トップフード・アミューズメント - 映像・サウンド系その他,イベントプロデューサー・イベントディレクター,その他3件 - 正社員 - 東京都東京タワー内テーマパークの【運営ディレクター】★責任者候補
RED MAKER株式会社
掲載元 マイナビ転職
東京タワー内テーマパークの【運営ディレクター】★責任者候補
映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー
★転勤なし 東京都港区芝公園4-2-…
400万円〜600万円
正社員
仕事内容
《東京タワーを舞台に裁量大きく働ける!》デジタルアミューズメントパーク「RED° TOKYO TOWER」運営事業全体の統括・マネジメント業務をお任せ!
【RED° TOKYO TOWERとは?】
2022年4月、東京タワー内に開業した国内トップクラスの規模を誇る複合アミューズメント施設です。
AR/VRなどのデジタル技術とアスレチックが組み合わさった新しい体験や人気アニメ等とのコラボカフェ・レストランなどがあり、子どもも大人も楽しめます!
可能性は無限大!魅力的なテーマパークに育てる醍醐味
開業から4年目を迎えた現在まで、続々と新規サービスが生まれています。
今後さらにオンライン/オフライン横断による、魅力的なサービスを企画・運営する方針。
代表が次々と斬新なアイデアや事業戦略を打ち出すので、その思いをくみ取り、ビジネスとして落とし込み、現場と連携して育てることがやりがいになるはず!
募集要項
企業名 | RED MAKER株式会社 |
職種 | 映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー |
勤務地 | ★転勤なし 東京都港区芝公園4-2-8 日本電波塔ビルディング4階 |
給与・昇給 | 月給35万円~50万円 ※試用期間6か月(待遇変動なし) ※経験・年齢・能力等を考慮し、決定します。 ※月給には固定残業代(90,000円 ~129,000円/45時間分)を含み、超過分は別途支給 ◎実績・成果を出せば、その分しっかり給与に反映!昇給チャンスも豊富です。 ◆年収例 年収420万・月給35万 年収500万・月給41.7万 年収540万・月給45万 年収600万・月給50万 |
勤務時間 | 10:00~19:00 |
待遇・福利厚生 | ●健康保険 ●厚生年金保険 ●雇用保険 ●労災保険 ●厚生年金基金 ●当社運営施設割引あり |
休日・休暇 | 《年間休日120日以上》 ●完全週休2日制(土日祝休み) ●有給休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
★面接・入社日はご相談に応じます。
★在職中の方もご応募ください。
その他・PR
募集の背景
2020年の創業以来、一貫してエンタテインメント領域におけるオンライン/オフライン横断ビジネスをグローバル展開している当社。特に2022年からは東京タワーを拠点に、新たなデジタルアミューズメントパークを開業・運営するなど積極的な事業拡大を進めています。
今回、その事業責任者として活躍していただく方を大募集!エンタメ業界未経験の方も、マネジメント経験やスキルを大いに活かせます♪
初年度年収
400万〜600万円
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後5営業日以内を目安に、書類選考を通過された方のみにメールにてご連絡いたします。状況によってはご連絡が遅れる場合もございますので、あらかじめご了承ください。
書類選考のポイント
応募フォームでご入力いただくデータ応募フォームにご入力いただく内容は、履歴書・職務経歴書に代わる大切な資料となります。選考の際に参考とさせていただきますので、これまでのご経験や実績、また人柄が分かるよう、できるだけ具体的・詳細にご記入いただけますと幸いです。なお、場合によっては追加で履歴書類のご提出をお願いすることがございます。
面接回数
2回
面接地
基本的にWEBで実施します。
取材後記(マイナビ転職編集部から)
オンライン/リアル問わず、エンタテインメント分野で様々な事業を立ち上げ、スピーディに拡大を続けている同社。2022年に開業したデジタルアミューズメントパーク「RED° TOKYO TOWER」を拠点に今後、さらなる飛躍が期待されている。
急成長を続けるスタートアップベンチャー企業だからこそ今回、主力事業のかじ取りを担う責任者として大きな裁量のもと、事業運営やマネジメントに挑戦できるのは最大の魅力だ。
その他の特徴
【業種未経験OK】【マネージャー採用】
諸手当
●通勤手当
求める人材
《エンタメ業界未経験の方も歓迎★》■何らかのマネジメント経験がある方(業界・経験年数不問)★運営チームを率いるリーダーポジションです!
【応募条件】
■何らかのマネジメント経験がある方(業界・年数不問)
【あれば優遇するスキル・経験】
◇スタートアップベンチャーでの事業立ち上げや運営経験
◇チームビルディング経験、部署マネジメント経験
◇経営陣と現場の橋渡し役となってハンドリングした経験
◇エンタテインメント業界での勤務経験
【こんな方にピッタリ】
◎成長事業の責任者として、自らの手で事業を大きく育てたい方
◎スピード感を持って新しい施策を企画発案&トライして目に見える成果を発揮したい方
◎コミュニケーション力が高く、経営陣と現場の間に立ち円滑に事業運営したい方
◎オンオフのメリハリをつけて働きたい方
効率よく働いてプライベートや家族の時間も充実できる
◎年間休日120日以上/土日祝完全休み
◎自らスケジュール管理/効率よく業務を行いムダな残業は減らす社風
◎有給休暇や連休取得も柔軟に取れる
◎状況に応じて週1日程度のリモート勤務も可能
◎産休・育休取得~時短勤務で復帰した社員も活躍中
◎転勤なし/東京都心勤務
企業情報
企業名 | RED MAKER株式会社 |
設立年月 | 2020年12月 |
代表 | 原 康雄 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 162名(パート・アルバイト含む) |
事業内容 | \デジタルとエンタメの融合/ ■eスポーツを軸としたエンタメ領域での事業展開 ■eスポーツ×エンタメテーマパーク「RED° TOKYO TOWER」運営 ■K‐POPの常設型施設「K-POP Plaza Tokyo」の運営 ■飲食店「RED° SHOKUDO」の運営 |
URL | https://red-maker.com/ |