【建設会社の人事・労務スタッフ】経験者優遇◆女性活躍中

人事、総務、法務

株式会社　阿久津基礎 転勤の可能性：…

￥

〜300万円

正社員

仕事内容

人事・労務業務全般をお願いします。
今まで経験してきたスキルを活かし、ぜひ当社の成長のサポートをしてください！
【具体的には】
・人事、評価システム立案・管理
・雇用条件の整備
・労働契約の管理
・社会保険業務
・安全衛生管理など

定年退職された方も大歓迎！人事・労務の業務経験があればＯＫ。ブランクがある方や、経験の浅い方も大歓迎！当社でさらに経験を積み、スキルアップしていきましょう。

業務の変更範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

経験者優遇、年齢不問

募集要項

その他・PR

たくさんのスペシャリストを創出！頑張りを給与に反映！

■現場のスペシャリストに育て上げます！
ベテランも、ルーキーも一緒になって会社をつくっていく。そんなビジョンを掲げているので、人材育成には労力を惜しみません。「人を育てる会社」として、スタッフの成長を後押しすることが、会社の成長にもつながると考えています。

■あなたの頑張りは正当に評価！
頑張りしだいで、1年ごとの昇給が可能です。
会社の経営を担う、将来の幹部を目指して頑張っていきませんか！

時代に合わせて待遇面をアップデート！残業少なめ、長期連休あり！非喫煙者には「健康手当」支給！

■メリハリがつくから休日が充実！
残業が少なく、休みもしっかり取れる！だから、「休日は朝早くから子どもと一緒に遊んでいる」というお父さんスタッフや、「最近は渓流釣りに夢中になっている」と趣味を楽しむスタッフなど、プライベートを充実させている人が多数です！

■体が資本！「健康手当」の支給あり！
たばこを吸わないスタッフには、健康手当を月5,000円支給。「喫煙者がタバコ休憩をしている間、非喫煙者は働いている」という不公平感も減り、スタッフ間の良好な関係構築に一役買っている……かもしれません！

【代表メッセージ】会社設立以降、リストラは1度もありません。「人財」として大切に育てます。

代表取締役　阿久津雄一

私たちは栃木県に密着し、建築事業を柱として尽力してきた会社です。「お客様第一」に活動してきましたが、それと同じくらい、スタッフのことも大切にしています。長い歴史の中で、あらゆる社会情勢の変化がありましたが、当社は1度もリストラをしたことはありません。「人財」という言葉の通り、スタッフは会社の財産だと思っているからです。

お客様からよく言われることがあります。
「阿久津基礎さんは、作業終了後にきちっとは掃き掃除として、現場をきれいにしてくれる。現場1件1件に愛着を持ち、責任を持ち取り組んでいる。阿久津基礎イズムがスタッフ全員に浸透していると感心します。仕事ぶりや作業の完成度を見て、50年以上も成長し続けている理由がわかりました。御社に仕事を依頼し本当に良かった。」

社長として、こんなに嬉しい言葉はありません。
一つひとつ丁寧な仕事の積み重ねが、お客様からの信頼、それが会社の成長に繋がり、建設業の未来を作っていきます。どんな仕事にも責任感を持ち、取り組んでいってほしいと思います。

「会社と一緒に成長したい」「自分の力で会社を大きくしたい」。そんな志を持つ方は、当社で大活躍できること間違いありません。変化を楽しむ気持ちを持って、私たちと一緒に会社を盛り立てていきましょう！

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