トップ機械 - 専門店・量販店・小売系その他,アパレル系その他,その他2件 - 正社員 - 埼玉県,千葉県,その他5件店舗スタッフ*6連休OK*賞与MAX3.7ヶ月分支給*個人ノルマなし*残業少なめ
上新電機株式会社【グループ合同募集】
掲載元 女の転職type
店舗スタッフ*6連休OK*賞与MAX3.7ヶ月分支給*個人ノルマなし*残業少なめ
専門店・量販店・小売系その他、アパレル系その他、フード系その他
≪全国各地で募集中!転勤なし★通勤範囲…
350万円〜400万円
正社員
仕事内容
≪プライム上場のジョーシンで、未経験から販売職へ≫
*つわり休暇・時短勤務など、働きやすい環境を完備
*個人ノルマなし!お客様本位の丁寧なサービスを提供
*未経験OK!研修充実&キャリアUPのチャンスも豊富
家電製品を中心に取り扱う家電量販店『Joshin』において、担当商品の販売をお任せします。
メーカー主催の商品研修や定期開催の社内勉強会など学ぶ機会も豊富にあり、経験豊富なスタッフがしっかり指導しますので、サービス業未経験者や経験の浅い方も安心してチャレンジしてください!
≪具体的な仕事内容≫
●接客業務、売場作り、商品管理(発注・在庫)
●販売計画、人員計画などの立案および実行
●人材管理(パートタイマー・アルバイトの指導・育成など)
●収支管理(売上、仕入、在庫管理など)
……*『Joshin』で働く魅力*……
◇平均勤続年数約19年! 転勤もなく、地元に腰を据えて長く安心して働ける環境です。
◇『まごころサービス』がJoshinのモットー。
個人の販売ノルマがないので、お客様とじっくり向き合った丁寧な接客が可能!
◇キャリアアップを考える女性を支援するキャリアサポート研修あり。
◇風通しの良い社風や店内のアットホームな雰囲気も魅力!
◇子育て支援も充実しており、家庭と仕事の両立も実現。
◇プライム市場上場グループなので、福利厚生も充実!
応募条件・求められるスキル
■未経験OK!
■高卒以上
募集要項
企業名 | 上新電機株式会社【グループ合同募集】 |
職種 | 専門店・量販店・小売系その他、アパレル系その他、フード系その他 |
勤務地 | ≪全国各地で募集中!転勤なし★通勤範囲は考慮可★車通勤応相談≫ ◎下記いずれかの店舗への配属となります。 ※ご自宅から通勤可能な店舗に配属いたします。 ※マイカー通勤は応相談。 ※各店舗の受動喫煙対策:敷地内禁煙 ………… ◆兵庫京都ジョーシン㈱/5店舗 淡路店、津名店、丹波ゆめタウン店、亀岡店、福知山店 ◆東海ジョーシン㈱/7店舗 桑名イオンモール店、津城山イオンタウン店、伊勢ララパーク店、鈴鹿店、松阪店、 東員イオンモール店、四日市泊イオンタウン店 ◆関東ジョーシン㈱/6店舗 船橋イオンモール店、松戸店、市川大野店、アウトレット浦安店、セブンパークアリオ柏店、草加まつばら店 ◆滋賀ジョーシン㈱/3店舗 東近江店、近江今津店、彦根店 ◆和歌山ジョーシン㈱/4店舗 田辺店、有田川店、海南店、御坊店 |
アクセス | ◎詳細は、当社HP「店舗情報」<https://shop.joshin.co.jp/>をご覧ください。 ………… ◆兵庫京都ジョーシン㈱/ ・淡路店(兵庫県南あわじ市) ・津名店(兵庫県淡路市) ・丹波ゆめタウン店(兵庫県丹波市) ・亀岡店(京都府亀岡市) ・福知山店(京都府福知山市) ◆東海ジョーシン㈱/ ・桑名イオンモール店(三重県桑名市) ・津城山イオンタウン店(三重県津市) ・伊勢ララパーク店(三重県伊勢市) ・鈴鹿店(三重県鈴鹿市) ・松阪店(三重県松阪市) ・東員イオンモール店(三重県員弁郡) ・四日市泊イオンタウン店(三重県四日市市) ◆関東ジョーシン㈱/ ・船橋イオンモール店(千葉県船橋市) ・松戸店(千葉県松戸市) ・市川大野店(千葉県市川市) ・アウトレット浦安店(千葉県浦安市) ・セブンパークアリオ柏店(千葉県柏市) ・草加まつばら店(埼玉県草加市) ◆滋賀ジョーシン㈱/ ・東近江店(滋賀県東近江市) ・近江今津店(滋賀県高島市) ・彦根店(滋賀県彦根市) ◆和歌山ジョーシン㈱/ ・田辺店(和歌山県田辺市) ・有田川店(和歌山県有田郡) ・海南店(和歌山県海南市) ・御坊店(和歌山県御坊市) |
