トップインターネット関連 - オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 東京都アプリ開発エンジニア(大手製造業の債権管理システム) ※年間休日120日以上
TISソリューションリンク株式会社
掲載元 イーキャリアFA
アプリ開発エンジニア(大手製造業の債権管理システム) ※年間休日120日以上
オープン系SE、アプリケーション系SE
プロジェクトにより異なる プロジェクト…
¥
450万円〜550万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
大手製造業の債権管理システムのエンハンス開発において、外部設計~リリースまで各工程の成果物作成および運用作業を担当していただきます。
【職務詳細】
長期契約・直取引の顧客が多く案件状況は安定しており、上流~下流まで一貫して請け負います。
当部は、主に流通・外食などサービス系企業の顧客が中心で、同案件には30名弱で参画、システム領域毎に3~5名程度のチームで、それぞれが独立して顧客業務に対応しています。
顧客システム部門の方と一緒にPJを推進します。ユーザーに近い立場で、ユーザー要求に直接関わる経験が積めます。
【充実の研修体制職務内容】
・事業計画に基づいた育成計画を策定しています。
・通信研修やeラーニングを用いて各種資格取得補助をしつつ、情報処理技術者に関する資格取得についても、報奨金(一時金)を設ける等結果に対する制度も充実しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・アプリケーション機能設計
・DBオブジェクト論理設計
・VB.Netでのアプリ開発
・SQLによるデータ操作
・テスト仕様書作成、テスト実施
・基本的な会計知識(日商簿記3級程度)
【尚可】
・オープン系言語でのシステム開発経験が5年以上
募集要項
企業名 | TISソリューションリンク株式会社 |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE |
勤務地 | プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
給与・昇給 | 4,500,000円 〜 5,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:450万~580万円 月給制:月額270000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月間※条件面に変化はありません。) ■福利厚生: 役職手当、子育て手当、通勤手当(全額支給)、時間外勤務手当(全額支給)、休日勤務手当、深夜勤務手当、特別手当、単身赴任手当、交替制勤務手当、独身寮、GLTD制度、TIS社員持ち株会 ■勤務時間:9時00分~17時30分※プロジェクトによって異なる 休憩時間:60分 ■喫煙情報:配属先により異なる |
休日・休暇 | <年間休日120日以上>土曜日、日曜日、祝日、年末年始、休暇制度(半日、慶弔、リフレッシュ、子の看護、介護)、税扶養にかかわらず、子育て家庭へ手当支給、時間短縮勤務 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考合格⇒一次選考(一次面接⇒SPI受験)⇒最終面接 ※SPIの結果が出てから一次選考の合否連絡
企業情報
企業名 | TISソリューションリンク株式会社 |
設立年月 | 1972年12月 |
資本金 | 2億3,000万円 |
事業内容 | 【事業内容】■各種情報処理システムの企画、設計開発及び導入・運用・管理 【会社の特徴】同社は1972年大手銀行のシステム部門が独立してできた現TIS株式会社を親会社として誕生した企業です。現在はTISインテックグループの一員として「お客様に寄り添う」ことを事業の根底に据え、東京・名古屋・大阪・浜松の4拠点で約1,900名の社員が活躍しています。 同社が考える「お客様に寄り添う」とは、時間やロケーションに関わらず、お客様の要望にお応えしながら、お客様と更にそのお客様に価値あるITサービスを提供することです。それを実現するために、エンジニアだけではなく、エンジニアを支える本社部門も含めた全社員が「ITプロフェッショナル」としてのスキルアップが大切だと考えています。そのため、アカデミー・階層別研修など、充実したラインナップにより社員の成長を後押しし、幅広い分野で活躍できる人材の育成に力を入れています。 |