トップIT・通信系その他 - 社内情報化推進・導入,社内システム開発・運用,その他3件 - 正社員 - 神奈川県【みなとみらい】社内SE(ITサポート/担当課長) ※社内ITサポート業務の企画、設計、運用【エージェントサービス求人】
マンパワーグループ株式会社
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【みなとみらい】社内SE(ITサポート/担当課長) ※社内ITサポート業務の企画、設計、運用【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
横浜オフィス 住所:神奈川県横浜市西区…
650万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜リモート有/フルフレックス/人材業界世界TOP3のグローバル企業〜
社内ITサポート業務の企画、設計、運用をご担当いただきます。
■担当課課の業務:
・以下の業務領域における企画、自動化・運用などの設計(初期は2〜3の業務領域を想定)
・業務領域における運用評価と改善
・関係部署との調整
■業務領域:
・PC管理業務
-従業員が利用するPCや、ライセンスなどの資産管理
-従業員が利用するPCの新規購入や交換に伴うPCキッティングの運用計画、PC入れ替え
-各種PC周りの不具合対応管理、PCの修理受付
-クライアントPCのツール、エンドポイントセキュリティ(Active Directory, WindowsUpdateなど)
・ユーザーIDの運用管理業務
-社内で利用するユーザーIDの運用管理
・問い合わせやリクエストの対応とサポート
-従業員からのIT関連の問い合わせ、リクエスト、一次トラブル対応(PC、アプリケーション、プリンタなど)
-ユーザー向けマニュアルやFAQの作成及び保守と啓?
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・上記業務領域において、企画、仕組み・運用などの設計をした経験
・上位者に運用実績およびチームパフォーマンスをレポートした経験
・中級以上のPCやExcelの操作知識
・上記に加え、以下のうち1つ以上
- 200台以上のPCや周辺機器の運用管理経験、およびセキュリティツールの管理の経験
- ユーザーIDの運用管理経験
- ヘルプデスク業務の改善を企画、実施拡大させた経験
募集要項
企業名 | マンパワーグループ株式会社 |
職種 | 社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守 |
勤務地 | <勤務地詳細> 横浜オフィス 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー36F 勤務地最寄駅:JR線/桜木町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 650万円〜700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,500,000円〜7,000,000円 <月額> 541,666円〜583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(年度評価による) ■賞与:年2回(試用期間は支給対象外) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 時間外労働有無:無 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:6ヶ月分毎定期代支給(上限月3万円) 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出型年金 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率97%) <教育制度・資格補助補足> <その他補足> 福利厚生カフェテリアプラン(マンパワークラブオフ) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始(12/29〜1/3)、年次有給休暇、積立休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | マンパワーグループ株式会社 |
資本金 | 4,000百万円 |
従業員数 | 3,100名 |
事業内容 | ■事業内容:総合人材サービス全般を行っています。労働者派遣事業、有料職業紹介事業、再就職支援事業、アウトソーシング事業、ITソリューションサービス事業、コンサルティング事業 |
URL | https://www.manpowergroup.jp/ |