【サイバーセキュリティ統制・教育訓練強化（経営職）】在宅

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜1400万円

正社員

仕事内容

【募集背景】
2023年に同社が誕生してから、IT基盤の統合や強化を進めていました。直近までは主にインフラ領域や業務システムに力を入れ、現在はセキュリティにも力を入れております。セキュリティの統制や技術的対策については、遅れている面もあるため、人員を増強してセキュリティ強化を進めたいと思っております。

【業務概要】
サイバーセキュリティ組織において、各プロジェクト・定常業務の推進チームリーダ役で推進
１．サイバーセキュリティ規程類の作成・管理
２．サイバーセキュリティに関するリスク特定・分析・評価（サイバーセキュリティアセスメント業務）
３．IT戦略・デジタル戦略に基づいたサイバーセキュリティ方針、及びそれらの推進ロードマップ策定
４．社内向けサイバーセキュリティ教育訓練の企画・実施（エンドユーザ向け、システム管理者向け、経営層向け等）
５．社外のサイバーセキュリティ関連団体の活動に参加し、当社のサイバーセキュリティ対策高度化のための各種活動を推進
※セキュリティ統制や技術的対策の導入は以下スケジュールにて検討しております。
・25年初から計画着手、25年末までには、同社グループ、同社に導入。
・その後、26年から段階的に国内関係会社に拡大。
・27年末か28年末までには海外関係会社まで含めた全領域に展開を終了

【魅力】
★やりがい：
・サイバーセキュリティ全般を対象範囲として、戦略企画策定、施策推進を遂行していただきます。
・同社グループは、経営陣を含めてコミュニケーションが活発で風通しの良い社風です。サイバーセキュリティに対するリスク感も共有されており、全社のIT基盤再構築と合わせ対策を取りやすい状況にあります。
・同社グループ及び同社に加え、日本国内グループ会社、海外グループ会社を対象に含めた広い範囲を統括する組織ですので、ダイナミックな動きが求められます。
★優秀な経営TOP：
社長：日本GEを経て昭和電工に入社し、日立化成買収に関与。「世界で戦える会社」を目指し、全社改革を進めており、IT・DXへの投資も非常に積極的。
★社風：中途入社比率が高く、馴染みやすい環境※役員12名中5名は中途社員で部長職も中途社員が多いです。また、新設組織であるため、裁量権をもって業務を行うことが可能です。
★働き方：残業…

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須要件】
事業会社・ITベンダー・コンサルティングファーム側不問
■以下いずれかのご経験がある方
・情報セキュリティ規定作成、管理業務
・情報セキュリティ資産におけるアセスメント業務
・情報セキュリティ方針策定、推進業務


【歓迎要件】
▼IPA情報処理安全確保支援士（通称　登録セキスぺ）又はそれに相当する資格の保有者
▼海外グループ会社の情報セキュリティ部署代表者との会話が可能な英語力
▼年1-2回海外出張が可能

その他・PR

募集背景

新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

雇用形態

【正社員】

コンサルタントからのコメント

パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。

企業情報