給与・昇給 | ≪U/Iターン就職支援金あり!その他手当充実▼≫ *通勤手当(交通費は4万円/月を上限に実費支給) *役職手当(7万円~15万円) *時間外手当(時間外勤務分を全額支給) *子供手当 *資格取得奨励金(5,000円~5万円) *入社時転宅支度金(15万円)☆UIターン就職を支援! ※支給規定あり、支給対象の会社:兵庫京都ジョーシン(株)、東海ジョーシン(株)、関東ジョーシン(株) ◆月給21万円~28万円+賞与年2回(支給実績:3.4カ月分~3.7カ月分)+各種手当 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※勤務実績に応じて別途時間外手当を支給。 ※試用期間3カ月あり。その間の待遇に差異はありません。 |
勤務時間 | ◆9:30~21:30 <シフト制>(所定労働時間:8時間、休憩時間:60分) ※ただし、営業時間は店舗により異なります。 |
待遇・福利厚生 | *昇給年1回 *賞与年2回(7月・12月)※支給実績:3.4カ月分~3.7カ月分 *各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) *交通費(4万円/月を上限に実費支給) *役職手当(7万円~15万円) *時間外手当 *子供手当 *資格取得奨励金(5,000円~5万円) *入社時転宅支度金(15万円)☆UIターン就職を支援! ※支給規定あり/支給対象の会社:兵庫京都ジョーシン(株)、東海ジョーシン(株)、関東ジョーシン(株) *従業員割引販売 *育児短時間勤務制度(子が小学校卒業まで選択可) *再雇用制度 *退職金制度 |
休日・休暇 | ≪年間休日112日≫ ◆週休2日(月9日、シフト制) ◆メモリアル休暇(誕生日or結婚記念日) ◆ライフサポート休暇(病気やけがで休業する際や家族の介護の際に利用可能) ◆イクメン休暇(28日間) ◆産前・産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業 ◆有給休暇(半日単位取得可) ◆夏季休暇(6日間) ◆慶弔休暇 など |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
*★*—女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。—*★*
※応募の秘密は厳守いたします。
※合否に関わらず、選考の過程でご提出いただいた応募書類は返却できませんので、予めご了承ください。
…………
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼【STEP2】リモート⾯接(Zoom)
▼【STEP3】最終面接(対面)
▼【STEP4】内定
…………
◆WEB応募後に、応募書類の郵送をお願いする場合があります。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
必要なスキル
【あると望ましい経験・能力】
==*:こんな方、大歓迎です!:*==
□お客様に好感を持っていただける接客スキル(身だしなみ・笑顔・人柄など)をお持ちの方
□お客様の言葉にしっかりと耳を傾けることができるヒアリング力に長けた方
□好奇心旺盛で向上心のある方
□ホスピタリティ・マインドに溢れた方
その他・PR
☆*:.。女性にとって働きやすい環境が整っています!
当社では産育休や介護休暇について多数の取得実績があります。家庭と仕事を上手く両立させながら無理なくキャリアを繋いでいける環境なので、長期安定的に働くことが可能です。28日間のイクメン休暇や復職後に子どもが小学校卒業までに活用できる「育児短時間勤務」制度などもあり、育児サポートも充実しています。また、管理職が率先して”帰ろう”の声がけを行い、業務を終えたスタッフが帰りやすい雰囲気を作り残業を極力減らす工夫をするなど、従業員が働きやすい環境がありワークライフバランスを考えた働き方ができることが魅力です。
☆*:.。学びの機会が多く、未経験スタートでも安心です!
