トップ自動車・バイク - 営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 神奈川県【横浜/第二新卒歓迎】求人広告の提案営業◆完全週休2日制(土日祝)/年休120日【エージェントサービス求人】
株式会社トータス
掲載元 doda
【横浜/第二新卒歓迎】求人広告の提案営業◆完全週休2日制(土日祝)/年休120日【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
横浜オフィス(株式会社LIFLAP) …
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
〜業績好調◎人物重視の採用/飛び込み無し!研修制度充実でスキルアップも可能〜
■業務内容
転職者向けの神奈川密着求人情報サイト『DABE(ダビィ)』の企画提案営業をお任せします。
▽在籍出向:株式会社LIFLAP
設立以来『神奈川県 × 人財 × IT』をテーマに人材メディア事業、ITソリューション事業を展開している企業です。
2023年には求人メディア『DABE』を立ち上げ神奈川に根ざす企業、求職者に向けた採用支援に力を入れています。
■具体的には
適性や希望を考慮の上、新規営業またはCS営業いずれかの業務をお任せします!※できることから徐々にお任せしていきます!
≪新規営業≫ニーズのあるお客様をご対応いただきます。
・採用ニーズのヒアリング
・掲載する求人原稿の企画や期間などを提案
・商談、受注
・求人情報画面の制作を手配
・アポイント活動のマネジメント
└専任のテレアポインターにニーズ獲得いただけるよう教育いただきます。
※入社後3か月ほどは業務を覚えていただくため、テレアポ対応ございます。
◎新規企業へのアプローチは委託先で対応します。
≪CS営業≫
掲載開始後のアフターフォローを行う部署です。
・求職者の応募状況把握
・掲載中修正案の作成(制作スタッフに依頼します。)
・採用課題の解決サポート など
※お客様先には車での移動が多いです!
■入社後の流れ
基本的なことから身につけられるため業界・職種経験のない方も安心です!
チームメンバーで業務を分担しながらアポイントの取れた企業先を訪問し、メンバーと情報を共有しながら、さまざまなニーズに対応していただきます。
研修、OJTの最中はもちろん、独り立ち後もみんなでしっかりフォローしていきます。
■配属組織
20~30代4名(男女半々)が在籍中です。年齢や性別に関係なく何でも言い、サポートし合う環境です!活気のある雰囲気で未経験の方も活躍中です◎
■スキルアップ支援
・メンター制度
・自己啓発支援制度
・キャリアコンサルティング制度
・社内検定制度
様々な角度から社員の成長をサポートします。有料の研修やセミナーなど、会社が全額負担する資格支援補助金制度も整えていますので、目標を持ってステップアップを目指せます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎!><職種未経験歓迎!>
■必須条件:
・要普通免許(AT限定可)
・顧客折衝経験がある方
■歓迎条件:
・法人営業の経験(業界不問)
※保険営業スタッフ、飲食店の経営など異業種・異職種からの転職者も多数活躍しています。
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 株式会社トータス |
職種 | 営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 横浜オフィス(株式会社LIFLAP) 住所:〒242-0004 神奈川県横浜市西区北幸1丁目11−5 相鉄KSビル6階 勤務地最寄駅:横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円〜280,000円 固定残業手当/月:42,000円〜50,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 244,000円〜330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業30時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:〜1万5千円/月 家族手当:別枠の福利厚生欄記載 住宅手当:1万5千円/月※3年目まで 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格手当 ■資格支援補助金制度(業務に関連する資格取得の費用、業務知識向上に向けて参加したいと考えた有料の研修やセミナーなど、会社が全額負担いたします。) <その他補足> ■役職手当 ■家族手当(扶養義務者に、以下の金額を支給)1人目:1万円/月、 2人目以降:5千円/月 ■懇親会手当、サシ飲み手当 ■引っ越し代補助 ■結婚・出産お祝い金 ■永年勤続手当(5年50,000円、10年毎100,000円) ■確定拠出年金制度 ■社員割引制度(車、パーツ、整備、車検、鈑金・塗装修理 など) ■選択制福利厚生制度(カフェテリアプラン) ★ベネフィット・ステーションへ任意で加入!特定のフィットネスジム、レストラン、宿泊施設などが割引になる会員制の福利厚生 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■GW、夏季休暇、年末年始、バースデー休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 など ■年次有給休暇(初年度10日) ■産休育休取得実績あり(復帰率100%) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社トータス |
資本金 | 14百万円 |
平均年齢 | 29歳 |
従業員数 | 170名 |
事業内容 | ■事業内容: ・トータスは軽自動車を中心とする独立系ディーラーです、自動車販売会社でありながら、車検や整備、保険、板金に至るまでトータルソリューションを提供しています。 ここまで幅広く事業を展開する理由は、単なる自動車販売店ではなく地域の皆様のローカルカーライフアドバイザーとして頼れる存在になるためです。 大切にしているのは「常にスタッフの顔が見える」こと。だからこそ、販売だけでなくその後の工程もすべてトータスの社員が直接担当します。 在庫が豊富で、安いだけじゃない。ワンストップソリューションと、何でも相談できる気軽さ。 |
URL | https://www.k-carlife.co.jp/ |