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新興商事株式会社

掲載元 doda

【錦糸町】財務(マネージャー候補)★1935年設立の老舗企業/5年後上場を目指す成長企業/退職金制度【エージェントサービス求人】

経理、財務

新本社 住所:東京都墨田区錦糸1-2-…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜創業90年の老舗企業/5年後上場を目指す総合不動産企業を裏側から支えるやりがいのあるポジション/年間休日125日/退職金制度有〜

■職務内容
不動産の設計・建築・売買・コンサルティングおよび管理など幅広く不動産事業を手掛ける当社にて、経理財務部のマネージャー候補として以下の業務をお任せいたします。

■お任せしたい業務
・予実管理(数年後を見通した資金計画の立案、管理)
・資金繰りの管理および調整
・金融機関折衝
・税理士、会計士対応(決算は現在は会計事務所に依頼)
・各種資料作成 等

■業務について
経営戦略の立案は代表がメインで担当するため、主に実務面でのサポートをご担当いただきます。経営戦略から当社の数年後を見通した予算実績管理を行っていただき、財務面から意見など提言いただくことを期待しています。

■組織構成
経理財務部はマネージャー1名、メンバー1名の計2名(50代男性)で構成されています。現状の2名体制に加わっていただく形となるため徐々に業務をキャッチアップいただきます。

■ポジション魅力
当社はフランチャイズ展開にも力を入れており、携われる業務の幅も広がるとともに裁量を持って働くことができます。また、当社は縦割りの組織ではないため積極的に手を挙げ、自身のスキルを磨くことができる環境です。

■就業環境
年間休日125日、完全週休2日制(土日祝)と、不動産業界でありながらしっかりとお休みをとりプライベートと仕事の両立が叶う環境です。
期末の10月〜11月ごろは繁忙期であるため多少忙しくなりますが、通常期の平均残業時間は30時間程度です。
退職金制度やエニタイムフィットネス会員など福利厚生も充実しております。

■当社について
・当社は1935年に設立しました。2009年から順次、不動産管理事業から始まり、戸建開発事業・ビルマンション開発事業と業容を拡大し、グループ会社含め売上高も50億円を超えるまでに成長しました。
・「スピーディー」「柔軟性」「自由」「成長」「前向き」「素直」「チャンス」「素」「真剣な失敗を受け入れる」「自分と向き合う」「センス」「創造」。これらのワードは当社の風土を表しています。もちろんその根底には「誠実」があります。我々は「成果」を重んじるプロ意識の高い集団です。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件 以下いずれも必須 
・年次決算に関わったご経験2年以上
・資金繰り、金融機関との折衝業務を含む財務業務のご経験

募集要項

企業名新興商事株式会社
職種経理、財務
勤務地<勤務地詳細>
新本社
住所:東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル12階
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/錦糸町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
給与・昇給<予定年収>
700万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制
・年収は、職務経歴、前職年収、ご希望年収を考慮の上、弊社規定に則り決定します。

<賃金内訳>
月額(基本給):304,688円〜468,750円
固定残業手当/月:101,562円〜156,250円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
406,250円〜625,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・現給与やご希望年収を考慮し、弊社基準により決定します。
・年収を16分割して、12分割を月額固定、4分割を夏・冬2ヶ月分ずつ賞与として支給します。但し、会社の業績及び個人の実績により変動あり。
・みなし時間外手当45時間分含むみます。
・通勤手当別途支給(定期券代、もしくは実費支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:申請制(平均残業時間25H)
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:6か月分定期代を支給(非課税限度額まで)
社会保険:社会保険完備(健康保険:東京不動産業健康保険組合)
退職金制度:勤続3年以上対象

<定年>
60歳
再雇用有65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT、行動特性理論研修、コーチング研修、年代別研修、セミナー(研修)受講費用補助制度あり

<その他補足>
■産前産後休暇、育児休暇制度,リフレッシュ休暇
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土日、祝日、年末年始(12/28〜1/4)、創立記念日(5/10)、特別有給休暇(慶弔休暇)あり
※休日に出勤する場合は振替休日予定日を設定の上申請が必要
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
原則3ヶ月間
※本採用後待遇と差はありません。

企業情報

企業名新興商事株式会社
資本金23百万円
従業員数43名
事業内容■事業内容:
【開発事業部】
<戸建>
1都3県で戸建住宅の開発・販売を行っています。
デザイン性が高く住みやすい魅力ある住宅を開発しています。

<ビルマンション>
賃貸マンション・賃貸アパート・コンビニ・オフィス・商業ビルなどデザイン性の高い収益不動産を開発し、個人から法人まで幅広く販売しております。

【プロパティマネジメント(PM)部】
オーナー様からお預かりしている物件や自社所有物件約700戸を管理・運営、お客様からお預かりした物件の管理運営も行っています。

 【保険事業部】
損保、生保の代理店業を行っております。
URLhttp://www.shinkocorp.co.jp/
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