トップ精密機器 - 知財、特許,基礎、応用研究、分析(電気・電子) - 正社員 - 京都府【京都市】知財（戦略企画・特許）※英語力を活かせる/年休122日/東証プライム上場【エージェントサービス求人】
株式会社堀場製作所
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【京都市】知財（戦略企画・特許）※英語力を活かせる/年休122日/東証プライム上場【エージェントサービス求人】
知財、特許、基礎、応用研究、分析(電気・電子)
本社 住所：京都府京都市南区吉祥院宮ノ…
400万円〜899万円
正社員
仕事内容
■業務内容：発明発掘から特許出願・権利化、知財戦略の立案・活用まで一貫してご担当いただきます。事業部門や研究開発部門と連携し、HORIBAグループ全体の知財管理・活用を推進する役割を担います。
・担当事業部門における発明発掘、特許出願、権利化業務
・他社の知的財産対応や知財活用戦略の企画、立案
・開発・事業・法務・生産・営業部門と連携し、知財業務の推進
・特許検索システムや知財管理システムを活用し、業務の効率化
■やりがい：社内でも特に新規性が高い技術や、世界的にも最先端といえる技術にいち早く触れ、それを事業価値へと結びつける権利化業務を一気通貫で担えるやりがいがあります。
■魅力について：
・特定の業務だけを分担するのではなく、発明発掘から権利化、知財戦略の企画・実行まで幅広く担当するため、自身の知見を活かしながら主体的に提案・改善を行える環境です。
・自分の担当事業に深く関わり、知財の専門家として事業成長を支える実感を持ちながら働ける点も大きな魅力です。
・最先端技術に触れながら、知財戦略を通じて事業の競争力強化に貢献でき、広範な知財業務に主体的に取り組みながら、知財の専門家として成長できる環境です。
■部署の役割：知的財産に関するリスクを回避しつつ、事業成長に貢献する知財戦略の策定・実行を担う部門です。
特に、HORIBAグループ全体の知財管理・活用を統括し、各事業の競争力強化に向けた知財戦略の推進が求められています。
■今後のミッション：今後は、グローバルな視点での知財戦略の最適化や、知財機能の強化を図り、企業価値向上に貢献する役割を果たします。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・企業または特許事務所において特許出願のご経験
・英文読解、英文メールのやりとりが可能な方（翻訳ツールの利用可）
・Word、Excel、PowerPoint等で事務作業や資料作りを行うスキル
【歓迎要件】
・半導体業界、自動車業界の技術的知見
・日常会話レベルの英語力
募集要項
| 企業名 | 株式会社堀場製作所 |
| 職種 | 知財、特許、基礎、応用研究、分析(電気・電子) |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2 勤務地最寄駅：阪急京都/JR線／西京極/西大路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間中も待遇・条件に差異はございません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜450,000円 ＜月給＞ 250,000円〜450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊これまでのご経験、適性に応じて決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※管理職の年収イメージ：850万〜 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30〜17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定により凡そ実額相当支給 家族手当：18歳未満の健康保険の扶養子1名につき1万円 寮社宅：条件あり 社会保険：特記事項なし 厚生年金基金：特記事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別・専門別・語学研修・海外公募研修、社内教育プログラム『HORIBA COLLEGE』など ＜その他補足＞ 資格取得支援、グループ持株会、財形貯蓄事業、ローン事業、厚生年金基金制度、住宅取得相談・手続援助、財形各種設立金、社有スポーツ施設の利用受付、転勤者用借上住宅、寮、各種レクリエーション・教室運営、健康診断・成人病検診・歯科検診の実施、慶弔見舞金、社内クラブ活動支援、フェミニンサポート、食堂運営、SHOP事業、保険代理店業務、旅行代理店業務、ユニフォーム貸与ほか＊労使協同で設立したホリバコミュニティとともに運営・実施しています。社員の生活支援をコンセプトに充実した福利厚生サービスを提供しています。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 完全週休2日制（土・日） GW・年末年始休暇、年次有給休暇（半年後10日、最高21日）、リフレッシュ休暇（勤続10年で5日、20年で10日）、慶弔特別休暇ほか |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
特記事項なし
企業情報
| 企業名 | 株式会社堀場製作所 |
| 資本金 | 12,011百万円 |
| 従業員数 | 7,943名 |
| 事業内容 | ■事業概要：総合分析計測機器メーカー(国内圧倒的シェアトップメーカー） |
| URL | http://www.horiba.com/jp/ |
