【東京：リモート】教育企画 ※管理職候補　※年収600万円以上

人事

東京都千代田区大手町1-6-1　大手町…

￥

650万円〜800万円

正社員

仕事内容

＝＝＝＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝
■働きやすさ
ハイブリッドワークや柔軟な勤務制度が整い、
ワークライフバランスを保ちながら裁量を持って働けます。
■裁量権◎
講師として現場の声を直接反映できるため、
成果が見えやすく自己成長につながります。
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【職務概要】
社員育成の企画・運用・管理を通じて、会社の成長を後押しします。

【職務詳細】
・人的資本経営に基づく人材戦略の策定、KPI設定・推進・検証
・階層別研修（管理職・リーダー・OJT研修など）の企画・運営
・新卒社員研修（内定者研修、配属前研修、1～3年目研修、外部研修の運用）
・中途社員研修（導入研修、基礎研修、e-learning）
・コンプライアンス研修の企画・実施（年2回）
・学習促進企画（育成面談制度、学習支援制度、外部講師トークセッションの企画・配信）
・人事評価制度の見直し、評価運営（カオナビ使用）
・研修履歴・面談記録などのデータベース管理（カオナビ運用）
・分野特化型の新規研修企画・実施　等

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

【必須】
■研修企画・運営に関する実務経験
■社内教育や人材育成に関する知識・経験

【企業担当おすすめPOINT】
IPO準備期という貴重なフェーズで、経営に直結する人材育成戦略に関われる環境です。社内は20～30代が中心で活気があり、経営層も40代が多くフラットな関係性で意見交換可能！

募集要項

企業名	株式会社フロンティアコンサルティング
職種	人事
勤務地	東京都千代田区大手町1-6-1　大手町ビル1F 都営三田線「大手町」駅より徒歩2分勤務地変更の範囲:会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
給与・昇給	6,500,000円〜 8,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：650万～800万円　月給制：月額450000円　賞与：年2回（基本給4ヶ月分／年間）　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生：交通費全額支給、住宅補助（月2万円）、出張手当、引っ越し手当（就職のため50キロ以上遠方から引っ越す方は引っ越し代全額補助）、資格手当、家族手当、企業型確定拠出年金制度、ランチ補助、リゾートホテル割引、セミナー受講・書籍購入費補助 ■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	【年間休日125日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（5日連続取得推奨＆手当あり）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
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【選考プロセス】

書類選考⇒面接（2～3回程度）⇒内定※面接日や入社日はご相談に応じます。

企業情報

企業名	株式会社フロンティアコンサルティング
設立年月	2007年2月
資本金	2,000万円
事業内容	【事業内容】オフィスのトータルコンサルティング、オフィス移転のプロジェクト管理、オフィスの物件選定業務、ビル改装工事・外壁工事・設備工事全般【会社の特徴】【企業の経営課題を解決するオフィスのトータルコンサルティング】同社は2007年に誕生したオフィスコンサルティングファームです。不動産仲介、デザイン提案、設計施工、運用支援、原状回復までを多角的に行い、数多くのワークプレイスをつくってきました。ただの働く場所ではない、一人ひとりが成長でき、コミュニケーションが活性化され、イノベーションが生まれるような、価値のある空間をつくっていくことを目指しています。日本では東京、札幌、名古屋、大阪、福岡、国外ではベトナム、香港、上海に支社を展開しています。創業以来、売上も順調に推移し2022年は過去最高の売上実績を達成。成長・拡大を続けています。

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【東京：リモート】教育企画 ※管理職候補 ※年収600万円以上