※実務未経験歓迎※【滋賀本社】調達購買 ◆東証プライムの古河電工Gの自動車部品メーカー【エージェントサービス求人】

購買

本社住所：滋賀県犬上郡甲良町尼子10…

￥

400万円〜649万円

正社員

仕事内容

〜社員数2,000名超・国内トップクラスの車載部品（ワイヤーハーネス）メーカー／電気自動車の普及に伴い需要拡大中／年休121日／フレックス制〜
当社製品に使用される部品に対し、下記内容の業務を担当頂きます。
主な取扱い部材は、原材料（銅、樹脂）、プレス部品、成形品、ダイカスト、締結部品になります。
■詳細：
・パートナーへの見積依頼/査定/価格交渉
・複数社購買、競争購買の推進によるBCPの確立及び原価低減
　⇒新規仕入先の開拓（調査、訪問、評価）
・原価低減活動の推進
・原価変動の分析
・金型起工＆試作納期などの日程管理＆フォロー
・APQPの立上げ・参画
・現調化活動

■業務の流れ：
◎社内関連部署からの見積依頼受領⇒見積対応・新規取引先開拓・取引先／購入価格決定⇒社内関連部署へ連絡
◎購入価格分析⇒原価低減立案⇒実行

■組織構成：
14名(50代１名、40代7名、30代1名、20代1名、60代1名、派遣社員3名)

■やりがい：
◎国内外の多くのパートナーとやり取りがあり、様々な部品を扱うことが出来ます。
◎また、新規仕入先の開拓、取引先との交渉等、会社の利益に直結するような業務も多く、やりがいのある業務内容となっております。

■キャリアパス：
ご本人の希望によりますが、調達本部内や生産管理部門や管理部門への異動、海外工場での駐在も可能性もございます。

■当社の特徴：
（1）東証プライム上場の古河電工のグループ会社であり、2,000名を超える規模の大手メーカーです。素材開発力に強みをもつ古河電工グループ全体で連携を取ることにより、独自の製品を作り続けており、電動化、軽量化、省力化に貢献しています。
（2）主力製品であるワイヤーハーネスは自動車の血管・神経といった重要な部品であり、クルマ1台あたり1,000〜3,000本も使われています。ガソリンから電気への移行（EV化）が進む中、ワイヤーハーネスの重要性や搭載数は増しています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■必須要件：下記いずれも満たす方
・自動車メーカー、自動車関連部品業界での業務経験
・銅、鋳造品、樹脂、射出成型品、ダイカスト品、プレス品等の取扱経験
※職種不問！営業職やエンジニア職の方も歓迎です！

■歓迎要件：
・原価低減活動経験

募集要項

企業名	古河AS株式会社
職種	購買
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県犬上郡甲良町尼子1000 勤務地最寄駅：近江鉄道本線／尼子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円〜430,000円＜月給＞ 280,000円〜430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）。4.1ヶ月（2024年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜14:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:45 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均26.5時間
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：扶養家族住宅手当：転勤の場合等基準あり寮社宅：独身寮あり（入寮基準あり）社会保険：各種社会保険あり退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞階層別研修（新入社員・中堅社員等）、英語研修、スキルアップ研修、海外研修、通信教育制度＜その他補足＞ ■資格手当 ■職務手当 ■単身赴任手当 ■財形貯蓄 ■住宅補助 ■スポーツ大会 ■クラブ活動 ■契約保養所多数 ■外部契約の福利厚生サービス
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇9日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数121日個人別指定休日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇（入社時期により9日〜20日付与）、その他　※当社カレンダーによる ※年間12日以上有給消化していただく社内規定がございます。
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その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

企業情報

企業名	古河AS株式会社
資本金	100百万円
平均年齢	38歳
従業員数	2,034名
事業内容	■事業内容：ワイヤーハーネス（自動車用組電線）、関連電装部品及び車載用機能製品群の設計開発、製造販売を行っています。 ■製品：ユーザーのライフスタイルの高度化・多様化や環境への関心の高まりにより、自動車産業は新たな技術革新の時代を迎えようとしています。同社の最先端のワイヤリング技術、小型・軽量化技術は、カーエレクトロニクスのさまざまなニーズに迅速に対応し、高品質でオリジナリティに溢れた製品を提供しています。（1）ワイヤーハーネス（ワイヤーハーネス、EV/HEV用ワイヤーハーネス、アルミワイヤーハーネス、スライドドアハーネス）…安全性や快適性の向上に伴い、車内を駆けめぐる情報信号は肥大化傾向にあります。これに伴い、大型化・複雑化を続けるワイヤーハーネスに対し、細径化や軽量化・生産性の改善に努めています。また、電気自動車・ハイブリッド車用ハーネスや、アルミ電線の開発等、新技術への対応にも取り組んでいます。（2）コネクタ（コネクタ、光MOSTコネクタ、スマートコネクタ、ステアリング・ロール・コネクタ）…古河電工の素材技術を始めとした高い技術力を背景に各種コネクタの研究・開発を積極的に進め、信頼性に優れた車載用コネクタの軽量・小型化、高機能化を実現することで市場のニーズに応え続けています。（3）自動車用機能製品（ジャンクションボックス・リレーボックス、メタルコア基板、電子制御ユニット※ECU、フラットケーブル応用製品）…車両の電子化、電源マネジメントのニーズに対応し、同社の強みである熱設計技術を生かした小型で軽量な各種機能製品の開発を行っています。 ■FASグループの経営理念：私たちは、人と地球の未来を見据えながら、・お客様の満足のために知恵を結集し、お客様とともに成長します。・世界各地の習慣、風土、文化を尊重し、「地球に優しいものづくり」を行います。・公正と誠実を基本に、常に社会の期待と信頼に応え続けます。・世界をリードする技術革新と、あらゆる企業活動における変革に絶えず挑戦します。・多様な人材を活かし、創造的で活力あふれる企業を目指します。
URL	http://www.furukawaas.co.jp/

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