【東京/調布】計測器の検査・調整◆スタンダード市場の安定／転勤無／土日祝休／年休123日働き方◎【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

本社住所：東京都調布市調布ヶ丘3-5…

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350万円〜649万円

正社員

仕事内容

〜東証スタンダード市場上場／官公庁・大手企業取引多数／さまざまな“ひずみ”を計測する計測器の検査・調整業務です／国内シェアトップクラス／土日祝休み／年間123日／ワークライフバランス良好〜

■業務内容：
当社は、「自動車試験」「運輸・交通インフラ」「環境・防災インフラ」「工業計測」と幅広い分野で必要とされる計測器・計測装置の開発・製造を行うメーカーです。
当部署は、製品の開発や生産に使用する計測器（ロードセル、加速度計、電気計測器等）や、お客様から依頼される計測器の検査・校正業務を行います。
また、当社は総合計測器メーカーであると共にNITE（製品評価技術基盤機構）より認定を受けた校正（JCSS及びASNITE）事業者です。

【具体的な業務内容】
校正という業務は当社にある高性能な計測器を用いて、計測器の正確さを確認する作業です。
力計測の分野では、機械産業や応力研究で使用されるロードセル（荷重測定器）の荷重試験と測定を行います。
加速度計の分野では、JCSS振動加速度（振動加速度校正）とASNITE加速度（遠心加速度校正）の2種類の校正方法に対応し、ASNITE加速度はNITEより国内で初めて認定された校正事業者です。
電気分野では、計測器に電圧を印加し、測定値を記録し、測定結果やばらつきを確認します。
作業は主に、23℃の一定温度に管理された室内で作業します。
年間を通して、同じような作業を繰り返します。

≪計測装置・観測装置・計測システム等の説明≫
https://product.kyowa-ei.com/products/civil
※ダムたわみ測定装置（プライムライン装置）/ダム堤体挙動観測装置など

■就業環境について：
時差・時短勤務有り、土日祝日休み、完全週休二日制、年間休日123日など、プライベートの時間も大切にしたい方にはぴったりな求人です。

■当社について：
応力計測技術を軸に、各種センサから計測器/試験機器/ソフトウェアまで、自社グループ内で一貫した開発/製造体制を構築。顧客が抱える課題解決に向けて、自社製品を最適に組み合わせたシステムを提供するだけでなく、応力計測のデータ計測からデータ解析まで、トータルなシステム提案/サービスを提供。国内シェアトップクラスの上場企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれか必須となります。
・ロードセルの検査，校正経験（ISO/IEC 17025校正経験尚可）
・加速度計の検査・校正経験
・ロードセルおよび加速度計の製造、品質管理1年以上
・電気計測器の検査・校正経験 (ISO/IEC 17025校正経験尚可)
・電気計測器の製造、品質管理 1 年以上
・マルチメータ、電圧発生器の使用・操作経験 1 年以上

募集要項

企業名	株式会社共和電業
職種	品質管理・テスト・評価
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都調布市調布ヶ丘3-5-1 勤務地最寄駅：京王線／調布駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 350万円〜600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円〜350,000円＜月給＞ 200,000円〜350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収については、賞与年間４か月を想定したモデルとなります。 ※時間外手当は、実費別途支給します。【賞与】4.89か月（2023年度実績）※業績により変動いたします。【昇給】3.3%（年1回/2023年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:25〜17:10 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ■残業：繁忙期などは20時間程度となります■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：扶養手当あり社会保険：※社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳再雇用制度を利用可能（65歳まで、1年更新）＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心となります。＜その他補足＞ ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■食事補助・社員食堂（全従業員利用可）※社員食堂は本社のみ ■時短出勤制度：育児や介護を要する方のみ（就業規則に合わせて対応） ■時差出勤制度：当社規定による ■各種手当：営業手当、扶養手当、資格手当・資格取得褒賞金等
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（慶弔・出産育児・介護・リフレッシュ等）
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

企業情報

企業名	株式会社共和電業
資本金	1,723百万円
従業員数	530名
事業内容	■事業内容：官公庁、企業、大学等の実験研究分野における応力測定機器の製造販売。産業機器・FA分野における工業用計装機器の製造販売。ダム、橋梁、トンネル等をはじめ都市土木、港湾、海洋関連の各種土木建築用計測機器の製造販売。各種計測コンサルタント業務。
URL	https://www.kyowa-ei.com/

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