土日祝休み◆総合ビル管理（フロント/営業）※創業70年の安定した財政基盤/残業月30H程/在宅勤務可【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

本社住所：東京都目黒区東山1-1-2…

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450万円〜599万円

正社員

仕事内容

《土日祝休み/2025年1月ホワイト企業認定/経験を活かしてキャリアアップ・マネジメント能力を磨きたい方へ》

■職務内容
オフィスビル・病院・学校など、建物や設備管理に関する現場担当業務と顧客担当のフロント業務となります。建物のオーナー様に対する信頼関係の構築とニーズのキャッチアップや顧客満足の向上に努めていただきます。

■業務詳細
オーナー様や協力会社様、現場担当など、たくさんの人に関わりながら進めるプロデューサーのような業務です。マネジメント能力を磨きたい方におすすめです。

・建物・設備の管理に関する定期的なスケジュール立案
・修繕計画の立案および顧客への提案
・建物診断、建物不具合の調査・検討・見積作成
・原価管理、収益管理
・顧客対応（マンスリーレポート説明・各種提案・解約防止・未入金対応）
・他部門間連携（テナント管理業務・清掃・工事提案等）

■働き方：
残業30時間未満（全社平均）／完全週休二日制（土日祝休み）
※2025年1月、ホワイト企業認定「SILVER（シルバー）」を取得しました。
※家族や社会に応援される、次世代に残していきたい１社で在り続けられるよう、引き続き取り組んで参ります。

■研修制度　
【フォロー体制をしっかり整えてお待ちしています】
・社内各部門開催の知識・技術に関する勉強会、研修会
・メーカー開催の社内研修
・常時参加可能な社外ビジネススキル研修
・昇格・昇進時の特別研修
・資格取得のための各種講習会・セミナー　他

■当社の取り組み
・テレワーク、時差出勤、直行直帰の実施（出勤率約50％）を継続
・サテライト型オフィス利用可（首都圏50か所超）
・社内会議、各種ミーティングの時間短縮やWeb会議実施等

■当社について：
当社は1952年に創造しました。総合ビル管理事業や、内外装、設備工事など建築全般のリニューアル工事事業を行っております。今では首都圏で400棟弱の建物管理を受託し、受託物件をプラットフォームとして様々な事業展開を図っています。2019年にはプロパティマネジメント事業を本格的にスタートし、4事業を融合させ「四位一体」として建物のライフサイクルに応じたサービスが提供できる企業を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれか
・ビル・施設管理の経験者
・ビルの建築もしくは設備に関する改修工事の経験者

※ビル管理に関する各種資格のある方優遇※
入社後に資格取得の場合は参考書代、受験費用など会社負担制度あり

募集要項

企業名	株式会社アキテム
職種	ビル・設備管理、不動産事業企画
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区東山1-1-2 東山ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 457万円〜588万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円〜299,200円その他固定手当/月：10,000円〜20,000円固定残業手当/月：48,100円〜56,800円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 311,100円〜376,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※固定残業手当は業務手当として支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均30H未満（全社平均）
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：子育て支援金制度住宅手当：条件有社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳一律／再雇用制度あり＜教育制度・資格補助補足＞資格取得奨励金制度／定期社外研修制度必要な資格取得のための外部講習、ビジネススキルやマネジメントスキルを中心とした外部講習など自身の知識・スキルを向上させるための制度は一定のものが整っております。＜その他補足＞ ■業務手当、管理者手当、役割貢献手当 ■定期健康診断 ■401k ■マイカー借上制度 ■社外研修 ■社員同好会活動／フットサル、釣り、テニス、マラソン、ゴルフ ■社内イベント／年3回、旅行・懇親会など ■子育て支援金制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数118日年末年始、夏季、有給、慶弔、リフレッシュ休暇年間休日数：118日（夏季休暇3日、年末年始休暇5日を加えると計126日となります。）
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
本採用時と労働条件に変更なし

企業情報

企業名	株式会社アキテム
資本金	81百万円
従業員数	237名
事業内容	■事業内容：当社は、電気設備工事・総合ビル管理・リニューアル工事・プロパティマネジメントを四位一体となり、「建物の一生を総合的にマネジメント」いたします。 ◇電気設備工事：電気設備工事の仕事は、オフィスビル・商業ビル・工場・研究施設・学校・共同住宅様々な施設を対象とします。新築から改修工事まで、受変電設備に関わる部分を中心として、電気に関わる様々な業務に携わります。 ◇総合ビル管理：清掃・設備管理など建物を、システマチックかつ総合的に管理するのが総合ビル管理の業務です。「清掃業務だけを任せたい」というご要望にも対応させていただいております。 ◇リニューアル工事：建物外観の全面リニューアルや、用途変更など法的な要素も織り交ぜた内部の全面的な改修など、建築・設備・電気全てが合わさった複合的な工事の設計・提案、そして施工管理を行うことが可能です。 ◇プロパティマネジメント：中堅、中小のビルオーナー様にとって、「今、必要な外部へ委託したい部分」だけに特化し、且つリーズナブルな料金設定で不動産経営をお手伝いします。 ■メッセージ：当社は、1952年（昭和27年）に東京都渋谷区で電気工事会社として創業しました。 1995年に電気設備工事の技術を活かした総合ビル管理事業を、翌年には内外装、設備工事など建築全般のリニューアル工事事業をスタートし、今では首都圏で400棟弱の建物管理を受託し、受託物件をプラットフォームとして様々な事業展開を図っています。2019年にはプロパティマネジメント事業を本格的にスタートし、4事業を融合させ「四位一体」として建物のライフサイクルに応じたサービスが提供できる企業を目指しています。新築サブコンとしての電気施工管理から、顧客ニーズに沿う形で事業を拡大しながら今に至りますが、一貫して「技術」そして「人」をベースとした価値観を大切にしています。多くのビルオーナー様のパートナーとして様々なご要望にお応えしながら建物を大切にし、建物を通して社会に貢献できる企業を目指しています。毎年穏やかな成長を続けており、2013年期から売上は約2倍に。直近5年は目標以上の実績を上げ続け、社員全員へ評価に基づく賞与以上に、インセンティブ賞与・業績賞与として利益還元を続けています。
URL	https://www.akitem.co.jp/

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