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プライマル株式会社

掲載元 doda

【未経験歓迎/東京】地方創生コンサルタント※事業開拓/新規事業/地方創生に興味のある方歓迎!【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社 住所:東京都港区芝1-6-10 …

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

~未経験歓迎!地方創生に興味のある方歓迎!/地方創生事業立ち上げコアメンバー/”自分で事業を立ち上げたい人が集まる会社”プライマルグループ~

■業務内容
地方の社会課題解決を通じて新規事業を作るため、地方創生に特化した会社(地方創生カンパニー)をを2023年春に設立しました。
地方発の事業を国内全体さらには海外に展開することで、地方に仕事を作り、人を集め、自立的・持続的に成長する地方経済づくりに貢献します。

(1)地方創生を目的とした自社新規事業の立ち上げ
“地域のニーズ”と“企業のシーズ”のマッチングを促進するプロダクトやサービスの企画・開発を推進します。
(2)大手企業の地方創生事業立ち上げプロデュース
地方創生に関連する事業を立ち上げたい大手企業に伴走し、新規事業のアイデア立案、戦略策定、商品/サービスの企画・開発、見込み顧客開拓、アライアンスやM&Aの企画・交渉、自治体や省庁との連携などを推進します。
(3)地方創生カンパニーの組織作り
メンバー採用、チームビルディング、新拠点開設(地域に根差した活動ができるよう47都道府県に拠点を展開することを目標にしています)

■企業の魅力
〜自ら新規事業を立ち上げ、CxOとして成長する〜
プライマルはクライアントの新規事業立ち上げ支援をする中で、クライアント事業とシナジーのある自社の新規事業を自ら立ち上げ、
クライアントとともにイノベーションを起こすことを目標としています。
自ら事業を立ち上げる中で直面する、困難な課題、厳しい意思決定の瞬間、経験したことがないことのない修羅場を乗り越える中で
自分の強みを伸ばし(強み=CxOの”x”要素)、何をやることが正しく、どこにゴールがあるかわからない状況を仲間とともに乗り越え、
事業を成長させることで強いチームを作ることに全社員が取り組んでいます。

■当社の社風・環境
・「挑戦と成長」という言葉を大事にしており、「初めての失敗」を推奨しています。遠慮してやらないではなく失敗してもいいからやってみる(大企業においては出る杭となるようなこと)を大事にしています。
・役職・入社年次に関係なく、自分の仮説を持ち・主体的に行動することで多くの裁量を持ち成長することができます。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■応募条件:
・新規事業立ち上げをしてCxOを目指したい方
・“地方創生”および“自ら新規事業を立ち上げること”に強い関心のある方
(新規事業は一見華やかそうに見えますが、事業立ち上げは不確定要素が多く、いくつもの困難に立ち向かうことになります。事業を成功させるため、一人一人が主体性を持ち、走りながら考え失敗から学び、成功するまでチャレンジし続ける粘り強さを持った方を歓迎します)

募集要項

企業名プライマル株式会社
職種事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝1-6-10 芝SIAビル3F
勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
402万円〜780万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):194,000円〜
固定残業手当/月:91,000円〜(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
285,000円〜(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■評価査定・実績給:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
寮社宅:福利厚生欄に詳細記載
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
書籍購入全額補助、MVP表彰制度、イノベーションコイン(イノベーションを促進する独自社内通貨)

<その他補足>
■定期健康診断
■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、宿泊施設
■旅行補助
■組合が保有するスポーツ施設、レストラン等格安で利用可能
■確定拠出年金制度、確定給付年金
■近住支援制度:クライアントオフィス及び当社オフィスから 徒歩20分圏内(*Googlemapで測定)に住む場合、月3万円以上の補助(社宅として貸し出し)

■新規事業制度
■案件公募制度
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇(有給にて取得)、年始年末休暇(12/29〜1/3)、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)、忌引休暇
※基本的にはカレンダー通りですが、プロジェクトの進捗により変動があります。
提供キャリアインデックス

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雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

企業情報

企業名プライマル株式会社
資本金10百万円
平均年齢31歳
従業員数80名
事業内容■事業概要
①大手企業の新規事業立ち上げプロデュース(コンサルティング)新規事業のアイデア立案、戦略策定、商品/サービスの企画・開発、見込み顧客開拓、アライアンスやM&Aの企画・交渉など、新規事業立ち上げにかかるすべてのプロセスの支援を行います。
②自社新規事業の立ち上げ:社歴や職位、年齢に関係なく、全社員が自社新規事業(プライマル自身の新規事業)を企画・推進することができます。
URLhttp://www.primal-biz.co.jp/
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