インフラエンジニア（不動産テックの基幹システム）／東証プライム上場／残業月20H／土日祝休【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都新宿区西新宿2-6-…

￥

650万円〜899万円

正社員

仕事内容

【不動産×ITで業績好調／残業月20H／土日祝休】

■業務内容
・パブリッククラウドを活用したインフラ・ネットワークの構築、更新、運用を学び、徐々に担当範囲を広げ
ていきます。
・セキュリティ週次レポートの作成、アプリケーション開発環境のSRE業務補助、IaCツール（Terraformなど）の習得と実践。
・継続的な学習と研修を通じてスキルアップを図ります。

■インフラチーム全体の業務内容（エンジニア業務）：
・マルチクラウド（AWS, GCP）構成およびデータセンター内オンプレミスをセキュアに接続するネット
ワーク構築・更新・運用（Terraform）
・各B2B/B2C WEBアプリケーション、業務支援システムはコンテナ・マネジメントサービスを利用（Kubernetes, ECS Fargate）
・CDN（静的コンテンツ配信）、サーバレス、キュー、メッセンジャーなどのサービスを運用管理しCICDを自動化
・バッチ、スケジューラをAWSで構築・管理
・データパイプライン運用、DWH・データマート運用
・監視（OpenTelemetry）、防衛（WAF等）等セキュリティ体制の構築補助

■育成計画・モチベーション：
・定期的な学習と研修を通じて、クラウド技術やセキュリティ分野での専門知識を身につけます。
・ISMS認証取得に関連するセキュリティ分野でのエキスパート教育を提供します。
・資格取得支援制度を活用して、プロフェッショナルな資格を取得。
・BI設計/AdHoc分析の研修を通じて、データ分析技術を習得。
・クラウドネイティブなインフラ・ネットワーク開発運用における大規模プロジェクトへの参加機会。
・データ・アナリストとしてのキャリアパスも用意。

■開発体制
・PMO/ディレクター1名
・マネージャー/アーキテクト1名
・クラウド・エンジニア2名

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Linuxコマンドの基本操作（LPICレベル1以上相当）
・オンプレ環境でのインフラ・ネットワーク運用、構築経験
・Linux上でのアプリケーションサーバー構築、運用経験

■歓迎条件：
・プロビジョニングツール（Chef, Ansible）の実務経験
・パブリッククラウド（AWS, GCP, Azure）の利用経験
・Terraform、Kubernetesの実務経験
・WAFの導入・運用経験
・サービスメッシュ可観測性（observ

募集要項

企業名	株式会社Casa
職種	ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル30F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 650万円〜800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：434,000円〜固定残業手当/月：63,000円〜（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 497,000円〜（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は入社時の想定額です。スキル・経験により変動します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去支給実績…3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※月に2日ノー残業デーあり※残業：月平均20時間（プロジェクトの進捗により増減します）
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：被扶養者のみ住宅手当：家賃保証補助制度（Casa利用補助制度）社会保険：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞座学研修、他部署研修、配属部署研修、フードバンクでのボランティア研修、ビジネスマナー研修、コンプライアンス研修、eラーニング、チャレンジ制度（合格した社員には書籍購入費用や受験費用等を会社で負担）等＜その他補足＞ ■出産育児支援制度：マタニティ時間、出産祝金、育児休暇（男女）、ママカムバック、子育て支援（男女）、交流会制度 ■地域手当、職務手当、単身赴任手当、出張手当、ひとり親手当 ■有給休暇取得促進制度、慶弔見舞金、結婚祝金（入社1年以上）、健康診断、従業員持株会制度、懇親会サポート制度、従業員貸付金制度、採用制度（社員紹介制度） ■Casa Club Off、ウエルカムディナー、MVP表彰、多層面接、ママ友の会、部活動、インフルエンザ予防接種補助、社内イベント、服装自由等
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日創立記念日、GW、夏期・年末年始、年次有給、特別（結婚・忌引等）、永年勤続、リフレッシュ（5年毎）、出産・産前産後・育児、介護・看護、ハネムーン、裁判員、アニバーサリー、マタニティ、パートナー休暇等
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

企業情報

企業名	株式会社Casa
資本金	1,549百万円
平均年齢	42.6歳
従業員数	301名
事業内容	■事業内容：家賃債務保証事業
URL	https://www.casa-inc.co.jp/

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