トップコンサルティング - ネットワーク系SE,社内システム開発・運用,その他3件 - 正社員 - 東京都【インフラ経験活かせる】社内SE※セキュリティ分野のオープンポジション/実働7H/一部在宅勤務可【エージェントサービス求人】
デロイト トーマツ グループ合同会社
掲載元 doda
【インフラ経験活かせる】社内SE※セキュリティ分野のオープンポジション/実働7H/一部在宅勤務可【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所:東京都千代田区丸の内3-3…
450万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【セキュリティ未経験可/高度な専門性が身につく/一部在宅勤務可/所定労働7h/フルフレックス】
デロイトGの社内SEのセキュリティ部門のオープンポジションです。
ご経験・志向性に応じて下記等いずれかの職種を提案致します。
【変更の範囲:会社の定める業務】
・エンジニアリング/セキュリティ導入・保守
└ツール導入/関連システムの保守・維持運用/グローバル戦略推進など
・SOC・脆弱性・内部不正対応
└サイバー監視・インシデント対応/内部不正調査/脆弱性対応・情報収集など
・セキュリティポリシー策定
└規定・ルール運用/セキュリティ教育・啓蒙/アセスメント業務など
・システム評価
└デロイトGが社内外に使用するシステム評価/SSDLC審査/グローバルサービス管理など
・CISO直下プロジェクト
└CSIO直下のセキュリティ領域のプロジェクト推進業務
※英語活用シーンはメールとチャットメインで、ツールを活用しております。
■こんな方におすすすめ
・インフラエンジニアのご経験を活かし、よりビジネス側とかかわっていきたい方やセキュリティの専門性を身に着けていきたい方
・セキュリティに関する何らかのご経験がある方で経験を活かして更なるスキルアップとWLB改善の両方を叶えたい方
☆グローバル基準での最新サイバーセキュリティ技術に触れられる環境(MITRE ATT&CK、NISTフレームワークなど)があり実務を通してセキュリティ知見が身につきこれまでの専門性も深められる環境です。
■募集背景
社内セキュリティ環境の強化は社内IT部門でも重要なミッションでCISO直下の部門が新設される等、高度なセキュリティ環境の実現に向けて体制強化中です。今後はさらにグローバルのITノウハウを積極的に国内に導入していく予定で、同社の将来に向け並走していただけるセキュリティエンジニアを募集しております。
■就業環境
・一部在宅勤務可、フレックス、実働7H
・「9:30〜17:30以外の業務依頼の原則禁止」「毎週水曜日、金曜日のNo残業day」を実施
・「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP(フレキシブル・ワーキング・プログラム)」等の諸制度の導入と取り組みを実践
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須:下記いずれか <セキュリティ未経験歓迎>
・インフラエンジニアとしてサーバー・ネットワークいずれかの設計構築のご経験
・セキュリティに関する業務経験<エンジニア・コンサル・プリセールスなど>
・ITプロジェクトのPM/PL経験
募集要項
企業名 | デロイト トーマツ グループ合同会社 |
職種 | ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル 勤務地最寄駅:地下鉄千代田線/二重橋前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 460万円〜1,220万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,500円〜717,500円 <月給> 238,500円〜717,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、残業代(30時間/月分)と変動賞与(標準評価の場合)を含めた想定金額の目安です。変動賞与、残業代はあくまで想定であり、これを保証するものではありません。 ■昇格:年1回(8月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(11:45〜12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜17:30 <その他就業時間補足> ■想定残業時間:20〜30時間/月 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・選抜型トレーニング ・階層別トレーニング ・ソフトスキルトレーニング ・自己学習補助 <その他補足> 退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(12月29日から1月4日まで)、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | デロイト トーマツ グループ合同会社 |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 40.8歳 |
従業員数 | 1,994名 |
事業内容 | ■事業内容: デロイト トーマツ グループ内各法人に対するコーポレート機能業務の提供 ■事業の特徴: デロイトトーマツグループ合同会社(DTG)は、デロイト トーマツ グループのコーポレートサービス業務を担う会社として各社の機能を集約し、2017年4月に設立されました。DTGがコーポレートサービス業務を提供するのは、デロイト トーマツ グループの主要事業法人、有限責任監査法人トーマツ、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社(DTC)、デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社(DTFA)、デロイト トーマツ税理士法人およびDT弁護士法人で、コーポレートサービスは全てDTGが担っています。そして、DTGは、コーポレートサービスの高度化・効率化を通してプロフェッショナル職の均質化をリードし、デロイト トーマツ グループとしてのクライアントサービス強化に貢献しています。 ■デロイト トーマツ グループの特徴: 日本で最大級のビジネスプロフェッショナルグループのひとつであり、各法人がそれぞれの適用法令に従い、監査・保証業務、リスクアドバイザリー、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー、税務、法務等を提供しています。また、国内約40都市に2万名以上の専門家を擁し、多国籍企業や主要な日本企業をクライアントとしています。 |
URL | https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/dtg/deloitte-tohmatsu-group-llc.html |