店舗スタッフ*未経験歓迎*賞与MAX3.9ヶ月分*完全週休2日制*6連休取得OK

専門店・量販店・小売系その他、アパレル系その他、フード系その他

三重県桑名市新西方1丁目35 イオンモ…

￥

300万円〜450万円

正社員

仕事内容

【プライム上場グループの安定性｜平均勤続年数19年】
◆未経験OK！レジ操作研修や商品研修などサポート充実
◆産育休の取得実績多数！子育てとの両立も◎
◆完全週休2日制＆誕生日や記念日に使える休暇制度あり

家電製品を中心に取り扱う家電量販店『Joshin』において、担当商品の販売をお任せします。
メーカー主催の商品研修や定期開催の社内勉強会など学ぶ機会も豊富にあり、
経験豊富なスタッフがしっかり指導しますので、
サービス業未経験者や経験の浅い方も安心してチャレンジしてください！

≪具体的な仕事内容≫
●接客業務、売場作り、商品管理（発注・在庫）
●販売計画、人員計画などの立案および実行
●人材管理（パートタイマー・アルバイトの指導・育成など）
●収支管理（売上、仕入、在庫管理など）

……＊『Joshin』で働く魅力＊……
◇平均勤続年数約19年！ 転勤もなく、地元に腰を据えて長く安心して働ける環境です。
◇『まごころサービス』がJoshinのモットー。
　個人の販売ノルマがないので、お客様とじっくり向き合った丁寧な接客が可能！
◇キャリアアップを考える女性を支援するキャリアサポート研修あり。
◇風通しの良い社風や店内のアットホームな雰囲気も魅力！
◇子育て支援も充実しており、家庭と仕事の両立も実現。
◇プライム市場上場グループなので、福利厚生も充実！

※変更の範囲：上記を除く当社関連業務

試用期間中の雇用形態に差異はありません

応募条件・求められるスキル

＼未経験OK！第二新卒＆ブランクをお持ちの方も歓迎♪／
■高卒以上

＼こんな方はぜひご応募ください！／
◎家から近い場所で働きたい方
◎接客のお仕事を長く続けたい方
◎安定企業で働きたい方
◎数字に追われずに接客を楽しみたい方

募集要項

応募方法

選考プロセス

*★*—女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。—*★*
※応募の秘密は厳守いたします。
※合否に関わらず、選考の過程でご提出いただいた応募書類は返却できませんので、予めご了承ください。
…………
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼【STEP2】リモート⾯接（Zoom）
▼【STEP3】最終面接（対面）
▼【STEP4】内定
…………
◆WEB応募後に、応募書類の郵送をお願いする場合があります。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
＝＝*:こんな方、大歓迎です！:*＝＝
□お客様に好感を持っていただける接客スキル（身だしなみ・笑顔・人柄など）をお持ちの方
□お客様の言葉にしっかりと耳を傾けることができる方

その他・PR

☆*:.｡女性にとって働きやすい環境が整っています！

当社では産育休や介護休暇について多数の取得実績があります。
家庭と仕事を上手く両立させながら
無理なくキャリアを繋いでいける環境なので、
長期安定的に働くことが可能です。

28日間のイクメン休暇や復職後に子どもが小学校卒業までに活用できる
「育児短時間勤務」制度などもあり、
育児サポートも充実しています。

また、管理職が率先して”帰ろう”の声がけを行い、
業務を終えたスタッフが帰りやすい雰囲気を作り
残業を極力減らす工夫をするなど、
従業員が働きやすい環境があり
ワークライフバランスを考えた働き方ができることが魅力です。

☆*:.｡学びの機会が多く、未経験スタートでも安心です！

入社後はまず、リモートでの基礎研修を受講。
その後は、経験豊富なスタッフの指導のもと
店舗の雰囲気やお客様との距離感に慣れていきながら、
商品研修やCS向上研修などを通して、
お客様との接し方や、商品の魅力をより効果的にお客様にお伝えする方法などを
しっかり学んでいただきます。

また、女性の活躍推進を目的とした
「キャリアサポート研修」などもあり、
未経験でも安心してチャレンジでき、
なおかつ将来のキャリアビジョンもしっかり描ける環境です。

この仕事で磨ける経験・能力

◎個人の販売ノルマなどはないので、お客様に寄り添った丁寧かつ上質な接客ができるようになります。
◎メーカー主催の商品研修を通して商品知識が深まり、お客様に専門的なアドバイスができるようになります。
◎入社4年目でチーフ昇格の実績も。将来的にはチーフ、副店長、店長など責任あるポジションも目指せます。

資格取得支援について

☆資格取得奨励金として、
資格取得時に5,000円〜50,000円を支給しています。

過去に採用した転職者例

同業種経験者はもちろんのこと、接客販売未経験の方もたくさん入社されており、現在は店舗スタッフとしてプロフェッショナルにご活躍いただいています。

残業について

☆残業は少なめで、あっても月平均15時間程度です。

育児と両立OK

☆ワーキングママも活躍中です！
上新電機グループには、将来子供ができたとき、子供が2歳になるまでの「育児休業」のほか、復職後も子供が小学校を卒業するまで「育児短時間勤務」を選択できるなど、一歩進んだ育児支援制度があります。

産休育休活用例

☆産前・産後・育児休暇の取得実績多数！
当社は2020年から3年連続で「健康経営優良法人」に認定されており、クループ全体で“従業員の健康を考えた働きやすい環境づくり”に尽力しています。また、28日間のイクメン休暇などもあり、家族みんなで助け合って子育てに取り組める環境です。

日頃からハートフルな商品提案を心掛けています！

前職はパティシエでしたが、直接お客様の顔を見られる環境で働きたいと思い、転職を決意。自分が実際に店舗へ足を運んだ時、プロフェッショナルでカッコいい接客をするスタッフを見て、Joshinに入社したいと思いました。今は「あなたから買って良かった」といったお客様の言葉が大きな励みになっています。今後も商品知識を磨き、ゆくゆくは女性社員のロールモデルとして成長したいですね！（「丹波ゆめタウン店」勤務/Aさん）

目標は、苦手分野のないオールマイティな店員！

元々ホームセンターの家電担当でしたが、もっと色々な家電を扱いたいと思いJoshinに転職しました。担当商品の機能をよりわかりやすくお伝えするために、家事経験をフックにお客様との会話を盛り上げたりしています。目指すのは、苦手分野のないオールマイティな接客ができる店員！ 現在妊娠中ですが、つわり休暇がもらえたり、男女ともに産育休が取得できたりと、将来のキャリアも安心です。（「山崎イオン店」勤務/Kさん）

教育制度

☆多彩な研修をご用意しており、学びの機会が豊富！
入社後は経験豊富なスタッフが
時間をかけてしっかり指導いたしますので、未経験の方も安心です。
…………
≪各種研修制度≫
◆入社時基礎研修
◆商品研修
◆CS向上研修
◆レジ操作研修
◆キャリアサポート研修
◆多彩なeラーニングコンテンツ
◆階層別研修 など

企業情報