トップ機械 - 生産・製造スタッフ,生産・製造技術・管理系その他 - 正社員 - 大阪府【大阪/堺】製造(水門・シールド掘進機)〜加工/組み立て/溶接〜※プライム上場/創業140年以上【エージェントサービス求人】
カナデビア株式会社
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【大阪/堺】製造(水門・シールド掘進機)〜加工/組み立て/溶接〜※プライム上場/創業140年以上【エージェントサービス求人】
生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他
堺工場 住所:大阪府堺市西区築港新町1…
400万円〜899万円
正社員
仕事内容
■配属先部門の担う役割:
水門やシールド掘進機、大型海洋構造物等の工場製作ライン部門として、部材加工・組立・溶接を担っております
■入社後の具体的な仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
これまでのご経験や適正に応じて、下記いずれかの業務を担当していただきます。
・部材加工(NC機械のオペレーションを含む)【S1チーム】
鋼材(鉄板)をNC切断機を用いて切断及び曲げ加工を施します。数メートルもの鋼材を加工し、S2チームにバトンパスします。
・組立【S2チーム】
クレーンを使用し鋼材を吊り上げ、半自動溶接機械を用いて仮組立(仮溶接)を行います。その後、S3チームにバトンパスをしますが、その後の最終段階における製品の計測や検査対応も行っていただきます。
・溶接【S3チーム】
S2チームが仮組立(仮溶接)したものを本溶接します。半自動溶接機やSAW溶接機を用いて、最終溶接をしていただきます。
■組織構成:
65名の社員が在籍しております。
製缶係はS1、S2、S3、S4の4チームで構成されており、20代〜30代が多く活躍する若くて活気溢れる組織です。
■仕事の進め方:
製作図面・工作用資料及び作業標準に基づき、部材加工・組立・溶接を行います。細かな作業は個々に対応していただくことになりますが、大きな作業は複数名で行います。
入社後、技術習得をしていただくまでは経験豊富なベテラン社員がフォロー・サポートを行いますので、未経験でも安心して技術習得が可能です。
月平均残業時間:10〜30時間程度(S1チームは繁忙期には夜勤が発生します ※繁忙期のみ)
■出張の有無:
ほとんどなし(稀に現地納入先での据付作業に帯同あり)
■事業の目指す姿:
受注した案件の工場製作を、効率的かつ高精度・短納期で実行するため、個人のスキルや能力UPはもちろんのこと、チーム一丸となってハイクオリティな製作を行い、顧客満足度を高めたいと考えております。
■本ポジションで伸ばせるスキル:
・部材加工・組立・溶接それぞれの専門的スキル
・鋼構造全般に関する知識
■入社後のキャリアパス:
能力や実績にあわせて、昇格・昇進が見込めます。
■募集ポジション
担当者クラス
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか必須
・構造物の製造や加工に携わった経験をお持ちの方
・製造現場での溶接のご経験をお持ちの方
■歓迎条件
・研削砥石の取替試運転作業者
・フォークリフト運転者(1t以上)
・玉掛け作業者(1t以上)
・アーク溶接作業者
・ガス溶接技能者
・溶接技能者免許(JIS)
募集要項
企業名 | カナデビア株式会社 |
職種 | 生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 堺工場 住所:大阪府堺市西区築港新町1丁5番1 勤務地最寄駅:南海電鉄本線/石津川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 420万円〜820万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜455,000円 <月給> 230,000円〜455,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式 ■賞与:年2回(6月、12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※上記は標準的な勤務時間の一例です。 ※全社平均残業時間月21.04時間(2023年度実績) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(会社規定に基づき支給) 寮社宅:会社規定に準ずる 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:「福利厚生その他」欄に詳細記載 <定年> 60歳 再雇用制度あり。契約は1年毎に更新・満70歳まで。 <教育制度・資格補助補足> ■新入職員教育、国際化教育、営業教育、要素技術講座等技術教育、知的財産教育、法務教育、ローテーション制度、国内外教育機関への留学・派遣など ■キャリアプラン制度(長期人材育成) <その他補足> ・確定拠出年金:入社月から積立を行う ・退職一時金:入社日から1年経過した月から積立を行う ・ライフプラン手当:入社日から1年経過した月から支払う ・その他補足:持株会/財形貯蓄/育児・介護休業制度/診療所/勤務手当など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・有給休暇:入社時に社内規程に基づく日数を付与の上、入社翌年度の4月1日に新たに22日を付与。 ・夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇/産前・産後休業/育児休業/介護休業/メーデー/リフレッシュ休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中はフレックスタイム制適用外(勤務時間帯8:45~17:35)
企業情報
企業名 | カナデビア株式会社 |
資本金 | 45,442百万円 |
平均年齢 | 42.6歳 |
従業員数 | 11,400名 |
事業内容 | ~2024年10月1日より日立造船株式会社はカナデビア株式会社に商号変更となります~ ■事業内容: ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等 |
URL | http://www.hitachizosen.co.jp/ |