トップIT・通信系その他 - オープン系SE,アプリケーション系SE,社内システム開発・運用 - 正社員 - 東京都【東京/在宅可】MicrosoftのSaaSを利用したシステム構築(企画検討〜PJマネジメント)【エージェントサービス求人】
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株式会社日立製作所
掲載元 doda
【東京/在宅可】MicrosoftのSaaSを利用したシステム構築(企画検討〜PJマネジメント)【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
客先常駐(東京都港区) 住所:東京都港…
600万円〜999万円
正社員
仕事内容
【配属組織について(概要・ミッション)】
■組織概要:
社会インフラである金融機関システムを事業領域としており、その中で信託銀行様向けのSI開発・保守運用を提供しています。
■ミッション:
・信託銀行様向けのSI開発/保守運用の確実なプロジェクトの推進と生産性向上、領域の拡大
・金融システム分野(信託銀行分野)におけるグローバルビジネス拡大
・デジタルソリューション事業などの業種/業態の枠を越えた新事業の推進
■組織体制:
部長1名、担当社員44名(課長職含む)
【職務概要】
最初は既存メンバーと一緒にシステム開発・保守運用を行い、将来的には大規模システムのPJを取り纏めていただきます。尚、昨今はお客様と協同で一緒に対応案件を検討(企画)をし、案件対応に入っていくことが多くなっているため、この検討(企画)から参画いただくことも期待しています。設計・構築フェーズでは期待される納期・予算・スコープを守るために、チームメンバーを牽引してプロジェクト推進することで、担当する事業領域に貢献します。
【職務詳細】
・プロジェクトの目標を定義し、プロジェクト計画を作成、立ち上げを行う。
・要求に対して期待される成果を提供する。
・それを達成するための進捗/品質状況、および要件を管理する。
・タスクに対して必要なリソース割り当てを行うと共に、リスク/問題点発生時には打開するための解決策を策定し、関係者と合意する。
・必要な場合には上長へエスカレーションを行う。
・最近ではSaaSなどクラウドサービス(AWS/Azure/M365/SalesForce)を利用したPJを多数検討しており、それらの構築を経験することも可能。
【働く環境】
・20代〜40代の幅広いメンバー7名程度の社員でユニットを構成。
・優しいメンバーが多く、周りの悩みに対して適宜相談にのる雰囲気があります。
・上昇志向のある要員や、技術面を得意として突き詰める要員も所属しています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下すべてに該当する方
・システムエンジニアとしてのご経験(※)
・Azure/M365等のMicrosoftのSaaSクラウド活用経験
・複数の関係者が関与するため、他者と良い関係を構築/維持しようという意思を持ってくれる方
※営業職の方でもMicrosoftクラウド製品の概要(ライセンス理解や顧客への製品説明経験など)を把握しており、今後、システム構築を経験したいと意欲のある人でも可
募集要項
企業名 | 株式会社日立製作所 |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用 |
勤務地 | <勤務地詳細> 客先常駐(東京都港区) 住所:東京都港区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):369,000円〜526,000円 <月給> 369,000円〜526,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50〜17:20 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:住宅手当制度あり 寮社宅:独身寮・社宅あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度 など <その他補足> ■年金制度 ■労働組合 ■カフェテリアプラン ■スポーツ施設 ■総合病院 ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■育児休職・勤務制度 ■介護休職・勤務制度 など |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇22日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 土日祝※休日出勤あり(振休・年休の取得可) 夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育 児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇 など |
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企業情報
企業名 | 株式会社日立製作所 |