トップ通信 - 人事 - 正社員 - 東京都【新宿】人事・労務管理(労務視点での働きやすい環境作りをお任せ)※KDDIグループ／マネジメント候補【エージェントサービス求人】
KDDIまとめてオフィス株式会社
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【新宿】人事・労務管理(労務視点での働きやすい環境作りをお任せ)※KDDIグループ／マネジメント候補【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：東京都渋谷区代々木3-22…
500万円〜699万円
正社員
仕事内容
【KDDIグループの安定基盤／中途社員が多く活躍／年間休日121日・毎週水曜日はノー残業デーで働きやすい環境／育休復職率97.3％】
〇労務領域の専門性を高め、働きやすい環境作りに貢献。
〇将来的には他人事領域にも挑戦可能です。
■具体的な業務内容：
・入退社、異動管理業務
・勤怠管理業務
・人事システム更改
・タレントマネジメントシステム構築
・基幹システムへ投入するなどのデータ管理業務
・福利厚生業務（転勤、社宅周りの運用等）
・適材適所ローテーション策の検討
【キャリアパス】
入社後は労務管理業務を中心にご担当いただき、将来的には組織の中心メンバー、マネジメント候補としてのご活躍を想定しております。
希望があれば、人事の中で他の領域にチャレンジも可能で、人事領域で専門性を高めていくこと可能です。
■組織構成：経営管理本部 人事部人事グループ。
30〜40代が中心で11名の社員が在籍しております(男性3人、女性8人)。
■当社の特徴：
◎企業の安定性と将来性
通信インフラ事業を担うKDDIグループの重要戦略子会社として盤石な経営基盤と企業風土がある中で、設立して12年のため何事にもチャレンジするという活気溢れる会社です。2011年の創業より2年で全国展開を果たし、今なお成長し続けている企業です。
◎強み
KDDIが持つ通信に関するあらゆる課題解決のノウハウをを最大限に生かし、幅広い業務改善提案で中小企業のビジネスを力強く支えています。よりよい通信、IT環境、オフィス環境など、お客さまが抱えるさまざまなお悩みに対して、まとめて解決できることが、当社の強みです。
◎使命は中小企業のお客さまが抱えるIT・通信をはじめオフィスに関わるあらゆる課題を解決すること
私たちはIT・通信サービスやオフィスソリューションにより、これからの働き方を模索するすべての中小企業のお客さまに対して「本業に力が注げる環境を創りたい」「多岐にわたるお悩みを、まとめて解決したい」と考えています。「通信×オフィス環境」のトータルソリューションを通じお客さまの成長に欠かせない存在としてこれからも、社会に必要とされる会社であり続けます。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下すべてを満たす方
・勤怠／労務の実務経験
・Excelスキル（VLOOKUP、ピボット作成等）
募集要項
| 企業名 | KDDIまとめてオフィス株式会社 |
| 職種 | 人事 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル4F 勤務地最寄駅：JR各／小田急／京王線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 540万円〜665万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,500円〜351,500円 ＜月給＞ 286,500円〜351,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定します ※時間外手当：勤務実績に応じて変動（上記は30時間相当で計算） ■賞与：年2回（会社業績、個人別評価に応じて変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※残業月平均30〜40時間程度（個人差あり）※毎週水曜日はノー残業デー |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：※退職金補足は福利厚生その他欄参照 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率97.3%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時研修 ■国家資格「ITパスポート」等各種資格取得支援制度（約200種類の資格が取得補助金対象） ■社内勉強会 ■研修ビデオ（自主学習として自由に閲覧可） 等 ＜その他補足＞ ■KDDI株式会社の福利厚生も一部利用可能 ■KDDI共済会（相互扶助給付、福利厚生、団体扱い生命保険 等） ■介護保険、慶弔見舞金 ■社員の年次有給休暇の取得促進・連続休暇の普及促進を図るため、「有休取得促進日」を設定しています。 ■退職金制度補足：KDDIグループの社員が加入する確定拠出年金制度に加入しています（定年退職まで勤務すると、理論上平均して1,000万円の支給）。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、結婚休暇、産前産後休暇、介護休暇等） ※社員の年次有給休暇の取得促進・連続休暇の普及促進を図るため、「有休取得促進日」を設定しています |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | KDDIまとめてオフィス株式会社 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 従業員数 | 1,857名 |
| 事業内容 | ■事業内容： KDDI法人向けサービスの販売、KDDIまとめてオフィスサービスの販売等 |
| URL | http://www.kddimatomete.com/ |
