トップ精密機器 - 会計・税務,経営企画 - 正社員 - 東京都【秋葉原】管理会計◆経営管理の仕組み構築・分析／経営者に近いポジション◎シェアトップ級バルブメーカー【エージェントサービス求人】
株式会社フジキン
掲載元 doda
【秋葉原】管理会計◆経営管理の仕組み構築・分析／経営者に近いポジション◎シェアトップ級バルブメーカー【エージェントサービス求人】
会計・税務、経営企画
新本社 住所：東京都千代田区外神田1-…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
【創業90年超の老舗安定企業／国内外シェアトップクラスのバルブメーカー／21年連続「モノづくり部品日本大賞」を受賞／年休120日／研修・福利厚生充実◎】
■業務内容：
内部統制室にて、以下業務をお任せします。
・原価管理制度の導入と浸透：標準原価の妥当性向上、原価差額分析
・事業計画策定実務：人員計画、投資計画、収支計画など策定、確認、分析、集計など
・月次決算分析：当初は工場部門中心に計画対比の形で実績の収支を分析
・その他経営管理に関する業務 【事業計画策定手続き】
・事業計画提出フォームの作成、策定要領の作成と発信
・予算作成にあたっての基礎資料など準備と各部門への計画作成指導
・各計画の集計と内容確認、分析など
■当ポジションの魅力：
・経営者に近いポジションで経営管理の仕組み構築や分析業務にかかわることができます。
・経営実績の分析を通じて課題抽出、コスト力強化などの提案を行うことができます。
・将来的には、経理担当として海外会社で活躍する機会があります。
■配属組織：
配属となる内部統制室には、4名（うち管理会計担当2.5名）が在籍しています。
■当社の魅力：
・バルブ製品で世界トップクラスのシェアを誇ります。毎年「モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。
・当社のバルブは、半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬／食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。
・階層に応じて各種研修が用意されています。また社員のスキルアップを後押しするため、120種の資格に対して資格手当を用意しています。
・半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬／食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・日商簿記2級以上をお持ちの方
・製造業での経理実務の経験
■歓迎条件：
・管理会計・原価管理経験
・ビジネスレベルの英語力
＜語学力＞
歓迎条件：英語上級
＜必要資格＞
必要条件：日商簿記検定2級
歓迎条件：日商簿記検定1級
募集要項
| 企業名 | 株式会社フジキン |
| 職種 | 会計・税務、経営企画 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル 勤務地最寄駅：JR線・京浜東北線線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円〜300,000円 ＜月給＞ 220,000円〜300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまで想定であり、ご経験、スキル等に応じて変動します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績：約5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：37時間30分 対象期間の総所定労働時間：1950時間00分 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45〜17:25 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円まで 家族手当：補足事項なし 住宅手当：地域手当（住宅手当を含む） 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 61歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■部門別研修、階層別研修（主任・係長、課長・次長、部長） ■英語道場 ■資格取得制度（資格に応じた資格手当（複数可）を毎月支給） ■手当 ・家族手当、地域手当、資格手当 ＜その他補足＞ ■福利厚生 ・施設関連：社内託児所施設（つくば）、社員食堂（事業所による） ・福利厚生クラブ「リロクラブ」 ・各種研修制度（部門別研修、階層別研修、等） ・英語力向上支援制度（英語道場、TOEIC(R)テスト社内試験） ・出産・育児休業制度：育休取得率（女性：100%、男性：94.1%） ・文化・運動クラブ活動： └野球、フットサル、バレーボール、テニス部、自転車部、華道部 等々 ・加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金制度有 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※月に1回程度の土曜出勤日があります。 ※入社時に有給休暇3日付与、6か月経過時点で7日付与、以降1年経過ごとに11〜20日付与。 ■その他：有給休暇、年末年始、GW、お盆、記念日休暇 等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
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雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社フジキン |
| 資本金 | 10,000百万円 |
| 従業員数 | 6,365名 |
| 事業内容 | ■事業概要：バルブ等、特殊精密ながれ（流体）機器の研究開発・設計・製造・販売・サービス。 新規事業としてライフサイエンス事業（医療機器、チョウザメ養殖他） |
| URL | http://www.fujikin.co.jp/jinji/ |
