トップ人材派遣・人材紹介 - 営業・セールス(法人向営業),ルートセールス - 正社員 - 埼玉県,千葉県,その他2件【在宅×フルフレックス】法人営業〈エンジニア採用のHRテックベンチャー/ホラクラシー文化で裁量◎〉【エージェントサービス求人】
LAPRAS株式会社
掲載元 doda
【在宅×フルフレックス】法人営業〈エンジニア採用のHRテックベンチャー/ホラクラシー文化で裁量◎〉【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
〜「すべての人に最善の選択肢をマッチングする」がミッションの新進気鋭なHRテックベンチャー/エンジニアのスキルをスコアリングしたスカウトサービスが好評でchat workやサイバーエージェント等大手企業に導入実績有〜
★未経験歓迎!人と対話をすることが好きな人、ゆくゆくはマーケやカスタマーサクセス等のキャリアを積みたい人おススメ
(ホラクラシーという組織形態を取り入れている為本当に裁量大きくスキルアップが可能)
★フルフレックス×週2リモート×直行直帰可な自由な働き方
■ポジションについて:
採用イベントにてエンジニア採用人事や企業責任者に当社サービスをご利用いただく為、アポイントの獲得を目指して頂きます。
また、当社は月に2回程度自社採用イベントを実施しており、その企画立案〜実施までお任せします。ただアポイントの獲得だけでなく、サービスを利用の為の企画立案からできるのがポジションの面白みです。
※既存お客様への関係構築として架電等も想定しています。
■詳細:
・完全報酬型と初期費用プラン型など複数プランがありますが、まずはアポイントを取得する事をミッションにしている為、KPIはシンプルです。
・週に2回他社イベントへの出席/自社開催は月2回程度開催予定。
・架電での獲得も想定
・入社6か月までは研修やOJTを実施しますのでご安心ください。
■魅力:
【キャリアパスの豊富さ】
・ゆくゆくはマーケやCS、フィールドセールス等の選択肢も広がっております。また、現在日本における韓国エンジニアの採用を強化する新規事業を実施しており、グローバル領域にも携わる事が可能です。
【ユニークで自由な就業環境】
直行直帰が可能で、基本的に週2リモートを推奨。出張は月に1回程度ですがフルフレックスの為自分で業務設計をし自由に働くことができます。
※別ポジションでフルリモート推奨のものもあり、全国に社員がいます。
■当社について:
LAPRASは職業でのミスマッチを入り口に、人と選択肢の情報とデータを取得・分析し、最終的に世の中のあらゆる選択肢を適切にマッチングするシステムとなり「すべての人にとってミスマッチの無い世界」を創ります。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
【業界経験不問、営業経験法人個人不問】
■必須条件:(以下いずれか)
・社外の方とのコミュニケーションが得意な方
・法人営業へのキャリアチェンジをしたい方
・新規への法人営業経験が少しでもある方
■こんな方おススメ■
・営業だけではなく企画やマーケ等のキャリアビジョンを持っている方
・裁量大きく仕事をやりたい方
(同社は自分自身で「何をやるか」を決められるホラクラシー制度を取り入れています)
募集要項
企業名 | LAPRAS株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-27-5 リンクスクエア新宿 16F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
給与・昇給 | <予定年収> 420万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜290,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:101,450円〜141,300円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 361,450円〜441,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定 ■昇給・昇格:評価制度に則り四半期ごとに実施(年4回) ■その他固定手当:リモート手当(10,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 <その他就業時間補足> 月の残業時間は30H未満です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限2万円) 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金規定の定めによる <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ストックオプション制度、書籍購入制度、有料エディタ/ツール提供、リモート手当、Rest as a Work制度、備品貸出制度、ワーケーション制度など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※すべて入社時もしくは入社初年度から付与 有給休暇(初年度10日)、リフレッシュ休暇(3日/年)、シックリーブ(5日/年)、子の有休看護休暇・介護休暇(対象者1人5日、最大10日)、慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | LAPRAS株式会社 |
資本金 | 389百万円 |
平均年齢 | 36歳 |
従業員数 | 35名 |
事業内容 | 「すべての人に最善の選択肢をマッチングする」というミッションのもと、自然言語処理を中心とする機械学習やクローリング技術を用いたHRtechサービスを提供しています。 ・ハイスキルエンジニアの転職/採用プラットフォーム「LAPRAS」 |
URL | https://corp.lapras.com/ |