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株式会社イングリウッド
掲載元 doda
ECコンサルタント(マネージャー候補)/大手企業メーカー向け【エージェントサービス求人】
ルートセールス、マーケティング
本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-21…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【飲料メーカー等大手ナショナルクライアントを担当/運用〜制作まで幅広く管掌する市場価値の高い存在になれる】
EC事業、AI・D2C事業、Web広告マーケティング事業等を展開するIPO準備中の当社にて、ECコンサルタントのマネージャー候補として以下の業務をお任せします。
■主な業務:
・クライアントの売上/利益拡大に向けたEC企画、改善策の立案
・課題、方向性のヒアリング
・改善施策の実施
■関与いただきたい領域:
(1)Webデザイン
・Webデザイン制作(サイトUIデザイン・実装対応/バナークリエイティブ制作/LP制作)
・同梱物、リーフレット、パッケージ等のデザイン
(2)EC運用
・各種通販ECサイトの運用代行(主に各種ECモール・ASPカート上でのサポートとなります)
・商品データ登録/ツール連携対応
・広告運用もしくは広告代理店、メディア折衝
■魅力:
自社ECを成長させたノウハウを元に、コンサルティングも行っております。メーカーとしてのEC運用の知識を得ながら、多種多様なクライアントのECサイト運用を行うため、商材や知見を広げ、市場価値向上が叶います。 また、クライアントワークにおいても下請けではなく、売上/利益拡大に向けての企画立案、運用、Webデザインと裁量権をもった動きとなりますので、自身の考えを形にし、最終結果まで追うことができます。
■クライアント:
大手ナショクラメーカー(EC年商15億規模〜)を中心に、大手飲料メーカーや有名スキンケアブランドなどのクライアントを担当します。1人あたり2〜3社のクライアントを持ち、1社あたり2〜4名ほどで担当します。
<割合>
美容/健康食品(約40%)、アパレル(約20%)、食品(約20%)、美容家電/雑貨/その他(約20%)
■配属先情報:
当社の中核を担う部署です。大ECモールの売上向上の為の、企画・Webデザイン・EC運用・数値分析を網羅的行います。管掌役員は30代前半、マネージャーは20代後半と、若手が活躍する環境です。
【組織構成】約20名、男女比…5:5、年齢層…20代前半〜30代後半
■当社の風土:
成長のために失敗は必要なものと考えております。 失敗を恐れず、成長のために積極的に挑戦することが良しとされています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必要条件:
・ECコンサルタント実務経験(5年以上)
・ECモール(Amazon/楽天/Yahoo!など)運用実務経験
■歓迎条件:
・デザインディレクション経験
・マネジメントまたはメンバー育成経験
・PhotoshopやIllustratorを使用したLPやバナー制作経験
・HTMLやCSSを使用したサイト更新や簡単な特設ページ制作経験
募集要項
企業名 | 株式会社イングリウッド |
職種 | ルートセールス、マーケティング |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ13F 勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):289,154円〜477,143円 その他固定手当/月:54,000円 固定残業手当/月:118,385円〜183,143円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 461,539円〜714,286円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 昇給:年2回(3月・9月) 昇格:年2回(3月・9月) 賞与:年2回(5月・11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:15 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(当社規定による/試用期間中も全額支給) 家族手当:支給に条件あり 住宅手当:支給に条件あり 社会保険:社会保険完備/ITS健保(関東ITソフトウェア健康保険組合)加入 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修 ■セミナー受講自由※各部署の上長が承諾した場合、経費での参加が可能。 <その他補足> ■社員表彰制度:半期に1度(2月・8月)、社員総会にて活躍した社員を表彰する制度があります。 ■出張手当 ■書籍購入制度 ■社員割引(同社運営の海外のブランドを中心としたセレクトショップのトレンドアイテムを社員特別価格で購入可能) ■定期健康診断(年1回) ■インフルエンザ予防接種 ■会社主催の社内交流会:3回(2月、8月、12月) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後から10日間付与)、Wedding休暇、慶弔休暇、出産特別休暇、生理休暇、配偶者出産休暇、介護休業等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社イングリウッド |
資本金 | 79百万円 |
平均年齢 | 29.5歳 |
従業員数 | 308名 |
事業内容 | ■事業概要: ・自社ブランド・ライセンス事業(BtoC事業) ・マーケティング・コンサルティング支援事業(BtoB事業) ・人材紹介・育成サービス事業 ■事業の特徴: ・自社ブランド・ライセンス事業(BtoC事業) 食品、ビューティー、ヘルスケア商品など、様々な商品を企画開発、仕入れ販売を行います。事業開発から商品企画、PR、販売戦略策定・実行、EC運営、Webデザイン、広告制作、CRM、フルフィルメントまでを網羅的に行います。 直近では冷凍おかず定期便「三ツ星ファーム」や、モデル・梨花がファウンダーでヘアケアやオーラルケアなどを扱う「AKNIR」、MEGUMIがフルプロデュースするエイジングケアブランド「Aurelie.」などヒットブランドを多数立ち上げ、商品ジャンル問わず「良い商品をより多くのお客様に届ける」ことを実現しています。 2018年にはニューヨークに、2024年12月には中国に子会社を立ち上げ、海外での商品販売にも力を入れています。 ・マーケティング・コンサルティング支援事業(BtoB事業) 自社で商品を売ることで培ってきたナレッジをもとに、大手メーカーを中心とするリテール事業者様の課題に合わせて、戦略策定・事業開発から商品企画・開発、認知拡大、販売促進、CRM、在庫管理・物流に至るまで、幅広く「商品を売る」支援をしています。 戦略コンサルティングなど事業戦略の上流から、ECコンサルティングやWEBマーケティングなど商品販売に特化した戦略策定・実行支援、在庫最適化までワンストップで伴走し、クライアントの事業成長に貢献します。 ・人材紹介・育成サービス事業 イングリウッドの採用力、育成力を活かし、組織の根幹を担う「人」という観点から企業の経営課題を解決します。 新卒採用・中途採用支援を軸に、採用戦略立案、メディア運営、集客、RPOなど幅広いソリューションをもってコンサルティング支援をします。 |
URL | https://inglewood.co.jp/ |