トップサービス系その他 - 経理,財務 - 正社員 - 東京都【西日暮里】経理・財務(幹部候補)◆決算業務などグループ会社の経理業務全般◎プライム上場/土日祝休み【エージェントサービス求人】
株式会社インソース
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【西日暮里】経理・財務(幹部候補)◆決算業務などグループ会社の経理業務全般◎プライム上場/土日祝休み【エージェントサービス求人】
経理、財務
東京本部 住所:東京都荒川区西日暮里4…
550万円〜899万円
正社員
仕事内容
■業務概要:
ご経験・スキルに応じて、段階的に業務をお任せしながら、経理・財務の幅広い領域でご活躍いただけるポジションです。
■業務詳細:
◎グループ会社の経理業務全般(連結8社)
グループ全体の会計処理を統括し、子会社の仕訳・伝票処理や月次・年次決算のサポートを行います。連結決算に必要な各種資料の収集や、経理体制の整備にも携わっていただきます。
◎月次・四半期・年次の決算業務(決算期:9月)
正確かつスピーディな決算対応を目指し、社内の各部署と連携しながら、試算表や財務諸表の作成、決算書類の取りまとめを担当していただきます。
◎有価証券報告書および四半期報告書の作成
上場企業として求められる各種開示書類(有報・四半期報告書等)の作成・チェック業務を担っていただきます。IR部門とも連携し、正確性と透明性をもった情報開示を行います。
◎監査法人・税理士対応
外部の監査法人や税理士との窓口となり、監査対応・税務対応をお任せします。必要に応じて資料作成やヒアリング対応なども発生します。
◎予算管理・予実分析
各部門からの予算情報を集約・整理し、全社の予算策定をサポートします。予算と実績の差異分析を通じて、経営陣への報告資料の作成や経営判断に貢献する役割も担います。
◎金融機関対応(銀行・証券会社)
資金調達・資金運用に関わる取引先(銀行・証券会社など)との折衝、各種契約の確認・対応を行います。将来的には、資金繰り計画の策定など財務面での業務にも携わることが可能です。
■業務の特徴:
上記の業務すべてを一度にお任せすることはありません。ご経験・スキル・ご志向に応じて、段階的に業務領域を広げていただきます。中途入社でも安心してスタートいただけるよう、OJTやサポート体制も整備しています。
■当社の魅力:
新たな挑戦を日々続ける社風で、入社して頂いた後も風通しよく、スピード早く、変化に柔軟に対応していくという社風が根付いています。成長を実感したい方におすすめの職場環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験5年以上
・経理・財務の実務経験のある方
■歓迎条件:
・経理・財務だけでなく幅広い業務に関心のある方(幹部候補として将来的に多様な経験を積んでいただきたいため)
募集要項
企業名 | 株式会社インソース |
職種 | 経理、財務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京本部 住所:東京都荒川区西日暮里4-19-12 インソース道灌山ビル 勤務地最寄駅:JR線/西日暮里駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 550万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜480,000円 <月給> 300,000円〜480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、現年収をベースにご経験、能力を考慮のうえ決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度導入 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 当社公開講座にて各種ビジネススキル・ビジネスマインド研修(プロの講師が登壇する研修を受講できます) 先輩社員による社内勉強会の実施/現場での体系的なOJT/人事部の企画する階層別研修 <その他補足> ■従業員持株会制度、慶弔見舞金制度、従業員貸付金制度、確定拠出年金制度、育児・介護休業制度、社内研修制度 ■健康診断/インフルエンザ予防接種補助 ■自己啓発補助、冠婚葬祭補助 ■アニバーサリー手当(会社設立記念日に全従業員へお祝い金支給) ■スーツ着用 ■書籍購入費用会社負担(不定期) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※3ヶ月に1回、休日出勤当番を担当頂く事があります。その際、必ず振休を取得頂きます。 年末年始、年次有給休暇(入社3ヶ月後に10日)、特別休暇(結婚、出産、忌引、生理、赴任、罹災、交通遮断、裁判員) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社インソース |
資本金 | 800百万円 |
平均年齢 | 31.8歳 |
従業員数 | 684名 |
事業内容 | ◎インソースは「あらゆる人が「働く楽しさ・喜び」を実感できる社会をつくる」という企業理念をもとに、社会に対してあらゆるサービスを提供している、プライム市場上場企業になります。2002年の設立当初は「企業への教育研修」を主軸としておりましたが、成長と共に「コンサルティング」「eラーニング・動画」「システム」「採用支援」といった事業を展開しており、更なる拡大を目指しています。 ■主な事業内容: (1)社会人向け教育事業 講師派遣型研修/公開講座(オープンセミナー)/研修業務一括受託(少人数〜2万5千人の一括受託まで幅広い実績) (2)ITサービス事業 人事サポートシステム「Leaf」/ストレスチェック支援サービス (3)コンサルティング事業 人事・人材戦略コンサルティング(アセスメント・制度設計 等)/CS向上/営業力強化/コールセンター向け/採用支援サービス「らしく」 ※ミテモ株式会社(グループ会社):eラーニング映像制作事業(インナープロモーション事業)/定額制eラーニングシステム「STUDIO」/ワークショップ/地方創生 等 ■特徴: ・【「変化」と「スピード感」を楽しみながら、社会的意義の大きい事業に取り組める環境】:組織を形成する人材一人ひとりの成長や能力向上は、どの組織においても重要な経営課題です。 インソースは「人」に関わる組織の課題について、その組織ごとに合ったソリューションを提供するため、非常に社会的な貢献度が高い仕事の内容になっております。 ・【全社で情報共有を活発に行い、「チーム」で勝つ事を好む会社】インソースでは情報共有が活発に行われています。社員が持っている知識や経験を全社レベルで頻繁に共有し、会社という「チーム」全体で勝っていく事を好む会社です。 |
URL | http://www.insource.co.jp/ |