【横浜】開発推進<上流担当│車載向けIVI >◆世界シェアTOP級の車室空間事業│年休133日【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、技術(電気・機械)系その他

本社住所：神奈川県横浜市都筑区池辺町…

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550万円〜899万円

正社員

仕事内容

【最新技術・コックピットHPC統合化に強み／パナソニックブランドを生かした車載事業／環境問題の解決などに貢献する持続可能なモビリティ社会を創造】

■業務概要：
車載インフォテインメント製品のシステムエンジニアとして下記業務をお任せします。多機能・統合化により大規模化が進む車載インフォテイメント機器のソフトウェア開発において、顧客と一体となり価値創造と開発効率の向上を両立する重要なポジションです。（顧客へのプロアクティブな提案、共創活動による仕様策定、新たな付加価値・ビジネスモデルの創造）

・お客様（カーOEM）への提案／説明／交渉／報告を推進。
・顧客との密なコミュニケーションを通じ、要件の分析を実施。自社の持つ技術の活用提案により新たな価値創造を推進。
・目標品質／コスト／納期の達成に向けたでプロジェクト（百名から数百名以上の規模）の開発進捗を管理、推進する役割。
・関係者と円滑なコミュニケーションを取り、適切に課題解決していくことで強固な関係性を構築。
・若手メンバーにも教育、メンバーの成長、スキルアップ、組織の活性化に貢献。

■具体的な業務例：
これまでのご経験やスキル、適性に応じて以下業務のいずれかをご担当いただきます。
（1）機能リーダー
・一つの機能ブロックを担当し、顧客との仕様策定（主にソフトウェアの機能仕様）を推進
・担当ブロックの開発チームとともに開発を推進、顧客の窓口として各種課題解決にあたる人材
（2）SE担当
・顧客対応／仕様策定／プロジェクト課題解決をプロジェクトメンバーとして実施
（1）、（2）とも海外メンバーとのやり取り、現地での活動も担当により発生します。

■事業部のミッション：
次世代モビリティの安全性、快適性が求められる中で、インフォテインメント機器の強みを活かしたサービスでユーザ価値向上に貢献することがインフォテインメントシステムズ事業部のミッションとなります。

■職場の雰囲気：
リーダークラスには比較的経験豊富なメンバーが多いですが、年齢や役職に関係なくプロジェクトメンバーからフラットに議論・相談を行える活発な組織（プロジェクト体制）で、新しいことに挑戦できる、実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■応募資格／応募条件：
・開発において1つの機能をリーダーとして開発推進できるスキル（機能リーダー）

募集要項

企業名	パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社
職種	プロジェクトマネージャー、技術(電気・機械)系その他
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市都筑区池辺町4261 勤務地最寄駅：JR横浜線／鴨居駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 550万円〜850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：327,000円〜477,900円＜月給＞ 327,000円〜477,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：45分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ※標準労働時間 1日7時間45分 ※リモートワーク可・出社頻度週2回程度
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：通勤交通費全額支給家族手当：条件該当者のみ対象住宅手当：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給寮社宅：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：企業型確定拠出年金制度＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修等【海外】海外トレーニー制度（選抜制）、eチャレンジ制度（社内公募異動制度＜その他補足＞ ■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ■確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設等
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇22日〜25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数133日年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇、出産・育児・介護休暇　など
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※本採用時と条件の変更はありません。

企業情報

企業名	パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社
従業員数	5,000名
事業内容	当社は、一人ひとりのお客様に寄り添い、新しい価値を提供し続けることで、モビリティ社会の大変革に貢献します。これまで培ってきたノウハウを結集し、クルマでの移動をより楽しく充実した時間にする提案や、安全運転を支援するシステム、環境車に最適な車載システムやソリューションを提供してまいります。＜事業領域＞パナソニックらしさを活かした「クルマ」と「ひと」に寄りそった車載システム、デバイス、ソフトウェアの開発を通じ、カーメーカーのクルマづくりとひとの移動体験に新しい価値を創出し続けます。 ■人の快適：これまでデジタルAVで培った先進技術を活かし、自動車コックピットのエレクトロニクス化、移動時のライフスタイルを変革する新たな車室内空間の開発および提案を行い、快適な移動の実現に貢献します。 ※製品：次世代コックピットシステム IIVIコックピットシステムカーナビゲーション PND(ポータブルナビゲーションデバイス) コネクテッドディスプレイオーディオプレミアムサウンドシステムプレミアムサウンドシステムデッキメカニズムドライブレコーダー車載ナノイー発生器インパネスイッチステアリングスイッチ ■人の安心・車の安全：交通事故の低減に加え、ドライバーの運転負荷軽減に貢献する安全運転支援システムの開発に取り組み、お客様と共に安全なモビリティ社会の実現に貢献します。 ※製品：HUD(ヘッドアップディスプレイ） ETC2.0車載器シフターシステムカメラモジュールバック＆コーナーセンサカメラウォッシャーヘッドランプウォッシャースマートキーレスサイドミラー/ルームミラー電子ミラー ADAS(先進運転支援システム） ECU ■地球環境： EV開発に欠かせない車載充電システムをはじめとする電動化システムの提供を通じ、お客様と共に新たなモビリティ社会の創造に貢献します。 ※製品：車載充電器 I電動コンプレッサーバッテリーヒーターバッテリーマネジメントシステム
URL	https://automotive.panasonic.com/

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