未経験歓迎【日本橋】営業アシスタント・サポート／年休122日・土日祝休み／働きやすさ・福利厚生◎【エージェントサービス求人】

一般事務、営業事務

日本橋オフィス住所：東京都中央区日本…

￥

350万円〜449万円

正社員

仕事内容

〜男女育休取得率100%／時短制度、退職金、資格取得補助など福利厚生◎／10年連続売上アップで安定性◎〜

■業務内容：
次世代ライフスタイルを創る、宅配Boxシェアトップクラスの住宅関連メーカーである当社にて、受発注業務をメインにお任せする営業事務ポジションを募集しております。

■業務詳細：
京支店の営業サポートとして、営業担当の補助業務やお客様（商社・ハウスメーカー・設計事務所など）からの問い合わせ対応を中心にお任せいたします。
・電話対応：取引先（代理店・ハウスメーカー・設計事務所など）からエンドユーザーに至るまで、さまざまな顧客からの問い合わせ対応
※問い合わせ内容は、製品仕様、施工方法、納期、メンテナンスなど多岐に渡ります。
・各種書類作成：見積作成や出荷書類などの作成
・製品の手配（特注製品や部品などの発注／FAX・メール対応）
・その他、営業活動に付随するサポート業務全般

■教育体制：
・入社後は、社内電話の取次ぎ、見積もり作成からお任せし、徐々にお仕事の幅を広げていただきます。
・中途入社の社員が多く、先輩社員のOJT研修体制がございますので、分からないことはすぐに周りの方に確認できる環境です。

■組織構成：
・配属先は20代〜30代後半の社員や中途入社者が多く、馴染みやすい環境です。
ご経験や既存メンバーとの相性で下記いずれかの組織に配属予定です。
（1）正社員6名（男性3名、女性3名）
（2）正社員4名（男性2名、女性2名）、派遣社員1名（女性）

■福利厚生・就業環境：
ノー残業デー（毎週水曜日）／7年連続男女育休取得率100%継続／出産祝い金（最大300万円）／不妊治療費補助／資格取得補助有

■当社の魅力：
〜住宅の宅配ボックス、郵便受け、インターホン等の商品を展開する次世代住宅関連メーカーです〜
社長が「日本一社員と社員の家族を大切にする会社でありたい」という想いを強く持っており、社員の働きやすい環境や制度が整っています。
残業もできる限り0時間にしていこうという風潮があるため、残業平均20時間程度、定時退社も可能な環境です。
35歳までは家賃最大70％補助、男性の育休取得率100％、家族手当ありなど、福利厚生も充実しており、ワークライフバランスも整った環境となっています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜職種・業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・事務のご経験がある方
・事務にチャレンジしたい方

募集要項

企業名	株式会社ナスタ
職種	一般事務、営業事務
勤務地	＜勤務地詳細＞日本橋オフィス住所：東京都中央区日本橋富沢町12番16号勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 380万円〜440万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円〜250,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 210,000円〜250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験に応じて決定します。 ■賞与：年2回（実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■月残業20H程度、定時退社も可能な環境です。■ノー残業デーあり
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：定期代家族手当：子ども手当住宅手当：家賃最大70％補助寮社宅：独身寮、転勤社会保険：補足事項無し退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳継続雇用制度（再雇用／勤務延長）あり＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞資格取得支援制度・研修支援制度＜その他補足＞・時短制度・服装自由・出産・育児支援制度・U・Iターン支援・不妊治療費補助・卵子凍結補助・育児時差勤務・育児留学制度・若手支援手当・単身赴任者旅費・地域手当（首都圏手当）・フレックス勤務／一部リモート勤務・自社モニター制度・食事代補助・結婚祝い金／出産祝い金・ベビーシッター補助制度・人間ドック費用補助・傷病見舞金・インフルエンザ予防接種補助・介護短時間勤務　など
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日完全週休2日制（土日祝）※会社カレンダーあり慶弔休暇・年末年始休暇・夏期休暇・計画有給（時季指定有給）・特別有給休暇・子の看護休暇・慣らし保育休暇・育児休暇・産前産後休業・介護休暇など
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更なし

企業情報

企業名	株式会社ナスタ
資本金	100百万円
平均年齢	37歳
従業員数	450名
事業内容	【事業内容】「住むを良く」をコーポレートビジョンに掲げ、課題解決に取り組むリーディングカンパニーです。製品やサービスの企画、設計開発、製造、営業、物流、品質管理、アフターケアまで、モノづくりの工程すべてを自社で担っています。 ■戸建住宅年齢や家族構成、ライフスタイルなどの違いによって、住宅に対する顧客のニーズは多種多様です。同社は小ロットから大量生産まで対応する高い開発力と提案力で、多様化する顧客のニーズに的確に対応し、快適な住環境づくりをサポートします。 ■集合住宅マンションやアパートには利便性や快適さ、デザイン性の高さなど、顧客のニーズにきめ細かく対応した付加価値が求められます。同社は機能性とインテリア性を兼ね備えた製品ラインナップで、マンション、集合住宅に新たな付加価値を提供します。 ■その他（オフィス、商業施設など）さまざまな人が利用するオフィスや商業施設には、高い安全性やセキュリティはもちろん、心地よいデザインや誰もが使いやすいユーザビリティが求められます。同社は長年にわたって培った技術と信頼を礎とし、安心かつ安全で快適なオフィス、商業施設づくりをお手伝いします。【ナスタとは】今年で創業94年、住環境に係るプロダクトやサービスを通じて、“すべての人にあたらしいきもちよさ“を提案している企業です。近年では、社会課題となっている物流問題に対して課題解決に取り組み、再配達削減のソリューションとして注目をされている郵便受け・宅配ボックスのプロダクト開発を推進、国や自治体、大手EC企業や物流企業と協働し普及に努め、シェアNo.1の実績を獲得。暮らしが大きく変化する現代において、今年はインターホン市場にも新規参入し、新しい価値をお客様へ提供しています。
URL	http://www.nasta.co.jp/

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