タレントマネジメント／処遇担当（主任クラス）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

700万円〜1000万円

正社員

仕事内容

■HRの主任職として、「組織」や「人財」に関する課題について担当する部門のリーダーやマネージャーと議論し、HRBP(ビジネスパートナー）や他のHR部門とも連携しながら、成長を実現するための各種施策を企画し、実行までを推進していただきます。
※想定ポジションは主任クラスとなりますが、募集開始時の想定であり、選考を通じて決定となります。

【具体的には】
ビジネスリーダーや部門のマネージャーとの議論、またHR BPや他のHR部門と連携しながら、以下を担当いただきます。
・採用戦略策定と採用活動の推進（本社採用部門とも連携した新卒・経験者採用、社内からの公募による人財確保等）
・タレントレビューやGlobal Leadership Delopmentを通じた個の育成と経営リーダー育成
・事業戦略に沿った組織デザインとそのオペレーション
・適材適所を実現するための人財配置
・エンゲージメント強化に繋がる処遇オペレーション
・同社のグローバル人財施策を通じた従業員エンゲージメント向上施策、働き方推進
・その他、「組織」や「人財」に関する課題解決のための取り組みの企画・実行

募集要項

企業名	非公開求人
職種	人事、人事・総務・法務系その他
勤務地	東京都
給与・昇給	730-970万円
勤務時間	08:50 - 17:20
待遇・福利厚生	健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険通勤手当、住宅手当、裁量労働手当（裁量労働勤務制を選択した場合に限る）、時間外手当住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、退職金制度、企業年金制度　など
休日・休暇	年間休日126日（内訳：完全週休2日制（土日）、有給休暇24日）
提供	キャリアインデックス

応募方法

必要なスキル

【必須条件】　　※以下いずれも必須
■HR業務の企画立案及び運営の経験、もしくは人事コンサル等における経験がある方(目安：5年以上)
■HR業務に関する基礎的な業務・法的知識をお持ちの方
■ビジネスリーダーとHR課題について議論した経験をお持ちの方
■ワード・エクセル・パワーポイント等の基本的ITスキルがある方

その他・PR

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名

非公開求人

事業内容

【概要・特徴】
東証プライム上場の総合電機メーカー。
情報・通信システム、社会・産業システム、電子装置・システムなどを軸に、ITと制御・運用技術を活用した事業を広範に展開しています。

【強み】
高度なIT技術と、社会インフラ構築の豊富な実績が強み。
長年培った多くのソリューションを独自システムに集積し、顧客企業の経営課題や品質向上に向けた協働作業を行なっています。

【人材育成】
多岐にわたる研修プログラムが充実しています。
技術教育として、基礎工学講座や専門技術講座、職能別教育などの受講が可能です。
グローバル人材の育成にも積極的で、社費海外留学や、海外事情調査など毎年多数の社員を海外に派遣しています。

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