【奈良/五條市】生産管理（受発注/資材管理等）◆原則転勤無し／出身業界不問／福利厚生◎／年休124日【エージェントサービス求人】

購買、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

関西工場住所：奈良県五條市出屋敷町1…

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550万円〜799万円

正社員

仕事内容

【年休124日・土日祝休／残業月平均13H／将来的に業務標準化やシステム導入もお任せ／プライム上場ZACROS社のグループ会社／商社兼メーカーで安定性◎／福利厚生充実で長期就労を叶える】

◆概要：
奈良県五條市に構える関西工場と隣接する西日本業務センターにて、お客様や当社の営業から依頼のある受発注業務・資材管理や、顧客向けの販売窓口業務をお任せします。

◆職務詳細
・当社営業部門の販売窓口となり、サブコン・ハウスメーカー・ビルダー・工務店等からの受発注・見積・製品問い合わせ・売上計上等に取り組んでいただきます。
・また、隣接する工場組織と協同し、在庫管理・納期対応・出荷指示、将来的に製造計画から製造指示までできるようにキャリアアップをめざしていただきたいと考えています。
・同社では業務DX化の一環としてRPAをはじめとするシステムの導入を積極的に行っています。新たな業務改善の発案と実行もお願いしたいと考えています。

◆西日本業務センターについて
同社の関西工場と隣接しています。各営業担当が営業をかけていき、注文をいただいた際の受注を西日本業務センターで受けています。また、その後の製造側への指示出しに関しても同センターが担っています。製品自体は住宅向けの部材等が主で、シンプルではあるもののサイズ感や連結部分(製品と製品の結合部分)など、細かく分類した場合の注文内容や拡張性は多岐にわたるため、業務センターで柔軟に対応をする形を取っています。

◆就業環境
・完全週休2日制／土日祝休み／年休124日と働きやすい環境です。
・家族手当・住宅手当をはじめ福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを保てる環境です。

◆採用背景とミッション
営業側と製造の橋渡しを担う西日本業務センターですが、本社システム部門と協業しつつ、販売管理システムと生産管理システムを刷新したものの、システム変更の過渡期という点もあり、浸透がしきれておらず業務が属人化してしまっている側面もあります。そのため、入社後まずは受発注処理をはじめとした業務から同社の全体像を掴んでいただきながら、将来的にシステム刷新のサポートといった業務も主体的にお任せしたく考えています。

◆組織構成
該当部署では12名(総合職2名、直接雇用5名、派遣社員5名)が在籍しています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：いずれか必須
・メーカーにおいて顧客との折衝経験、受発注経験
・生産管理・製造管理のご経験
・購買・調達のご経験
・RPAや付随するシステムの選定、導入を主体的に行った経験

■求める志向性：
将来的にシステム改修や導入等の業務も主体的にお任せするため、業務改善や効率化への意欲を重視しています。

募集要項

企業名	フジモリ産業株式会社
職種	購買、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)
勤務地	＜勤務地詳細＞関西工場住所：奈良県五條市出屋敷町186 番57 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 550万円〜700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円〜360,000円＜月給＞ 260,000円〜360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※表記金額はあくまで目安であり、年齢・経験・能力等を考慮し決定します。 ※モデル年収： 25歳・独身世帯主…年収5,600,000円 30歳・家族あり世帯主(扶養人数0)…年収6,300,000円 35歳・家族あり世帯主(扶養人数1)…年収6,800,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：7時間40分）休憩時間：80分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞月平均残業：13時間
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：扶養人数によって支給住宅手当：住居及び世帯の状況によって支給社会保険：社会保険完備退職金制度：特記事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞・階層別研修、OJT研修、評価者研修、新入社員研修、フォロー研修・eラーニング、通信研修講座・資格取得補助制度・自己申告書（コミュニケーションカード）・社長室ホットライン（社内メール）＜その他補足＞ ■施設：保養所（新潟）■諸制度：社員持株会、財形貯蓄、慶弔見舞金、永年勤続表彰、社内融資制度、自己申告書制度等■社員会：スポーツクラブ加入、各種クラブ活動、保養施設契約■資格手当：1級建築士（取得時30万円支給）、2級建築士（取得時10万円支給）■経営協力表彰制度：改善案を出した社員の中でも特に優秀な方に対して表彰金を支給■永年勤続制度：10年で月給の1.5ヶ月分を支給
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日土曜日、日曜日、祝日、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇、特別休暇（慶弔休暇他）年次有給休暇は3か月間の試用期間後に付与いたします。
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
入社後3ヶ月は試用期間となります。

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

企業情報

企業名	フジモリ産業株式会社
資本金	303百万円
平均年齢	40.05歳
従業員数	259名
事業内容	私たちフジモリ産業は昭和26(1951)年に、アスファルト製の床材「アスタイル」の販売会社・フジモリ建材株式会社としてスタートし、2021年に70周年を迎えました。以来、一貫してお客様のニーズにお応えするために常に最善を尽くすべく、商社及びメーカーとして真摯に向き合ってまいりました。私たちの事業は大きく『土木事業』『建材事業』『化成品事業』の３領域に分かれています。土木・建材事業は、特許取得商品も多く取り扱いをしており、独自の製品展開により大きな収益を上げております。化成品事業は、「つつむ」「貼る」といった角度からプラスチックを提供する専門商社として活動しています。これらの異なる事業を複数抱えることにより、世情に極端に左右されない安定した業績を誇るとともに各事業のコラボレーションによって常に「新しい取り組み」を実現しています。 ■事業所／所在地：(1)支店、営業所、出張所：大阪、愛知、福岡、北海道、宮城(2)工場：茨城(関東工場)、奈良(関西工場) ■知的財産権：206件(2024年4月時点) ■社風：非常に社員の就業環境に配慮した風土を作っています。下記、事例です。 (1)年1回、全社員に対し、希望勤務部署、勤務地などを自己申告できる制度を実施しています。社内の風通しを良くすることと、個々のもつ能力を最大限に発揮できるようにという思いから制度化されたものです。この自己申告書はコミュニケーションカードと呼ばれています。このカードは直接取締役に届く為、毎回社員から積極的な自己申告があります。 (2)2019年4月より子育て支援として、子供1 名につき、10,000円/月を支給する制度を新たに設けました。(中学校卒業までの期間限定)
URL	http://www.fujimori.co.jp

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