トップ半導体・電気・電子部品 - 機器・デバイス設計・開発 - 正社員 - 山形県※業界経験不問※【山形(鶴岡)】デバイス開発◆世界トップシェアのCMOSイメージセンサー◆【エージェントサービス求人】
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
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※業界経験不問※【山形(鶴岡)】デバイス開発◆世界トップシェアのCMOSイメージセンサー◆【エージェントサービス求人】
機器・デバイス設計・開発
山形テクノロジーセンター 住所:山形県…
500万円〜1000万円
正社員
仕事内容
◇◆世界シェアTOP (40%超/CMOSイメージセンサー)/量産TECナラデハの顧客ニーズ・ビジネスに直結する製品製造に関われる/国内外大手デバイスメーカーとの取引有◆◇
■山形TECの特徴:
モバイル向けCMOSイメージセンサーの量産拠点。顧客ニーズのロット数の少ない製品タイプを対応する拠点です。拠点規模が本社や長崎等と比べ小さいながらも、多品種少量生産体制であることで、テクニカルの知見豊富な方がいるが故に対応できる体制構築ができております。また、部署間の障壁が薄く、少数精鋭で業務を行うことができる点が特徴の生産拠点です。
■職務内容:
業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。
CMOSイメージセンサーのウェーハ新規デバイス開発をお任せします。
新タイプ開発と歩留・特性改善業務、新タイプの試作開発・評価/量産展開、製品要求仕様を満たす生産プロセス条件を確立する仕事です。
■CMOSイメージセンサー(CIS)とは・・・
スマホや一眼レフ、デジタルカメラなど、何かを映し出す電子機器に搭載されている電子部品です。
■市場の広がり
CISの用途はスマホなどに限らず、自動車のドライブレコーダー、FA機器のカメラ、セキュリティカメラなど、幅広い領域で用いられております。半導体というと、景気変動に強い影響を受ける印象はありますが、CISに関しては上記のように幅広い分野でもちられていることもあり、比較的安定的なビジネスを展開できております。
■教育環境:OJTを基本としビジネス領域別に技術研修プログラムを通じて
業務上必要な半導体技術を効率的に習得できます。
※半導体未経験者には、Off-JTやe-Learningシステムを駆使した研修を用意しております※
■職場の雰囲気:
30歳未満を中心に、若手からベテランまで幅広い年代の方がおり、風通しも良い職場です。昇給や昇進も実力ベースで行われます。
■キャリアステップ
希望によって、他の事業所や部署への異動機会もあり、半導体デバイス以外のエンジニアスキルや、事業部での商品開発業務に触れる機会も努力次第で持てます。
変更の範囲:本文に記載あり
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
【いずれか必須】
モノづくりにおける開発・技術の改善、歩留まり改善のご経験のある方
※技術探求心のある方であれば業界不問
募集要項
企業名 | ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 |
職種 | 機器・デバイス設計・開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 山形テクノロジーセンター 住所:山形県鶴岡市宝田1−11−73 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:補足欄記載 |
給与・昇給 | <予定年収> 510万円〜1,070万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜500,000円 <月給> 270,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収及び下記モデル年収は業績給標準評価、超過勤務手当30h含む 【モデル年収】 初級担当者レベル:569万円 中級担当者レベル:644万円 上級担当者レベル :741万円 係長・専門職レベル:903万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:9:30〜15:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30 <その他就業時間補足> 補足事項なし |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:ソニー企業年金基金 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 部門別技術研修、チューター(先輩社員)からのOJT、e-Learning、座学などでしっかりと支援します。その他ソニー本体と連携したセミナー等もあります。 <その他補足> ■団体保険 ■持株会 ■財形貯蓄 ■社内募集制度 ■自己申告制度 ■自社製品購入支援制度など ■各テクノロジーセンターにカフェテリア(食堂)完備 ■住宅初期費用(敷金・礼金)実費負担 ■引越し費用実費負担 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季休暇、年末年始、結婚休暇、慶弔休暇、個人別休日(会社休日以外で個人が自由に設定できる休日)、有給休暇(入社時12日付与※勤続年数に応じ最大20日付与、最大保有40日) 等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。(但し、期間中のフレックスタイム適用は無)
企業情報
企業名 | ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 42.3歳 |
従業員数 | 11,400名 |
事業内容 | ■企業情報: ソニーグループのなかで半導体事業を担うI&SS(イメージング&センシング・ソリューション)セグメントに属し、 世界シェアトップのイメージセンサーを中心とし、マイクロディスプレイ、各種LSI、半導体レーザーなどを含むデバイスソリューションを提供しています。 ソニーセミコンダクタソリューションズグループとして、研究開発、商品企画、設計、販売担当のソニーセミコンダクタソリューションズ(SSS)、 これら企画された半導体製品の量産開発、並びに最先端のプロセス開発とデバイス開発、製造技術でものづくりを実現する当社(SCK)で構成されています。 |
URL | https://www.sony-semicon.com/ja/company/about/index.html |