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非公開
掲載元 マイナビスカウティング
事業企画
事業企画、事業プロデュース
東京
¥
700万円〜
正社員
仕事内容
当社について
国内のみならずグローバルも対象に、
記憶にまつわる課題を解決していくSaaS企業として、
記憶のプラットフォーム『Monoxer』を開発・運営しています。
AIを活用し、誰もが「記憶」を負荷なく自然に行える活動に変化させていくこと。
それにより、人の生き方にさまざまな奥行きと選択肢をつくることが、私たちの目指す世界です。
教育機関をはじめ、大手企業での導入も急拡大中。
セールスイネーブルメントやリスキリングの目的で、
営業組織での導入が順調に伸びています。
またグローバルや医療領域での事例も増えており
「記憶」の新たな可能性に期待が寄せられています。
業務内容
・Salesforceや他システムとを活用した業務フローの設計・改善
・販売管理(受注?請求)のフロー及びシステムの改善
・BIツール導入によるBizデータのモニタリング体制の構築・分析
・Salesforce上でのオペレーションフローやダッシュボードの構築
期待されるミッション
・組織横断のPMO的な役割を果たしながら、
仕組み(SFA、予算管理、業務フロー)の整備を通じて、
事業のドライブと組織の拡張性を高めていくこと
・急速に事業が拡大する中で、業務フローの陳腐化がないよう改善し続けながら、
常に一歩先の業務フローを構築し、組織の拡張性を担保すること
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | 事業企画、事業プロデュース |
勤務地 | 東京 |
給与・昇給 | 想定年収:700万円~1500万円 ・みなし残業代45時間分含む ・試用期間3か月 【給与制度】 モノグサでは職能型等級制度を取り入れており、個人のスキルに応じて等級が決定します。 等級ごとに給与レンジが定められており、そのレンジ内で年収の金額が決まります。 給与は年棒制で、年棒の12分の1を毎月支給致します。年2回の給与・等級見直しの機会が設定されています。 【評価制度】 パフォーマンスに対する評価と、モノグサ社のバリューの体現度合いに対する価値観行動評価の2軸で評価を行っています。 半期ごと中間評価と期末評価を設けており、評価者からの一方的な評価で完結するのではなく、 1on1での振り返りやサブ評価の仕組みの導入、評価のすり合わせ会議の実施等を行うことで、 より個人の成長につながるフィードバックを行うようにしています。 |
勤務時間 | 勤務時間:0:00~0:00 補足: フルフレックスタイム(コアタイムなし/標準労働時間:8時間) |
待遇・福利厚生 | 交通費支給,健康診断,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度 |
休日・休暇 | 土日祝休み |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 非公開 |