トップ機械 - 制御系プログラマ,製造技術・プロセス開発 - 正社員 - 大阪府【大阪】システムエンジニア（設備監視・エネルギー監視・生産管理システム）◇年間賞与実績5.9ヶ月分【エージェントサービス求人】
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三菱電機システムサービス株式会社
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【大阪】システムエンジニア（設備監視・エネルギー監視・生産管理システム）◇年間賞与実績5.9ヶ月分【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、製造技術・プロセス開発
関西支社 住所：大阪府大阪市北区大淀中…
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
■職務内容
自社開発を行っているSCADA「SA1-Ⅲ」を使用したシステムの提案から設計・立ち上げまでを行っていただきます。
■職務詳細
・業務の流れ
お客様の要求事項のヒアリング→最適なシステム提案→チームによるシステム設計（仕様書作成、設計レビュー、プログラム設計、出荷試験）→顧客生産現場での立上げ
・主に市場シェアの高い三菱電機製品（下記※）や空調／照明コントローラ、お客様のPC等を接続先とします。
※FA機器(シーケンサ,ロボット等)、受配電機器、生産設備の稼働状態モニタリングや発停制御、カメラ映像による製造品質トレーサビリティなど
・顧客業界：電気電子、自動車、食品、医薬品、化学、印刷業界 他
・設計期間は小規模案件で1〜2か月、大規模案件で6か月〜。
・大阪を設計拠点とし、主に近畿エリアの現地で立上げを行いますが、全国に工場をお持ちのお客様の場合は各工場に出向きます。
■使用言語
OS:Windows
DB：SQL
言語：VB.net、C#、C++、Java（一部、Python）
その他：ラダー言語（PLCで使用する言語）
■業務の魅力
提案から設計、施工、保守までワンストップで対応でき、とてもやりがいと達成感のある職場です。
システムを導入することにより、お客様の困りごとに幅広く貢献することができ、特にカーボンニュートラルに関するご依頼も多いことから、社会課題にも貢献できる仕事です。大手顧客案件も多く、日常目にする商品を扱う顧客を担当することもあり、自身が一翼を担っているという実感を持っていただけます。
システムだけでなく、機械・電気制御などの経験も身につくことから、案件を担うごとに成長を感じていただける環境です。
■働き方
月の残業時間は20-30時間程度で、立ち上げ時は、導入先の都合上休日出勤が発生することもございますが、代休取得や案件区切りのタイミングでまとめて休みを取り、バランスをとっています。
■キャリアステップ
組織構成は20代〜50第と幅広い年代が活躍。
入社後はOJTをメインにスキルに合わせて少しずつ業務を覚えていただきます。
2年程度で一人立ちが出来る体制を整えており、個々のスキルアップに対しては資格取得制度もあり、成長を後押ししてくれる環境です。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SEとしてプログラミング経験がある方(VB.net、C＃等)
・普通自動車免許
■歓迎条件：
「SCADA」を用いたFA系システム設計・開発経験や、ITパスポート・基本情報技術者の資格をお持ちの方
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
募集要項
| 企業名 | 三菱電機システムサービス株式会社 |
| 職種 | 制御系プログラマ、製造技術・プロセス開発 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区大淀中1-4-13 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 470万円〜730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円〜369,500円 ＜月給＞ 239,000円〜369,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回 (2024年度実績 5.9ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜15:30 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：※該当する場合に限り 寮社宅：東京に独身寮あり※転勤者のみ 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：企業年金基金 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 個別育成計画制度・目標達成チャレンジ制度・階層別教育研修･業務能力に応じた職能別教育研修など生涯教育システム完備／国家資格取得制度･通信教育制度など各種制度あり ＜その他補足＞ セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度、Thanks point制度、転勤者向け借上げ社宅（自己負担30％）扶養手当 ・生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)・社内親睦会・三菱電機グループ保養所利用・一般健康診断・家族健康診断・生活習慣病健康診断・日帰り人間ドック等 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇20日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※休日（土日祝）は取り易く、有給休暇取得も推奨 有給休暇20日〜25日（初年度日数は入社月により異なる） その他、長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇有 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 三菱電機システムサービス株式会社 |
