【福井/敦賀市】プラント施設向け電気工事施工管理◆年休126日/完全週休二日制/残業月12h【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

1＞本社住所：福井県敦賀市昭和町2…

￥

350万円〜549万円

正社員

仕事内容

■業務内容
1977年に創立し原子力施設の運転・保守、定期点検工事などに携わる当社にて
プラント施設を主とした電気工事施工管理職として業務に従事していただきます。

■具体的には
各種工場の電気設備に対して、工事施工管理を行っていただきます。施工主・施工業者の間で、各指示や、工事自体の進捗等を管理していただくポジションとなります。
入社後は本社研修後、徐々に業務習得を目指していただく予定となります。

■組織体制
組織としては各工事に対応する係を含め
総勢４０名体制となります。
具体的には、部長１名・課長２名・係長４名の下に一般社員という構成となります。

■当社の特徴
長年に渡るさまざまな経験により培われた技術を通して、低炭素社会実現に向けた技術開発に取り組んでいます。
また、進歩するIT関連技術を提供し、より快適なかつ安心できる社会の形成のためのサービス提供を行うため高品質な製品の販路拡大や開発に従事しております。
プラント施設の運転・保守だけでなく、原子力施設の廃止措置や高経年化技術調査等研究開発領域まで事業拡大を進めております。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
電気工事施工管理経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

募集要項

企業名	株式会社ＴＡＳ
職種	空調・電気設備・配管施工管理
勤務地	＜勤務地詳細1＞本社住所：福井県敦賀市昭和町2-2-22 勤務地最寄駅：JR北陸本線／敦賀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ふげん事業所住所：福井県敦賀市明神町３番地受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 350万円〜500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円〜300,000円＜月給＞ 210,000円〜341,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験含め、年収については当社規定で増減の可能性あります。 ■賞与年4か月（※過去実績） ■昇給年1.8%(※過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:20〜17:00 （所定労働時間：7時間40分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：補足事項なし寮社宅：35歳以下の市外在住単身者に限る社会保険：補足事項なし退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞補足事項なし
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日残業月12h、平均有給取得日数10.8日
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※場合により延長の可能性ございます。

企業情報

企業名	株式会社ＴＡＳ
資本金	30百万円
従業員数	251名
事業内容	■事業内容：プラントエンジニアリング事業／システムインテグレーション事業／マテリアルトレーディング事業 ■事業の特徴：（1）プラントエンジニアリング事業…産業用設備の設計・施工、廃止措置、発電プラント施設の運転・保守（2）システムインテグレーション事業…ソリューション、仮想化・クラウド、ネットワーク、ソフトウェア開発、アプリ開発、運用・サポート（3）マテリアルトレーディング事業…産業副資材、省エネ・環境関連設備、安全・食品衛生関連用品、住設機器 ■ビジョン：当社は、1977年に創立し原子力施設の運転・保守、定期点検工事などに携わり、現在は、原子力施設の除染技術、廃棄物管理、解体技術等の取得に取り組み、廃止措置に係る技術の蓄積を図っています。また、今迄に培った経験と技術を活かし、民間企業のお客様に省エネ関連の製品機器納入や設備改良工事の施工等、各種エンジニアリングの強化に努めています。もう一つの主力事業である情報部門は、1980年に発足し機器販売、ソフトウエアの開発・運用、ネットワークシステムの構築、ハードメンテナンス、ALC・WiFi工事などコンピュータに関するあらゆる業務を行い、お客様の真のパートナーとなるべく最適なソリューションの提供を目指しています。以上の事業は、お客様に満足していただくことを第一と考え、常に高品質な商品とサービスの提供を最優先にしています。その実現のため「人材」を「人財」と捉え、社員が技術の研鑚に励み向上する環境を整え支援し、社内「人材育成計画」に基づき社内、社外研修を積極的かつ継続的に行い、スキルアップを図っています。当社は、今後も安全で高品質な商品を提供し、お客様からの信頼を得て愛される企業、そして地域、社会の発展に貢献する企業をめざしてまいります。
URL	https://www.tasnet.co.jp/

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