トップ総合電機 - 営業・セールス(法人向営業),セールスエンジニア(機械) - 正社員 - 東京都【港区】配電盤・太陽光発電製品の法人営業※未経験歓迎◆年休122日／残業20H／大手企業と取引多数【エージェントサービス求人】
株式会社Wave Energy
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【港区】配電盤・太陽光発電製品の法人営業※未経験歓迎◆年休122日／残業20H／大手企業と取引多数【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、セールスエンジニア(機械)
本社 住所：東京都港区芝1-5-9 住…
350万円〜499万円
正社員
仕事内容
【経験・スキル次第で高年収提示／時間有給制度（1時間単位の取得可能）／離職率4.43%、平均有給取得日数14日／転勤なし／年休122日／大手取引実績多数／業績・収益好調】
■採用背景：
現在、東京本社の営業部には6名の社員が在籍しており20代の若手も多く働いております。関東エリアの売り上げ拡大から、更には会社全体の事業拡大を目指し、営業職として活躍できる方を募集しています。
■職務内容：
法人顧客（メーカー）向けに太陽光発電システムや配電盤製品（自社独自のパッケージ製品）の提案営業をお任せします。
（1）購入仕様書の内容確認・打ち合わせ
（2）見積書作成・お客様様への提案
（3）製作設計部門への図面作成指示（見積・計画内容の説明）
（4）お客様への必要部材や図面説明の実施
（5）作業進捗の調査管理、導入据付などの手配
■業務特徴：
◇既存顧客からの引き合いがメインで飛び込み営業はありません。顧客数：平均10社
◇担当エリア：首都圏・北関東が多いです。※関東以北への出張もあります。出張手当（日当）：一泊につき5600円〜。宿泊費は全て会社負担。
◇目標設定：部署全体での目標を設定しますので、個人ノルマはございません。担当顧客に対する深耕・提案型イメージです。
◇評価制度：昇級の人事評価がかなり大きく、スキルが高い方では1年以内で管理者に就いている例もあります。
◇三菱・東芝・日立などのメーカー製品を活用しながら、お客様ニーズ・設置環境に合った最適な設備・製品を提供しています。配電盤製品（自社独自のパッケージ製品）を主力として、オーダーメイドで最適な製品・部材をカスタマイズ！鉄道、レジャー施設、学校、オフィスビル、大型商業施設など…私たちの生活のあらゆる場面に同社製品は使用されています！
■同社の魅力：
創業以来、高圧配電盤製造の高品質な技術・製品で業界全体をリード！大ヒット記録を打ち出した『SOLAR SPECシリーズ』をはじめ、2012年〜太陽光発電システムにおける新規事業にも参入！脱炭素・EVシフト加速化の中、高圧受配電盤／急速蓄電池／太陽光発電システム関連で培った技術で、更なる先進ニーズをとらえた新たな製品・新規事業展開、益々のシェア拡大へ！
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
<業種未経験歓迎>
■必須条件
・顧客折衝経験をお持ちの方
■歓迎条件
・営業経験（法人営業）
・電気の知識のある方
・受配電盤に関わる実務経験（営業、設計、施工、品質管理など）
募集要項
| 企業名 | 株式会社Wave Energy |
| 職種 | 営業・セールス(法人向営業)、セールスエンジニア(機械) |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝1-5-9 住友不動産芝ビル2号館1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 360万円〜450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜320,000円 ＜月給＞ 250,000円〜320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※計4ヶ月分（直近実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30〜17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業平均月20時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限月24,000円） 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：6,000円（社内規定に準ずる） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続2年以上／再雇用あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内研修（職場毎）、各種特別教育、各種技能講習など、業務上必要となるものや、ご本人の希望等に応じて実施させて頂いております。 ＜その他補足＞ ■各種社会保険完備 ■役職手当 ■職務手当 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当：扶養手当（配偶者11,200円、子1人6,200円（2人まで）、父母（60歳以上）1人5,700円） ■勤務地手当：月30,000円（東京） ■産休・育休制度（取得実績あり） ■財形貯蓄 ■結婚・出産に対する祝い金 ■お悔みごとに対する見舞金 ■労働組合制度 ■退職金制度 など |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 GW、夏季・年末年始、慶弔、産休・育休制度（取得実績あり）、特別、有給休暇※時間有給制度（1時間単位での取得可能） ※離職率4.43%、平均有給取得日数14日(年)／直近年度と働きやすい環境です |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | 株式会社Wave Energy |
| 資本金 | 20百万円 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 従業員数 | 169名 |
| 事業内容 | ■事業内容■ ●再生可能エネルギー事業 ［設計・製作・O&M］ ・太陽光発電システム ・電力系統用蓄電池システム ●配電盤事業 ［設計・製作］ ・33kV以下特高盤 ・低圧パワーセンター配電盤 ・監視盤 ・電気自動車用（EV）急速充電器向け受配電設備 |
| URL | https://www.wavee.co.jp/ |
