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株式会社タスク・フォース

掲載元 doda

【札幌】総務(労務) ※選べる18タイプの雇用形態◎/札幌支社立ち上げに向けたオープニングスタッフ【エージェントサービス求人】

人事、総務

札幌支社 北海道札幌市中央区北1条西3…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

仕事内容

<札幌支社立ち上げに向けたオープニングメンバー募集!※選べる18タイプの雇用形態◎ ※20代〜30代の若手社員多数/独自開発の子育て支援サービスに強み>

■業務内容:
総務業務として、入退社に関する手続き、社員台帳の作成・管理、各種労務関連手続き、
勤怠データの管理・集計、来客・電話対応、その他各種契約書類の作成を行っていただきます。
※労務業務に関してはアウトソースしている為、実務経験は不要でございます。

■同社の特徴:同社は「教育」「子育て」を軸にサービスを生み出す「サービスメーカー」です。
現在は保育事業やイベント・教育環境提供事業をしておりますが、どんどん新しい事にチャレンジできる環境があります。

■同社の魅力
(1)風通しのいい社風:年次に関係なく、頑張りがしっかり反映される環境です。また、常に挑戦を続けることを大事にしているため、非常に活気のある社風です。
(2)独自開発した子育て支援サービスに強み:「企業には絶対にできない」と同業者も行政も決めつけてきたサービスの事業化に成功。
常識を覆し、補助金を受けずに認可保育園以上の保育施設を全国に展開するというビジネスを一から創り上げてきました。 
(3)選べる18タイプの雇用形態:定時勤務やフレックス、1日の勤務時間も8h・6.5h・5hから選択可能。年休110 or 120日など、個人に合った働き方ができます。
「タスク・フォース 採用」で検索→https://www.taskforce-pr.co.jp/recruit/sougou/

応募条件・求められるスキル

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<必要業務経験>
■必須条件:
・総務のご経験

募集要項

企業名株式会社タスク・フォース
職種人事、総務
勤務地<勤務地詳細>
札幌支社
北海道札幌市中央区北1条西3丁目3  札幌MNビル10F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
324万円〜600万円(残業手当:有)

<月給>
270,000円〜(以下一律手当を含む)
基本給:234,794円〜
固定残業手当:35,206円〜(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
【キャリアステップ/モデル年収】
■メンバー(26歳※入社3年目):年収4,800,000円 
■リーダー(28歳):年収5,500,000円 
■サブマネージャー(31歳):年収5,900,000円  
■マネージャー(31歳):年収8,100,000円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<標準的な労働時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
補足事項なし
<その他就業時間補足>
選べる18タイプの雇用形態→詳細は職務内容欄をご覧ください
待遇・福利厚生通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限22,000円まで/月
住居手当:家賃補助、引越補助制度あり
寮社宅:社宅・寮あり
社会保険:各種社会保険完備です

<教育制度・資格補助補足>
現場OJTによる研修です。また各種研修制度もございます。

<その他補足>
・近隣住居手当※月7000円〜2万円
・出張業務手当
・出張宿泊手当
・特殊業務手当
・管理職手当
・住宅手当
・オリジナル福利厚生(満腹手当、ごほうび休暇等)
・スーパー子育て支援制度
∟直営保育施設にお子様を預けながらお仕事ができます。
保育料は同社が約6割負担します。
休日・休暇週休2日制
有給休暇10日〜20日
休日日数110日

・週休2日制(月8日〜10日)
・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前/産後休暇・育児休暇・帰省休暇・ご褒美休暇
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名株式会社タスク・フォース
GLIT
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