トップエネルギー - 技術開発(建築・土木),研究・設計・開発系その他 - 正社員 - 大阪府【大阪・大阪市】コンパクト型水素製造装置設計/大手ガス会社の100%子会社
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掲載元 イーキャリアFA
【大阪・大阪市】コンパクト型水素製造装置設計/大手ガス会社の100%子会社
技術開発(建築・土木)、研究・設計・開発系その他
大阪府大阪市中央区
¥
400万円〜750万円
正社員
仕事内容
<業務内容>
コンパクト型水素製造装置(HYSERVE)設計、カーボンニュートラル商材の検討・設計など、これまでのキャリア経歴により担当業務を割り振りさせて頂きます。
■業務内容詳細
水素製造装置設備における、基本計画/基本設計/詳細設計、費用積算、ベンダーへの発注、ベンダー設計チェック&レビュー、購入品・工場製作品の進捗・品質管理、官庁申請、試運転など。
また、設計業務等以外に、案件のとりまとめ役であるプロジェクトマネジャやリーダーへの登用も考えています。
水素製造装置は、当社親会社固有の触媒技術を生かしたユニット型製造装置であり、設計業務と進展業務を主体的に実施。
応募条件・求められるスキル
<応募資格>
■必須
可燃性ガスを取り扱う「プロセス設計」「プラント設計」「装置設計」または「同品質管理業務」の経験があること
■歓迎(必須ではないが、選考に考慮)
・高圧ガス製造保安責任者(甲/乙 機械、甲 化学)
・ガス主任技術者
・電気主任技術者
・エネルギー管理士
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | 技術開発(建築・土木)、研究・設計・開発系その他 |
勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
給与・昇給 | 4,000,000円 〜 7,500,000円 |
待遇・福利厚生 | <給与詳細> ・予定年収:400万円 - 760万円 ・月給:25万円~ <試用期間詳細> ・期間:3ヶ月 ※期間中の労働条件の変更なし <待遇・福利厚生> ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・通勤手当:全額支給 ・家族手当 ・住宅手当:満35歳以下対象 ・退職金制度:支給要件・勤続年1年以上 ・資格取得支援制度 ・会員制福利厚生サービス ・財形貯蓄 ・グループ保険制度、銀行提携住宅ローン、単身赴任手当、帰省旅費、転宅支援制度 等 |
休日・休暇 | <休日休暇> ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇10日 - 20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数122日 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・裁判員制度、メーデー、セカンドライフ休暇 ※初年度の有給休暇は入社月に応じて付与 ※有給休暇(付与最高20日、40日を限度に翌年度へ繰り越し可)、保存有給制度あり(最大30日) |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
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