トップ人材派遣・人材紹介 - 店舗開発・マーチャンダイザー,店舗開発・マーチャンダイザー,その他2件 - 正社員 - 茨城県,栃木県,その他6件【関東】工事現場の調整担当★面接1回・意欲重視・9割が未経験から活躍・サポート体制・研修充実★【エージェントサービス求人】
この求人はあと2日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
共同エンジニアリング株式会社
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【関東】工事現場の調整担当★面接1回・意欲重視・9割が未経験から活躍・サポート体制・研修充実★【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
関東エリア 住所:関東(東京都・神奈川…
300万円〜649万円
正社員
仕事内容
【9割が未経験スタート★ゼロから手に職をつけられる技術職★社員への手厚いサポートとキャリア支援で社員の定着率91%★充実した研修制度で未経験者・工場勤務の方も多数活躍★】
■お任せするお仕事内容:
工事現場で働く職人さんの仕事がスムーズに行えるように、まとめる担当をお任せします。工事は職人さんが行います。そのためお任せするのは現場で働く職人さんの工事のスケジュール管理や現場の安全、品質などをチェック・管理です。
■基礎から学べる研修制度:
全体研修は2週間程度です。ビジネスマナーやPC講座から始まり「建設業界って?」「図面ってどう読むの」といった業界知識を基礎からレクチャーしますので、ゼロから無理なく学べます!
資格対策講座を無料で開校しています。専門学校だと数十万円かかる講習が、無料で受講可能!
■現場配属後も安心のフォロー体制:
現場配属後も、面接を担当した人事やサポート課スタッフ、研修担当、営業担当があなたをサポートするので、悩み事は相談しやすい環境です。また希望者には月1回専門分野における研修を実施しています。現場でのスキルアップや国家資格に向けた知識習得の場として活用いただけます。
配属先の企業様が行っている研修にも参加することができるなど、未経験からのチャレンジでも安心してスキルアップできます。
■入社実績:
フリーターや大学中退から入社されている方も多数。 工場勤務・居酒屋ホール ・家電量販店スタッフ・自動車整備士 ・アパレル店員 ・カーディーラーなど
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
★業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!★
〜以下のような志向性がある方が活躍中〜
・手に職をつけたい方
・社会貢献したい方
・チームワークを大切にされる方
募集要項
企業名 | 共同エンジニアリング株式会社 |
職種 | 店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー |
勤務地 | <勤務地詳細> 関東エリア 住所:関東(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 308万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜450,000円 <月給> 220,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(4月) 【年収例】 年収340万:24歳/未経験入社1年目(22万円+賞与+残業代) 年収370万:27歳/経験入社2年目(25万円+賞与+残業代) 年収450万:30歳/未経験入社4年目(30万円+賞与+残業代+資格手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■就業先の就業規則に準ずる。■残業:残業代は100%支給 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 寮社宅:※会社規定による 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用(67歳まで)、勤務延長(67歳まで)あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社後研修:2〜4週間の研修期間で、業界知識や施工管理の基礎研修を実施 ■現場配属後研修:より専門的な知識を身に着けたい方向けに月1回希望者にて実施 ■資格受験料キャッシュバック制度/資格手当 <その他補足> ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ・定期健康診断 ・転居費用負担(会社都合のもの) ・家賃半額補助(会社都合のもの) ・育児・介護休暇制度 ・子育て主婦の時短勤務制度 ・健保組合保養所利用 ・資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金) ・慶弔金制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■土日祝日(担当プロジェクトによって異なる)■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産休休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(入社半年後10日)※取得率9割! |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
(試用期間中の勤務条件:変更有 ※未経験者のみ)
試用期間は3ヵ月です。入社から配属までの間は研修期間となり、
その期間中は月給が18万円固定となります。(研修期間中のみ月給は18万円)
企業情報
企業名 | 共同エンジニアリング株式会社 |
資本金 | 50百万円 |
平均年齢 | 38歳 |
従業員数 | 3,428名 |
事業内容 | ■概要: 国内・海外、分野を問わず様々な建設プロジェクトに多様な形態で技術提供をする、建設会社のパートナー企業です。 ■事業所: 国内…7支店、6営業所、1開発センター/海外…1拠点(提携企業1社) ■事業内容: ゼネコン・サブコン等、エンジニアを必要とする企業様に対する施工管理、CADオペレーター、設計、安全管理等、多様な人材派遣および人材紹介業務。 対応分野は建築、土木、電気、空調、衛生、プラント等。 国内のみならず、政府開発援助(ODA)から民間プロジェクト、資源及びエネルギーを中心とするプラント工事等、数多くの海外プロジェクトにも参画しています。 |
URL | http://www.kyodo-engine.com/ |