＜海外勤務求人＞土木施工管理【プライム市場上場の東急グループゼネコン/東南アジア、南アジア】

土木施工管理

タイ、ベトナム、シンガポール、インドネ…

￥

700万円〜1200万円

正社員

仕事内容

河川、高速道路、鉄道高架橋、トンネル等や上下水道等のインフラ整備の施工管理及びリニューアル工事の施工管理業務を担当していただきます。

【具体的には】
土木工事における施工計画策定、現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などを行います。

【仕事の魅力】
ODA案件を中心としたインフラ工事が多くなります。
国の発展を身近に感じられる環境にございます。

【配属先】
■入社後は国際支店への配属となり、基本的には東南、南アジアの案件をご担当いただきます。
■長期的に就業出来る環境を目指し、現場社員の意見を聞いて労務環境の整備にチャレンジしています。

【同社の特徴】
同社の原点は、街づくりです。
この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、さらには鉄道工事なども含めて、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。

■東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
■会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
■社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。

＜具体的には＞
年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。

〈福利厚生〉
◇共済会手当
医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
（例：結婚祝金：3万/出産祝金：3万/入学祝金：3万　等）
◇カフェテリアプラン
自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
（例：書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃　等）

【人材育成について】
「豊かな創造性とチャレンジ精神にあふれた行動人の育成」を人材育成ビジョンとして掲げ、人材育成戦略として「仕事の持つ人材育成力の活用強化」「自ら考え、行動できる自立型人材の育成（ 顧客/会社を考える）」「変革をリードするコア人材の育成」を行っております。
育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けております。

募集要項

応募方法

選考プロセス

求人案件にエントリー　
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→面接（2回）→内定　（WEB応相談）
※原則として対面面接の実施となります
※関東以外の場合、地方支店での面接が事前にある場合があります。
能力、性格試験：Webで受験
※受験後2週間以内に合格者に面接のご案内をします。

必要なスキル

【必須】
■海外での施工管理の実務経験
■土木分野における元請け工事5億以上の施工管理経験
■1級土木施工管理技士資格保有者

【歓迎】
■国土交通省、農水省、ネクスコ各社、鉄道会社等いずれかでの工事経験
■官公庁分野における現場代理人、監理技術者の経験　※鉄道工事経験者も歓迎いたします。

その他・PR

募集背景

今後は、国内のみならず海外での事業拡大を推進しているため、 土木分野の施工管理職を増員募集することになりました。「新しい世界へ挑戦する心」と「東急建設を創るのは自分だ」という気概を持つ方をお待ちしています。

雇用形態

【正社員】

企業情報