トップ医療・福祉関連 - 人事,人事・総務・法務系その他,その他3件 - 正社員 - 埼玉県総務労務*残業月10h以内*賞与年2回*基本土日休み*ブランクOK*大宮勤務
株式会社アールスタッフ【セントケア・ホールディング(東証プライム上場)グループ】
掲載元 女の転職type
総務労務*残業月10h以内*賞与年2回*基本土日休み*ブランクOK*大宮勤務
人事、人事・総務・法務系その他、経理
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-12-…
350万円〜400万円
正社員
仕事内容
◆上場企業グループで安定して働ける ◆残業少なめ&有休も取りやすい ◆月給25万円~ ◆オフィス内フリードリンクあり ◆子育て中の方&ブランクありの方も歓迎!
当社のバックオフィススタッフとして、総務・労務業務全般をお任せします。
*…具体的には…*
◆給与計算
◆社会保険・労災関連の手続き
◆入退社手続き
◆健康診断の手配
◆傷病手当金申請
◆年末調整・給与支払報告書処理
◆労働条件通知書作成
◆外部の社労士との打ち合わせ対応
◆その他事務業務 など
<使用ソフト>Excel、給与奉行など
*…チームについて…*
現在3名のスタッフが活躍中。
少人数チームのため、労務、総務、経理の垣根を越え、
助け合って業務を進めています。
少しずつ業務をお任せしていきますので、
わからないことはなんでも質問してください!
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
試用期間3ヶ月(期間中の雇用形態に変更はありません)
応募条件・求められるスキル
◆学歴不問/第二新卒・ブランクOK
◆労務のご経験をお持ちの方(年数不問)
*…このような方を歓迎します!…*
◇安定した環境で働きたい方
◇家族との時間も大切にしたい方
◇あたたかい雰囲気の職場で働きたい方
募集要項
企業名 | 株式会社アールスタッフ【セントケア・ホールディング(東証プライム上場)グループ】 |
職種 | 人事、人事・総務・法務系その他、経理 |
勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-12-5 沢田ビル4F |
アクセス | JR各線「大宮駅」より徒歩7分 |
給与・昇給 | 月給25万円~+賞与年2回+各種手当 ※月給には、一律の調整手当4万5000円、固定残業代(3万円~/16h分)を含みます。 残業が無い場合も支給し、超過分は別途全額支給します (実際の残業時間は月10h程度と少なめです!) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件に変更はありません) |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) |
待遇・福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■資格取得支援 ■役職手当 ■慶弔時一時金あり ■退職金制度あり ■企業型確定拠出年金(加入任意) ■セントケア福利厚生サービス(宿泊施設やカラオケ、レストランなどの特別割引あり) ■フリードリンクあり ■オフィスカジュアルOK ■敷地内禁煙 |
休日・休暇 | ■週休2日制(基本土日休み) ※月1~2回土曜出勤があります ■年次有給休暇 ★取得しやすい雰囲気です! ■年末年始休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
*最後までお読みいただきありがとうございました!*
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に3日~1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
▼【STEP2】面接1回(対面)
▼【STEP3】内定
◆ご応募から内定までは2週間~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
必要なスキル
【あると望ましい経験・能力】
◆Excelの操作に慣れている方は歓迎します!
その他・PR
家庭や育児との両立がしやすい環境です!
家庭をお持ちの方や、育児と両立しながら働きたい方にとっても、働きやすい環境が整っています。月初には残業が発生することもありますが、基本的には定時退社が可能。土日休みが基本なので、家族との予定も調整しやすいです!有休も取得しやすいほか、お子さまの急な体調不良のときなど、在宅勤務ができる制度もあるのでご安心ください!(条件あり)
一人ひとりがアイデアを出せる、風通しの良い社風です。
小規模な組織だからこそ、意見やアイデアを出し合える風通しの良さがあります。
実際に、社員からの提案がきっかけとなって「在宅勤務制度」が実現した例も。介護・育児やケガで出社が難しい場合も、休暇を取らずに自宅で業務を進められる柔軟な働き方が可能になりました。社員一人ひとりの声に耳を傾け、より良い職場づくりに積極的に取り組んでいます!
女性管理職について
\キャリアアップも可能です!/
ゆくゆくはチームリーダーや管理職などへのキャリアアップも可能です。少人数の組織のため、頑張り次第
残業について
*残業は月10hほどと少なめです。
月初には残業が発生することもありますが、基本的には定時に帰れることが多いので、家庭やプライベートとの両立もしやすいです!
育児と両立OK
<在宅勤務制度あり(条件あり)>
お子さまの看病や介護、ご自身のケガなど出社が難しい場合、休暇を取得しなくても、自宅のリモート環境で仕事ができます!
スキルアップの機会も豊富です!
税理士や社労士といった専門家の先生方に直接お話しを聞ける機会もあります。気さくに話をしてくださるため、実務に関する疑問点も相談しやすく、その場で解決できることが私の大きな学びになっています。専門知識が必要な業務も、一人で抱え込まずに先生方のサポートを受けられるので、着実なスキルアップを実感できますよ!
企業情報
企業名 | 株式会社アールスタッフ【セントケア・ホールディング(東証プライム上場)グループ】 |
設立年月 | 2001年6月 |
代表 | 代表取締役社長 大島 亮作 |
資本金 | 2,000万円 |
従業員数 | 120名 |
事業内容 | *…東証プライム上場企業「セントケア・ホールディング」グループ…* ◇安定した経営基盤あり ◇賞与年2回支給 ◇土日休み ◇埼玉県多様な働き方実践企業 ≪事業内容≫ ◆訪問介護サービス ◆居宅介護支援サービス |