トップ半導体・電気・電子部品 - 購買 - 正社員 - 愛知県【購買部門管理職】30代後半のトップが牽引する1200超の特許出願を持つグローバルメーカー/名古屋市
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掲載元 マイナビスカウティング
【購買部門管理職】30代後半のトップが牽引する1200超の特許出願を持つグローバルメーカー/名古屋市
購買
愛知県名古屋市
800万円〜1200万円
正社員
仕事内容
同社が一貫して目指すのは「価値の向上」です。
価値の高い製品を創造し、価値の高い会社を作り上げ、社会に安全という唯一無二の価値を提供し続けます。単なる数字を追うのではなく、仕事や製品、そして企業としての価値を上げ続けることこそ、同社の果たすべき使命と考えます。
そのため、同社では単にこちらの製品を持ち込む海外展開ではなく、その地域の事情を尊重しつつ、ニーズにきめ細かく応え、お互い成長するべく事業を展開する「グローバル戦略」を進めてきました。
今後はこれをさらに加速します。
日本と中国での生産に加え、市場規模の大きなインドや米国でも現地生産を模索。アジアからアフリカ、欧州、北南米まで、安全と安心を求める世界中の人々に同社ブランドの製品をお届けすべく努めてまいります。
その中、これまで国内企業のみを対象としてきた購買・調達を海外にも拡大し、新規サプライヤーの開拓、原価低減を推進していくことになりました。
◎具体的には海外における資材調達業務(発注納期管理、取引先管理)となり、管理職として以下の業務を担当していただきます。
・会社事業戦略に基づいた調達戦略立案、遂行(調達計画策定、算管理、発注業務)
・海外サプライヤーの新規発掘及び選定と管理(鉄、特殊鋼など原材料、プレス部品・樹脂成型品など)
・原価改善活動:コストダウン施策の立案、推進
・生産管理との協業による生産計画策定、推進
・部門のマネジメント(次世代のリーダー育成が重要テーマです)
など
◎対象地域
・中国、韓国、東南アジア、欧米、中南米
◎配属組織について
配属先である購買部門は40代半ばの管理職を始め、50代2名、30代1名、20代3名という構成です。
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | 購買 |
勤務地 | 愛知県名古屋市 |
給与・昇給 | 想定年収:800万円~1200万円 ※ご経験とスキルを考慮し、決定します。 ※上記金額ははあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
勤務時間 | 8:40~17:15 ※実働:7時間40分 ※休憩時間:55分 ※月20~30時間程度の残業有 |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備 【昇給】年1回 5月 【賞与】年2回 家族手当 住宅手当 通勤手当 出張手当 時間外手当 資格手当 育児・介護休業制度 慶弔金給付制度 旅行代金補填制度 生活習慣病健診料補填制度 退職金制度 再雇用制度 財形貯蓄制度 独身寮 スポーツジム施設 ナゴヤドーム野球観戦券 保養施設(下呂、御在所、内海) 各種同好会有(野球・フットサル・ジェットスキー・囲碁・軽音楽) 待社内イベント/ファミリーパーティ、ゴルフコンペ 地域交流会 地域住民の皆様を会社に招くイベント「地域感謝デー」や、周辺地域の清掃活動、年末年始のイルミネーション活動など、積極的に周辺地域との調和をはかり、地域に貢献しています。 |
休日・休暇 | ≪休日≫ 週休2日制(日曜、土曜 ※年3日程度土曜出勤あり) 年間休日:115日 ≪休暇≫ GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
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