GLIT

株式会社 U-NEXT HOLDINGS

掲載元 イーキャリアFA

【千葉】営業職(テナント家賃保証サービス) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理、金融・不動産その他

千葉県千葉市中央区富士見2-5-12 …

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

株式会社USEN TRUST様へ出向案件になります。

【職務概要】
不動産会社さま・オーナーさまが抱える「家賃滞納」の課題に対しての課題解決に向け、同社が運営する事業用家賃保証サービス『テナント家賃保証』を不動産会社さまを中心にご提案し、利用してもらうための営業活動となります。
同社の家賃保証サービスを取り扱ってもらっている不動産会社さまや、代理店営業を行っている提携先企業など、この事業に関わる多くのステークホルダーの方々に対し真摯に向き合い、信頼してもらうためのサポート業務も行って頂きます。
国内市場で急速に成長をしている事業環境の為、事業の成長をリアルに感じることのできる仕事内容であり、ベテランから若手まで多くの人材が活躍中です。

【職務詳細】
・不動産への「テナント家賃保証サービス」取扱代理店開拓
・既存取引先へのフォロー業務
・代理店のサポート業務

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・PCの基本的な操作ができる
・不動産管理会社、家賃債務保証会社での勤務経験者

【尚可】
・営業経験をお持ちの方(法人個人問わず)
・営業マネジメント(管理職)経験者

【やりがい】
業務用音楽放送において業界トップシェアを誇るUSENグループは、
そのノウハウを活かし開業から店舗運営まで幅広くサポートする「店舗の総合サービス」を展開しています。

募集要項

企業名株式会社 U-NEXT HOLDINGS
職種営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理、金融・不動産その他
勤務地千葉県千葉市中央区富士見2-5-12
各線「千葉」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給4,000,000円 〜 6,000,000円
待遇・福利厚生■年収:400万~600万円
 年棒制:月額285000円
 賞与:年俸制(6月と12月に年俸額の1/14を別途支給)
 昇給:年1回(11月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
通勤手当、Remote Worker手当(在宅勤務手当)、慶弔見舞金制度、U-NEXT割引、資格取得奨励金支給、育児介護時短勤務、SMART USEN無料利用、USEN音楽放送サービス割引、全国直営保養所利用、社員持株会、積立貯蓄制度、確定拠出年金制度、グループ保険、健康診断/人間ドック

■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム無し)
シフト制
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇年間休日120日、シフト制、年次有給休暇、夏季休暇(7月~10月で連続5日間)、年末年始(12月30日から翌年1月4日)、リフレッシュ休暇(3年毎に連続5日間)、産前産後休暇、Ladies休暇、慶弔休暇、育児介護休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→面接(2~3回)→内定※アルメックス出向ポジションは書類⇒適性検査+一次面接⇒スキルチェックテスト⇒最終
※変動する可能あり

企業情報

企業名株式会社 U-NEXT HOLDINGS
設立年月2009年2月
資本金9,563万円
事業内容【事業内容】店舗サービス事業/通信事業/業務用システム事業/コンテンツ配信事業/エネルギー事業など、各事業を中心とした企業グループの経営企画・管理・運営。

【会社の特徴】同社は、2017年12月1日に経営統合を行い、その持株会社として誕生しました。統合の目的はグループ企業が持つ映像・音楽コンテンツ/ネットワークインフラ/サービス創出力/顧客基盤といった、それぞれの強みを有効利用し、販売チャネルの連携と主力サービスのクロスセルによる売上の拡大を目指すことです。加えて、IoT/AI/Fintechなど次の時代を担う新たなテクノロジーに対応可能な体制の構築と、ダイナミックな成長戦略を実現していくこと、および重複するコストを集約してオペレーションの効率化を図るといったグループシナジーを創出することをミッションとしています。
同社グループは成長性の観点から、音楽配信事業を安定高収益事業に、業務用システム事業・ICT/通信事業・集客支援事業を安定成長事業に、映像配信事業・エネルギー事業・店舗向けIoT事業を高成長事業に、各事業を3つの属性に位置づけています。
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