【スカウトメール集客一切無】経験者が多数入社/人材紹介コンサルタント(両面型)/初年度1000万円可

人材コーディネーター

東京都 141-0031 東京都品川区…

￥

500万円〜1200万円

正社員

仕事内容

WEBマーケティングによる反響営業がメインとなり、スカウトメールでの集客は一切行っていません。
一人当たり毎月100名前後の求職者の集客があり、求職者様との面談の機会は非常に多いです。

■具体的な仕事内容
▽求職者様向けの転職支援
・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談
・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介
・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート
・サポート：面接フォローや入社までのサポート

▽企業様向けの採用支援
・募集要件に合う人材のご紹介
・面接の調整や入社までのサポート
※ 法人の新規開拓はありません

成果に応じて早期にマネジメントにもチャレンジできる環境です。

応募条件・求められるスキル

■必須条件
【必須】
・人材紹介のRA or CAの経験1年以上

■歓迎条件
＜歓迎スキル＞
・ベンチャー企業での勤務経験
・不動産 / 住宅業界の経験

＜求める人物像＞
・ホームページに記載の5つのバリューにピンとくる方
・利他的で誠実、思いやりがあり人間力を大切にしている方
・仕事が好きで、成長意欲の高い方
・素直で自分を変化させたり、改善することができる方
・目標や数字に対するコミットメント力の高い方

■学歴
大学卒業以上

■転職回数
3社まで可

募集要項

企業名	株式会社ヘイフィールド
職種	人材コーディネーター
勤務地	東京都 141-0031 東京都品川区西五反田7-1-10　Ｕ’s-1ビル 9階最寄り駅
給与・昇給	5,000,000円〜 12,000,000円
待遇・福利厚生	■給与月給 334,000円?600,000円　＋インセンティブ ※固定残業代制基本給：254,480円? 固定残業代：79,520円? 固定残業時間 40時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り ▼ 想定年収 450万円～1000万円・月給 + インセンティブ（年4回）　・インセンティブ：四半期平均40万円以上の支給実績　・トップクラスは四半期300万円以上支給 ※未経験かつ入社1年で年収1,000万円超えも複数名在籍 ■勤務時間就業時間 10:00?19:00 休憩時間 60分 ■残業時間有り月平均30時間程度 ■福利厚生・昇給年2回（4月・10月）・インセンティブ制度・役職手当・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・交通費支給・私服勤務・オフィス内禁煙・分煙・社員総会・表彰制度（半期に1度開催）・転勤なし・書籍代補助
休日・休暇	■年間休日 120日 ■休日・休暇について・完全週休2日制（土／日）・祝日・年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・有給休暇（入社半年後10日?勤続年数に応じて最大20日）
提供	キャリアインデックス

企業情報

企業名

株式会社ヘイフィールド

事業内容

◎運営サービス
「宅建Jobエージェント」：https://takken-job.com/
不動産業界専門の転職支援サービスです。不動産業界の経験の有無や保有資格に応じて、働きたいすべての方の就業支援をしています。月間登録者数は6,000名を超えます。

「建設ワークキャリア」：https://kensetsu-works.com/lp1-bt/
施工管理や建築士など、建設業に特化した転職支援サービスです。サービスリリース以降、求職者様、企業様から毎月多数の反響をいただいています。

◎弊社の特徴
・転職エージェント事業の一般的な集客手法である、「スカウト」を一切行っていません。
そのため、集客業務に時間を取られることなく、生産性高く面談や転職コーディネートの業務に集中できる環境です。

・圧倒的なマーケティング力を内製化
Web広告運用、SEO対策、YouTubeチャンネル、オウンドメディア、その他あらゆるマーケティング施策を内製で運営しています。その結果、オーガニック含め多くのユーザー、クライアントを獲得しています。
YouTubeチャンネル：https://www.youtube.com/channel/UCb1eRXbh9kMaUX6jKGQcw5g
オウンドメディア：https://takken-job.com/magazine、https://takken-job.com/column/

【弊社について】
私たちは「参入領域でNo.1のサービスづくり」をテーマに、業界特化型の人材サービス事業を展開しています。
創業事業の「宅建Jobエージェント」( https://takken-job.com/)は、事業開始より数年間で不動産業界特化の転職エージェントで業界内で圧倒的な知名度・実績まで急成長してきました。
今では毎月6,000名以上の新規転職相談を受けるほど成長しています。
また、クライアントは東証一部上場企業や大手フランチャイズを筆頭に、直接契約で1500社以上と取引しています。

No.2の定義は、売上規模、顧客満足度、認知度など様々な指標がありますが、いずれにしても目指す理由は世の中になくてはならない事業となるためです。

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