入社後はまず、リモートでの基礎研修を受講。その後は、経験豊富なスタッフの指導のもと店舗の雰囲気やお客様との距離感に慣れていきながら、商品研修やCS向上研修などを通して、お客様との接し方や、商品の魅力をより効果的にお客様にお伝えする方法などをしっかり学んでいただきます。また、女性の活躍推進を目的とした「キャリアサポート研修」などもあり、未経験でも安心してチャレンジでき、なおかつ将来のキャリアビジョンもしっかり描ける環境です。
この仕事で磨ける経験・能力
◎個人の販売ノルマなどはないので、お客様に寄り添った丁寧かつ上質な接客ができるようになります。
◎メーカー主催の商品研修を通して商品知識が深まり、お客様に専門的なアドバイスができるようになります。
◎入社4年目でチーフ昇格の実績も。将来的にはチーフ、副店長、店長など責任あるポジションも目指せます。
資格取得支援について
☆資格取得奨励金として、資格取得時に5,000円〜50,000円を支給しています。
転勤の可能性
☆転居を伴う転勤はありません!
過去に採用した転職者例
同業種経験者はもちろんのこと、接客販売未経験の方もたくさん入社されており、現在は店舗スタッフとしてプロフェッショナルにご活躍いただいています。
残業について
☆残業は少なめで、あっても月平均15時間程度です。
育児と両立OK
☆ワーキングママも活躍中です!
上新電機グループには、将来子供ができたとき、子供が2歳になるまでの「育児休業」のほか、復職後も子供が小学校を卒業するまで「育児短時間勤務」を選択できるなど、一歩進んだ育児支援制度があります。
産休育休活用例
☆産前・産後・育児休暇の取得実績多数!
当社は2020年から3年連続で「健康経営優良法人」に認定されており、クループ全体で“従業員の健康を考えた働きやすい環境づくり”に尽力しています。また、28日間のイクメン休暇などもあり、家族みんなで助け合って子育てに取り組める環境です。
日頃からハートフルな商品提案を心掛けています!
前職はパティシエでしたが、直接お客様の顔を見られる環境で働きたいと思い、転職を決意。自分が実際に店舗へ足を運んだ時、プロフェッショナルでカッコいい接客をするスタッフを見て、Joshinに入社したいと思いました。今は「あなたから買って良かった」といったお客様の言葉が大きな励みになっています。今後も商品知識を磨き、ゆくゆくは女性社員のロールモデルとして成長したいですね!(「丹波ゆめタウン店」勤務/Aさん)
目標は、苦手分野のないオールマイティな店員!
元々ホームセンターの家電担当でしたが、もっと色々な家電を扱いたいと思いJoshinに転職しました。担当商品の機能をよりわかりやすくお伝えするために、家事経験をフックにお客様との会話を盛り上げたりしています。目指すのは、苦手分野のないオールマイティな接客ができる店員! 現在妊娠中ですが、つわり休暇がもらえたり、男女ともに産育休が取得できたりと、将来のキャリアも安心です。(「山崎イオン店」勤務/Kさん)
教育制度
☆多彩な研修をご用意しており、学びの機会が豊富!
入社後は経験豊富なスタッフが時間をかけてしっかり指導いたしますので、未経験の方も安心です。
…………
≪各種研修制度≫
◆入社時基礎研修
◆商品研修
◆CS向上研修
◆レジ操作研修
◆キャリアサポート研修
◆多彩なeラーニングコンテンツ
◆階層別研修 など
企業情報
企業名 | 上新電機株式会社【グループ合同募集】 |
設立年月 | 1950年2月2日(創業:1948年5月11日) |
代表 | 代表取締役兼社長執行役員/金谷 隆平 |
資本金 | 151億21百万円 |
従業員数 | グループ計:9,121名 (男子:5,761名、女子:3,360名/2022年3月期末、役員除く、臨時従業員含む) |
事業内容 | ≪グループ事業内容≫ ■家電製品・パソコン・モバイル機器・カメラ・ホビーなどの販売とそれに付随する事業 ◎店舗数/223店舗(レギュラー:208、関係会社:10、FC:5)(2022年3月末) ≪合同募集の子会社(上新電機株式会社100%出資企業)≫ ◆兵庫京都ジョーシン株式会社:5店舗 ◆東海ジョーシン株式会社:7店舗 ◆関東ジョーシン株式会社:6店舗 ◆滋賀ジョーシン株式会社:3店舗 ◆和歌山ジョーシン株式会社:4店舗 |