【物流会社のトラック整備士】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

メカニック・整備士

野村綜合商事株式会社 転勤の可能性：な…

正社員

仕事内容

整備士として、自社のドライバーが運転するトラックに不具合がないかを確認し、必要に応じて整備や分解、組み立てなどをおこない、調整や修理をします。取り扱う車両は、自社のドライバーが運転する2t、3t、4t、10tトラックになります。

●車検整備
●日常点検
●故障修理
●設備管理
●荷台の整備
●タイヤメンテナンス
●回送および車検だしなど

＼接客業務はありません！／
接客や営業、見積書の作成などに時間をとられず「じっくり車両と向き合いたい」「乗用車以外の車両に携わりたい」「整備士として幅広い経験を積んで、スキルアップしたい」という方にはピッタリなお仕事です。興味があれば、ご応募ください！

＼入社後の流れ！／
最初は先輩スタッフがマンツーマンで指導するので、トラックの整備経験がない方も安心してチャレンジしてください。また、資格取得支援制度もあるので、働きながら「3級整備士」⇒「2級整備士」などへのステップアップも可能ですよ！

＼経験＆能力に応じて任せる仕事を決めます！／
当社では、あなたの技術レベルを確認しスキルを活かせる仕事を任せていく方針です。たとえば、トラック整備の経験が浅い方や未経験の方には、まず簡単なオイル交換などからスタートし、トラックの整備ならではの仕事の流れを覚えてください。半年から1年ほど先輩スタッフから受けるサポートのなか、経験を積める環境です！

＼中途入社のハンデは一切なし！／
現在、整備士として活躍している男性スタッフは全員中途入社です。勤続年数は5年と9年で、2級整備士資格1名と3級整備士資格1名の合計2名が在職しています。少数精鋭なので風通しも良く、フランクな人間関係なので、きっと気に入っていただける環境だと思います。わからないことがあれば、イチから丁寧に教えます！

※変更範囲：変更なし

応募条件・求められるスキル

学歴／年齢不問！3級自動車整備士＆中型自動車免許！

☆平成19年6月2日以前に取得した普通自動車運転免許または準中型免許もOK！
☆経験の浅い方／ブランクある方も大歓迎！資格はあるけど経験がない方もOK！

募集要項

その他・PR

【すぐに馴染める親しみやすい社風】◎報賞制度アリ★定着率の高い居心地のいい職場です！

【面倒見の良いスタッフばかり！】
人柄のいいメンバーばかりで、年齢や入社年次に関係なく気楽にコミュニケーションがとれる社風です。ギスギスした雰囲気はまったくありませんし、話しかけにくいオーラを出している方もいません！親しみやすく居心地のいい職場のため定着率が高く、長い方で10年近く勤めている整備士さんがいます。

【さまざまな福利厚生制度も用意しています！】
日々の頑張りに応えるさまざまな制度も用意しています。たとえば、会社が費用を負担する資格取得支援制度を利用して、さらなるステップアップも可能です。希望者には2級や1級整備士の資格取得にチャレンジすることができます。その他、各種手当や年2回の賞与に加え、新しい制度の検討も進めています。

【資格を持っていれば未経験でもOK！】
応募にあたり「3級自動車整備士」と「中型自動車免許（平成19年6月2日以前に取得した普通自動車運転免許または準中型免許もOK）」は必須ですが、その他、学歴や年齢、性別などは不問です。資格をお持ちであれば経験年数も問いません。入社後は、先輩スタッフから仕事の流れなどを学びながら、少しずつ実務をおこない、独り立ちできるようにサポートします！

【残業はほぼなし！】◆終業後の時間も充実！プライベートとの両立もOK！垣根のないフラットな職場です！

【どんな車を整備していたかは不問！】
「ディーラーで働いていたから、そのメーカーの車しか触れない……」そんな方も全く問題ありません！イチから丁寧に教えますので、ご安心ください。

【残業はほとんどなし！】
従業員に無理をさせないスケジュールで管理しているため、残業は月1～2時間程度。原則、定時退社しています。そのため、身体への負担は少なめです。

当社は、フランクで優しい先輩たちばかりだから、何でも話し合えてチームワークは抜群です。困ったことがあれば、1人で悩まずに何でも相談してくださいね。聞き上手な上司をはじめ、心強い先輩たちがみんなで相談に乗り、バックアップします。また、作業に関してアイディアがあれば何でも気兼ねなく提案してください。良いアイディアは即採用！フットワークの軽さが自慢です！

当社、求人内容を最後までお読みいただき誠にありがとうございます。最初から高度な作業は任せませんから、少しずつ会社と仕事に慣れていってください。整備士として成長できるよう、イチから丁寧に指導いたします。

【代表メッセージ】ヒューマンスキルに注目している採用。経歴などの面で、応募をためらう必要は一切なし！

代表者　野村栄司

今回の採用で、あなたの経歴や実務能力などを問うことはありません。なぜなら、私たちは重視しているのは、ヒューマンスキルの部分だから。仕事に対して、どれだけ意欲を持って打ち込めるか。あるいは、お客様に誠実な姿勢で向き合えるかといった点に注目しているのです。

だからこそ最初のうちは、どんな業務も厭うことなく手がけてください。事実として仕事の領域はとても幅広く、雑用的な役割を担っていただくシーンも出てきます。たとえば「これは自分の仕事ではない」といった考え方をしてしまう方には、向いていない職場となるでしょう。

もちろん、あなたの育成は私たちの責任ですので、商品や業界の知識、お客様への向き合い方などは、時間をかけて丁寧にお教えします。もしお客様先で分からないことがあっても、持ち帰った上で私たちを頼ってくださればOK。むしろ、無責任な発言こそがトラブルを生み出します。

配属先はコンパクトなチームであり、頑張りが成果に直結する環境です。私たち自身も、実直にコツコツとビジネスに向き合うことで、お客様からの信頼を獲得してきました。だからこそ、現在まで途切れることのない成長を続けられており、あなたにもこうした姿勢は意識してほしいですね。

私たちは、考えること、考える力を蓄えることが大切だと考えています。加えて、チャレンジとチームワーク、そしてハートについても重要視しているポイント。ぜひ当社で一生懸命に働き、新しい仕事での成功を手にしてください。

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