トップ精密機器 - 倉庫管理・作業,物流,商品・在庫管理 - 正社員 - 千葉県◆リサイクル実績の資料作成等、及び物流管理など【千葉市川】三菱グループ【エージェントサービス求人】
株式会社ハイパーサイクルシステムズ
掲載元 doda
◆リサイクル実績の資料作成等、及び物流管理など【千葉市川】三菱グループ【エージェントサービス求人】
倉庫管理・作業、物流、商品・在庫管理
本社 住所:千葉県市川市東浜1-2-4…
450万円〜549万円
正社員
仕事内容
■PCスキルを活かせる!業務効率化が得意な方歓迎!/安定の三菱電機グループ/大手との安定取引あり/リサイクル率99%で社会貢献・SDGs貢献■
リサイクル事業を手がける同社は、廃棄となった家電やOA機器を解体・破砕選別し素材として売却する一連の工程を担っています。
■業務内容
・生産日報の作成、及び関係者へ展開
・廃家電の再商品化実績集計、及び検証実験とりまとめ
・改善活動の推進
・ご視察対応
・その他、製造部関連資料作成、各種調査資料作成・報告等
・物流管理 ※廃家電の入庫計画/在庫管理
※業務割合イメージ…資料作成業務:物流管理業務=8:2
■未経験でも安心:業界知識は1年程度かけてじっくり学んでいただけます!
最初にお任せするのはフォーマットに沿った資料作成のため、未経験の方でも対応いただけます。日次業務をしながら事業や業界について理解を深めていただき、ゆくゆくは社外用資料の作成や、物流管理も担っていただきます。
■組織構成:男性3名、30-50代、課長・主任・現場メンバー
※同業務を担う主任(40代)から引き継いでいただきます
■やりがい
・まずは指示に沿った資料作成をしていただきますが、将来的にはご自身のこだわりを持ってレイアウトを考えていただくことを期待しています。
■働き方
・年間休日121日
・5日以上の連続休暇取得可
・育休・産休得実績あり※男性取得実績あり
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎】
■必須条件
・PCレベル中級程度の方(特にExcel, PowerPointに自信のある方)
※ExcelのVLOOKUP、IF関数などの中級関数、ピボットテーブル
※PowerPointでの商談資料作成経験
■歓迎条件
・Kintoneの使用経験
募集要項
企業名 | 株式会社ハイパーサイクルシステムズ |
職種 | 倉庫管理・作業、物流、商品・在庫管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県市川市東浜1-2-4 勤務地最寄駅:JR京葉線/二俣新町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 463万円〜533万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):241,000円〜277,000円 <月給> 241,000円〜277,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はスキル・経験に基づき考慮致します。 ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績5.4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:20〜17:25 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■休憩時間…昼45分、午前・午後各10分 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10万円/月 家族手当:詳細は福利厚生欄に記載 社会保険:健康保険は三菱電機健康保険組合 退職金制度:雇用延長制度あり <定年> 60歳 雇用延長制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後の教育はOJTを中心に実施します。また、必要に応じて、会社費用にて外部の研修や資格取得等を実施します。 ※本人の自主的な受講や資格取得に関して費用補助制度あり。 <その他補足> ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当(配偶者:1万5,000円/月、その他扶養家族:1人目・2人目…各5,000円/月、3人目・4人目…各2,000円/月) ■資格取得支援制度(社内規定により取得費用全額、または一部会社負担) ■退職金制度 ■社員持株制度 ■食事補助(社内弁当 希望制 一食420円※会社補助150円あり) ■制服貸与 ■三菱電機団体保険 ■ベネフィット・ステーション ■free Wi-Fi |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休日 ※年間休日数が121日と決まっているため、超える分の土曜日は出勤いただきます(年2回程度) ※有給5日間の取得義務により、合わせて126日お休み |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
条件等の変更なし
企業情報
企業名 | 株式会社ハイパーサイクルシステムズ |
資本金 | 490百万円 |
平均年齢 | 45歳 |
従業員数 | 200名 |
事業内容 | ■事業内容: 主な事業は使用済家電製品・OA機器の資源リサイクルです。当社では、家電リサイクル法に基づき回収された廃家電と、各企業様より排出される産業廃棄物としてのOA機器等を解体・破砕を行い素材ごとに分別します。分別された素材は様々な企業にリサイクル材として売却され、再資源化されます。政府が掲げるCO2削減目標は依然高く、環境規制が増々厳しくなる昨今、同社の社会的使命は増々重要度が高まっていると言えます。 ■設立経緯: 2001年4月1日に家電リサイクル法が施行され、エアコン・冷蔵庫・洗濯機・テレビについては、不要になった際には販売店等を通じて全て回収され、製造メーカーがリサイクルを行うことが義務付けられました。これにより各家電メーカーはそれぞれにリサイクルプラントを設立して対応することとなりました。その中で、三菱電機が設立した家電リサイクルプラントが当社になります。当社は三菱電機の連結子会社となっており、三菱電機グループの一員としてリサイクル事業を行っています。 ■業界について: 現在家電リサイクルプラントは全国に45社ありますが、家電リサイクル法施行の際に、既存の廃棄物処理業者を活用して家電リサイクルを行うこととしたAグループと、新たに専用のプラントを立ち上げて対応することとしたBグループに別れ、三菱電機はこのBグループに属しております。さらに、これらを統括する管理会社によって、回収された廃家電が各プラントに分配され、それぞれのプラントにてリサイクルを行っております。 |
URL | https://www.h-rc.co.jp |