代1名と幅広い年代が在籍しております。

■当社の特徴：
当社は住友グループの一員として、航空宇宙機器、油圧機器、熱交換器、その他の産業機器を手掛ける機械メーカーです。
◇産休・育休制度…育児休暇は、最長お子さんが満2歳になるまで取得可能です。男性の育児休暇取得者も徐々にではありますが、増えています。産後復帰率は100％です。
◇有給取得実績15.2日（2022年実績）…有給奨励日が導入されており、年々有給休暇取得率は増加しています

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれにも当てはまる方
・工学系のバックグランドをお持ちの方
・機械設計のご経験をお持ちの方

■歓迎条件
・熱、流体の知見をお持ちの方（エアコン、ポンプ、バルブ製品など）

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

企業情報